法律主觀：

由具備用工主體資格的承包人或者轉包單位提出承擔賠償責任。我國法律規定，工程轉包后造成工傷事故的，承包人是經過合法注冊的用人單位，具有法定用工主體資格的，由承包人承擔工傷保險責任；承包人不具有法定用工主體資格，由具備用工主體資格的轉包單位承擔工傷保險責任。具備用工主體資格的轉包單位承擔工傷保險責任之后，有權向承包人追償。《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條

法律客觀：

《建筑工程施工發包與承包違法行為認定查處管理辦法》第四條建設單位與承包單位應嚴格依法簽訂合同，明確雙方權利、義務、責任，嚴禁違法發包、轉包、違法分包和掛靠，確保工程質量和施工安全。

工程轉包的在哪幾種情況下需要承擔法律責任      各種情況下工程轉包的法律責任分配和法律后果:      第一種情況:合法分包的情況下,建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責;分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。這里的連帶責任主要是工程質量等方面的責任,一般不涉及非法所得的收繳等責任。      第二種情況:勞務分包的特有規則:工程分包禁止再分包,但工程分包人可以再進行勞務分包,當然總承包人也可以進行勞務分包,并且勞務分包無須發包人認可。相對應地,在勞務分包的條件下,勞務分包人是自行管理的,在未與發包人簽訂合同的情況下,只對與己方有合同關系的承包人負責,不直接對發包人承擔責任;在未與總承包人簽訂合同的情況下,只對與己方有合同關系的合法的分包人承擔責任,不直接對總承包人承擔責任。      第三種情況:承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義與他人簽訂建設工程施工合同的行為無效。規定,收繳當事人已經取得的非法所得。      第四種情況:肢解發包的責任在于建設單位,相應法律后果與承包人無關。      第五種情況:建筑工程承包行為違法的行政處罰。超越本單位資質等級承攬工程的,責令停止違法行為,處以罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書;有違法所得的,予以沒收。以欺騙手段取得資質證書的,吊銷資質證書,處以罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      建筑施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的,責令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規定的質量標準造成的損失,建筑施工企業與使用本企業名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。      承包單位將承包的工程轉包的,或者違反本法規定進行分包的,責令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書。      承包單位有前款規定的違法行為的,對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失,與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。      《民法典》      第七百九十一條 【建設工程的發包、承包、分包】發包人可以與總承包人訂立建設工程合同,也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。發包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程支解成若干部分發包給數個承包人。      總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發包人承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程支解以后以分包的名義分別轉包給第三人。      禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。      有問題需要溝通解決,要是對于其中內容有不太清楚也希望進一步了解,建議您及時尋求在線律師的的幫助。