農(nóng)民工在工地上受傷了怎么辦
想必在工地上工作的人都知道，建筑行業(yè)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，而且這些風(fēng)險(xiǎn)都是不可控的，因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性，讓工人在干活的時(shí)候不能保證自己是否可以安全度過(guò)。可能上一秒工人還在架子上面工作，下一秒就跌下去了，雖然平時(shí)會(huì)做一些安全防護(hù)，但是也不能避免一些磕磕碰碰。
這個(gè)時(shí)候很多工人就開(kāi)始疑惑了，既然容易受傷，那么怎么去拿到賠償呢？被認(rèn)定為工傷之后，又應(yīng)該賠償那些金額呢？但是還需要提醒各位看文章的工友們，工傷賠償并不適合大多數(shù)建筑工人，因?yàn)檫@個(gè)需要工人與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，而去程序比較復(fù)雜。
而且還需要根據(jù)自己受傷的等級(jí)進(jìn)行申請(qǐng)，有一個(gè)流程出錯(cuò)還需要重新整改之后，繼續(xù)上報(bào)，對(duì)于那些沒(méi)簽合同的也不好拿到賠償。
由于工傷只能由單位向勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行申報(bào)，這個(gè)也有時(shí)效，如果錯(cuò)過(guò)了申報(bào)時(shí)間，單位應(yīng)采取措施看是否能補(bǔ)報(bào)或者給予工人相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
接下來(lái)，重點(diǎn)將放在傷害賠償上，因?yàn)榇蠖鄶?shù)工人都與建筑工地有雇傭關(guān)系，在這種情況下，治療期間發(fā)生的所有費(fèi)用和損失都由單位承擔(dān)。
第一：醫(yī)藥費(fèi)
這個(gè)醫(yī)藥費(fèi)是最主要的，之前有一個(gè)工友在工地受傷，就是包工頭到醫(yī)院繳付的醫(yī)藥費(fèi)，不過(guò)要有醫(yī)生開(kāi)的票據(jù)進(jìn)行繳費(fèi)。
第二：營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
這個(gè)主要就是住院期間的伙食開(kāi)支，需要建筑方進(jìn)行支付，以及必要的營(yíng)養(yǎng)餐補(bǔ)貼。
第三：工資
因?yàn)楣と耸軅螅约旱墓ぷ鞅坏⒄`了，也不能賺錢(qián)，那么就需要將每天所賺的錢(qián)乘以天數(shù)，在出院的時(shí)候交給受傷的工人。
當(dāng)然主要就是上面三個(gè)，還有一些雜七雜八的費(fèi)用，比如護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等，因?yàn)樯婕拜^少就不一一講述了。
不過(guò)也希望工友在日常工作中購(gòu)買(mǎi)一份務(wù)工保，一天只需1.8元，就可以享受最高50元的保額，也建議工地老板給自己的工人買(mǎi)一個(gè)，到時(shí)候工人受傷，自己的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也不會(huì)增加。所以，為了自己的安全，首先購(gòu)買(mǎi)務(wù)工保，其次就是日常的防護(hù)工作必不可少，大家怎么看？有問(wèn)題可以討論！
工人在工地受傷怎么賠償
在建筑工地干活受傷的賠償方式：
1、如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等；如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還要賠償一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
2、如果職工因工死亡的，還要賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等。
3、如果不屬于工傷的，可以要求侵害行為人作出人身?yè)p害賠償，賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害賠償金等；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、醫(yī)療費(fèi)。按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行賠償；
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；
3、康復(fù)治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、輔助器具費(fèi)。各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)；
5、停工留薪工資。原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
6、護(hù)理費(fèi)。評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%，大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
法律分析：建筑工地的工人因工受傷的，也和其他勞動(dòng)者一樣享受同等待遇的工傷賠償，如果經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定，不構(gòu)成殘疾的，工傷醫(yī)療費(fèi)用、伙食費(fèi)、輔助器械費(fèi)都有工傷保險(xiǎn)基金支付，如果因工致殘的，需要根據(jù)具體的致殘等級(jí)確定賠償金額，如工傷致殘等級(jí)為一級(jí)的，可以享受一次性補(bǔ)助金27個(gè)月本人工資，還可以享受按月發(fā)放的本人工資90%的傷殘補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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