親，您好，有責(zé)任，勞動(dòng)報(bào)酬一般應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)公司向你支付，但是根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十條規(guī)定：“分包單位對(duì)所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。 施工總承包單位對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督。 分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。 工程建設(shè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包，拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。 ”總承包單位應(yīng)該負(fù)責(zé)給你們清償。 [微笑]親，您好，為您整理以下資料:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十條的規(guī)定，分包單位對(duì)所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。 施工總承包單位對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督。 分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。 第三十一條的規(guī)定，工程建設(shè)領(lǐng)域推行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度。 分包單位應(yīng)當(dāng)按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，與當(dāng)月工程進(jìn)度等情況一并交施工總承包單位。 施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表，通過農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶，并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。

法律分析：
可以的，分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。工人直接找總包討薪是合法的，如果屬于分包合同，可以找總承包方討薪。包工頭無資質(zhì)，能向總承包公司索要工資。工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任等等。業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。農(nóng)民工還可以要求總承包企業(yè)以未結(jié)清的工程款為限墊付工資。如果工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，工程承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)此承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任，此時(shí)，農(nóng)民工也可以直接向總承包企業(yè)所要工資，且不受未結(jié)清的工程款的限制。
施工總承包單位要開設(shè)專項(xiàng)用于農(nóng)民工工資支付的銀行賬戶，建設(shè)單位從源頭上將人工費(fèi)用從工程款剝離出來，從而在根本上杜絕農(nóng)民工工資沒錢可發(fā)或者工錢與工程款相混淆的問題。確保人工費(fèi)優(yōu)先撥付到位，明確總包代發(fā)模式，即由分包企業(yè)委托施工總承包單位代發(fā)農(nóng)民工的工資，施工總承包單位通過專用賬戶直接將工資發(fā)到農(nóng)民工本人的銀行賬戶，確保工資發(fā)到本人手里，以解決工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付經(jīng)過總包單位、分包單位等多個(gè)環(huán)節(jié)，從而避免出現(xiàn)被截留、克扣等問題。

法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)建筑法》 第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)；分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)。總承包單位和分包單位就分包工程對(duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

2020年5月1日施行的《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)第五條明確規(guī)定,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持市場(chǎng)主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督,以此構(gòu)建三個(gè)層面的欠薪治理格局。其中,市場(chǎng)主體負(fù)責(zé)是核心和前提,只有明確了市場(chǎng)主體范圍、具有哪些義務(wù)、承擔(dān)哪些責(zé)任,才能真正將《條例》的規(guī)定落到實(shí)處,確保農(nóng)民工工資得以按時(shí)足額支付。      《條例》明確了五類市場(chǎng)主體的法定義務(wù)和法律責(zé)任,具體為用人單位、建設(shè)單位、總包單位、分包單位、個(gè)人,五類主體具有各自的法定義務(wù)和法律責(zé)任。其中,工程建設(shè)領(lǐng)域的施工總承包單位具有雙重身份:一方面作為分包單位的上一層單位,具有對(duì)分包單位監(jiān)督的相應(yīng)職責(zé),就分包的工程項(xiàng)目向建設(shè)單位負(fù)總責(zé),與分包單位招用的農(nóng)民工沒有直接聯(lián)系,但基于保障農(nóng)民工工資支付的需要而承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)和責(zé)任,在4種情形下需要自己支付工資;另一方面是自己招用農(nóng)民工,自行承擔(dān)用人單位的義務(wù)和責(zé)任。一、施工總承包單位保障農(nóng)民工工資支付法定義務(wù)      1.按照規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶,專項(xiàng)用于支付該工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資。      2.按照有關(guān)規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金,專項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠的工資。工資保證金可以用金融機(jī)構(gòu)保函替代。      3.與分包單位依法訂立書面分包合同,應(yīng)當(dāng)約定工程款計(jì)量周期、工程款進(jìn)度結(jié)算辦法。      4.代發(fā)工資的,根據(jù)分包單位編制的工資支付表,通過農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶,并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。向招用的農(nóng)民工直接支付工資的,提供農(nóng)民工本人的工資清單。      5.在工程項(xiàng)目部配備勞資專管員。對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督,掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工、考勤、工資支付等情況。      6.在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌,明示下列事項(xiàng):(1)建設(shè)單位、施工總承包單位及所在項(xiàng)目部、分包單位、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門、勞資專管員等基本信息;(2)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、工資支付日期等基本信息;(3)相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁申請(qǐng)渠道、法律援助申請(qǐng)渠道、公共法律服務(wù)熱線等信息。      7.與分包單位因工程數(shù)量、質(zhì)量、造價(jià)等產(chǎn)生爭(zhēng)議的,不得因爭(zhēng)議不按照規(guī)定代發(fā)工資。      8.依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記。建立用工管理臺(tái)賬,并保存至工程完工且工資全部結(jié)清后至少3年。未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記的人員,不得進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。      9.工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的,施工總承包單位公示30日后,可以申請(qǐng)注銷農(nóng)民工工資專用賬戶,賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。      10.工程建設(shè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包,拖欠農(nóng)民工工資的,由施工總承包單位先行清償,再依法進(jìn)行追償。      11.將建設(shè)工程分包給個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,由施工總承包單位清償。      12.分包單位拖欠農(nóng)民工工資的,由施工總承包單位先行清償,再依法進(jìn)行追償。      13.施工單位允許其他單位和個(gè)人以施工單位的名義對(duì)外承攬建設(shè)工程,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,由施工單位清償。二、施工總承包單位違反工資支付規(guī)定的法律責(zé)任      (除作為用人單位的法律責(zé)任外,還需承擔(dān)總包單位專門的法律責(zé)任。)      1.施工總承包單位有下列情形之一的,由人力資源社會(huì)保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,責(zé)令項(xiàng)目停工,并處5萬元以上10萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,給予施工單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷資質(zhì)證書等處罰:      (1)未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶;      (2)未按規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金或者未提供金融機(jī)構(gòu)保函;      (3)未實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理。      2.施工總承包單位有下列情形之一的,由人力資源社會(huì)保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處5萬元以上10萬元以下的罰款:      (1)未對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理;      (2)未實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示制度。      3.施工總承包單位拒不提供或者無法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料的,由人力資源社會(huì)保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,責(zé)令項(xiàng)目停工,并處5萬元以上10萬元以下的罰款。