公司破產后，剩余的破產財產應當優先清償破產費用和共益債務。之后，再償還破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。然后，才償還破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。最后，再還有剩余破產財產的情況下，才能償還普通的破產債權。但是，需要注意的是，當破產財產不足以清償同一順序的清償要求的時候，就應當按照比例分配償還。

《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

首先，企業破產財產的清償順序為:

1,破產企業所欠職工工資和勞動保險費

2,破產企業所欠稅款。

其二，公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

并且公司必須先清償所欠職工工資，然后償還所欠稅款，然后償還債務，最后如果還有剩余則各合伙人按比例或事先約定的方法平分。

破產，是指債務人因不能償債或者資不抵債時，由債權人或債務人訴請法院宣告破產并依破產程序償還債務的一種法律制度。狹義的破產制度僅指破產清算制度，廣義的破產制度還包括重整與和解制度。破產多數情況下都指一種公司行為和經濟行為。但人們有時也習慣把個人或者公司停止繼續經營亦叫做破產。