一、屬于轉包的情形有哪些
1、屬于轉包的情形如下：
（1）施工單位將其承包的全部工程轉給其他單位或個人施工的；
（2）承包單位將其承包的全部工程肢解以后，以分包的名義分別轉給其他單位或個人施工的；
（3）施工承包單位通過采取合作、聯營、個人承包等形式或名義，直接或變相的將其承包的全部工程轉給其他單位或個人施工的；
（4）施工承包單位不履行管理義務，只向實際施工單位收取費用，主要建筑材料、構配件及工程設備的采購由其他單位或個人實施的。
2、法律依據：《中華人民共和國建筑法》第二十八條
禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉包給他人。
二、轉包如何認定
轉包的認定如下：
1、核實承包合同的主體是否實際上已變更；
2、檢查現場管理人員的隸屬關系，與申報質量監督時是否一致；
3、核查承包人管理人員的實際到位情況；
4、在由承包人供應材料時，核查工程項目的原材料是否由承包人供應；
5、核查用于工程施工的大型機具、設備、設施是否為承包人所有。

建筑工程轉包現象在建筑施工行業里很是常見，但是很多人對于建筑工程轉包究竟是什么不是很清楚。以下是建筑網帶來的關于建筑工程轉包的具體內容以供大家參考。
工程轉包是指建設工程的承包人將其承包的建設工程倒手轉讓給第三人，使該第三人實際上成為該建設工程新的承包人的行為。
轉包與分包的根本區別在于：轉包行為中，原承包人將其工程全部倒手轉給他人，自己并不實際履行合同約定的義務；而在分包行為中，承包人只是將其承包工程的某一部分或幾部分再分包給其他承包人，承包人仍然要就承包合同約定的全部義務的履行向發包人負責。
根據合同法和其他法律規定，承包人經發包人同意將其部分工程分包給他人的行為是允許的，但不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程肢解以后以分包的名義分別轉包給第三人。
危害
在實踐中，轉包行為具有很大的危害性。一些單位將其承包的工程壓價轉包給他人，從中牟取不正當利益，形成“層層轉包、層層扒皮”的現象，最后實際用于工程建設的費用大為減少，導致嚴重偷工減料；一些建設工程轉包后落入不具備相應資質條件的包工隊中，留下嚴重的工程質量隱患，甚至造成重大質量事故。再者，承包人擅自將其承包的工程項目轉包，破壞了合同關系應有的穩定性和嚴肅性。在建設工程合同訂立過程中，發包人往往經過慎重選擇，確定與其所信任并具有相應資質條件的承包人訂立合同，承包人將其所承包的工程轉包給他人，擅自變更合同，違背了發包人的意志，損害發包人的利益，這是法律所不允許的。

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工程分包的形式包括總承包方將除主體結構以外的部份分包給具備相應資質的專業隊伍；以及總承包方將人工及耗材部份，即承包工程的勞務作業分包給具備資質的合法勞務公司的勞務分包兩種。
工程分包的分類主要劃分為兩類，分別是一般分包和指定分包。
一般分包：承包商將自己承擔的一部分工程在征得監理的同意后，轉包給別的施工單位。
指定分包：由業主或監理工程師選擇的分包單位，在總包單位同意下并與總包單位簽訂合同。
專業工程分包是指建筑工程總承包單位根據總承包合同的約定或者經建設單位的允許，將承包工程中的專業性較強的專業工程發包給具有相應資質的其他建筑業完成的活動。
勞務分包的三種形式：
1、自帶勞務承包。
指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。
2、零散的勞務承包。
指企業臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
3、成建制的勞務分包。
指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。
法律依據
《中華人民共和國建筑法》第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。 建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒ㄔO單位承擔連帶責任。 禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
《建筑業企業資質管理規定》第五條 建筑業企業資質分為施工總承包、專業承包和勞務分包三個序列。
《建筑業企業資質管理規定》第六條第一款
取得施工總承包資質的企業(以下簡稱施工總承包企業),可以承接施工總承包工程。施工總承包企業可以對所承接的施工總承包工程內各專業工程全部自行施工,也可以將專業工程或勞務作業依法分包給具有相應資質的專業承包企業或勞務分包企業。