個人取得的工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。

工資、薪金所得項目稅率表
應納稅所得額=月工資-1600

級數 全月應納稅所得額 稅率% 速算扣除法（元）
1 不超過500元的 5 0
2 超過500元至2000元的部分 10 25
3 超過2000元至5000元的部分 15 125
4 超過5000元至20000元的部分 20 375
5 超過20000元至40000元的部分 25 1375
6 超過40000元至60000元的部分 30 3375
7 超過60000元至80000元的部分 35 6375
8 超過80000元至100000元的部分 40 10375
9 超過100000元的部分 45 15375

工資、薪金所得按以下步驟計算繳納個人所得稅：

每月取得工資收入后，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級政府規定標準繳納的住房公積金，再減去費用扣除額1600元/月（來源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、臺灣同胞在中國境內的所得每月還可附加減除費用3200元），為應納稅所得額，按5%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。

根據行辦法的通知》（國發〔2018〕41號）：
“第二條　本辦法所稱個人所得稅專項附加扣除，是指個人所得稅法規定的子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等6項專項附加扣除。”

薪金收入，就扣2000，然后施行超額累進稅率 從5%到45%。
1 不超過500元的部分 5 0
2 超過500元至2000元的部分 10 25
3 超過2000元至5000元的部分 15 125
4 超過5000元至20000元的部分 20 375
5 超過20000元至40000元的部分 25 1375
6 超過40000元至60000元的部分 30 3375
7 超過60000元至80000元的部分 35 6375
8 超過80000元至100000元的部分 40 10375
9 超過100000元的部分 45 15375

注：扣除標準3500元/月（2011年9月1日起正式執行）

每月費用扣除標準為2000。單位和個人繳納的五險一金可以稅前扣除。

2011年9月1號開始3500以上就是扣稅標準

2008年3月1日開抄始，根據你的月襲工資薪金-三險一金補貼-2000元后，超出部分按九級超額累進交納個人所得稅。一般由發放單位代收代繳。
扣除額2000元/月，稅率是：1、不超過500元的稅率5%2、超過500元—2000元的部分稅率10%速算扣除數253、超過2000元—5000元的部分稅率15%速算扣除數1254、超過5000元—20000元的部分稅率20%速算扣除數3755、超過20000元—40000元的部分稅率25%速算扣除數13756、超過40000元—60000元的部分稅率30%速算扣除數33757、超過60000元—80000元的部分稅率35%速算扣除數63758、超過80000元—100000元的部分稅率40%速算扣除數103759、超過100000元的部分稅率45%速算扣除數15375

級數 全月應納稅所得額 稅率% 速算扣除法（元）
1 不超過500元的 5 0
2 超過500元至2000元的部分 10 25
3 超過2000元至5000元的部分 15 125

現行工資薪金所得費用扣除標準是2000元/月。
目前國家正準備提高工資薪金所得減除費用標準到3000元/月，《中華人民共和國個人所得稅法修正案（草案）》已提請第十一屆全國人大常委會審議。