一、憮恤金和喪葬費歸誰      1、撫恤金和喪葬費不屬于我國《民法典》第一千一百二十二條所規定的遺產范圍,不能作為遺產繼承。      遺產是公民死亡時遺留的、可以依法轉移給他人的個人合法財產。      2、法律依據:      《民法典》第一千一百二十二條規定      遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產,包括:      (一)公民的收入;      (二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;      (三)公民的林木、牲畜和家禽;      (四)公民的文物、圖書資料;      (五)法律允許公民所有的生產資料;      (六)公民的著作權、專利權中的財產權利;      (七)公民的其他合法財產(有價證券和履行標的為財物的債權等)。      公民死亡的時間是劃定遺產的特定時間界限,是公民在死亡后才發生的,而不是公民在死亡時所遺留的,因此不是遺產。      同時,公民只有在具有民事行為能力和民事權利能力的前提下才能通過行使一定的民事行為,取得財產所有權或其他合法債權,而喪葬費是公民所在單位在公民死亡時才給付的,不是基于公民死亡前的民事行為而取得的。

二、喪葬費的司法解釋      喪葬費是對死者近親屬處理死者喪葬事務時所產生的相關費用,一般包括運尸費、火化費、告別儀式費、購買骨灰盒費、骨灰存放費等。死者單位給付的喪葬費是對死者親屬處理喪葬事務的一種經濟幫助,它是用于解決死者家屬在殯葬花銷時所遇到的實際困難。      對死者安葬是近親屬或遺產繼承人應盡的義務,也是我國社會公序良俗的道德要求,讓死者安息也是對死者親屬的一種撫慰。某一親屬或繼承人支付的喪葬費可以從單位給付的喪葬費中扣除,單位給付的喪葬費超過實際支出的,超過部分可參照遺產法中的遺產處理原則予以合理分割。      在司法實踐中,由于撫恤金和喪葬費都是在當事人死亡后向其親屬支付的財產,因此是不可以進行繼承處理的,具體情況下應當嚴格按照法律規定的情況來進行處理,如果對相關情況的認定有異議的,還可以向司法機關訴訟來進行要求判決處理。

一、喪葬費賠償有什么法律依據      (一)《工傷保險條例》

      第37條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:      1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;      2、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,共直系親屬享受本條第一款規定的定的待遇。      3、一級至四級傷殘職工在停工留薪期后死亡的,其直系親屬可以享受本第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。      (二)《醫療事故處理條例》      第50條第7項喪葬費:按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。      (三)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》      第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。      (四)《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》      第4條第1款第7項喪葬費:國家或者地方有關機關有規定的,依該規定;沒有規定的,按照輸喪葬實際支出的合理費用計算。二、交通事故喪葬費賠償標準      交通事故致人死亡喪葬費賠償標準:最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。交通事故致人死亡的,死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去,以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標準按照國務院關于殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理,以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費,一期骨灰存放費,以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的,經法院審查確屬必要,可以按照喪葬費的實際損失計算,予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。      司法解釋規定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。這個標準最簡明,也最方便。三、被贍養人喪葬費如何分擔      1、被贍養人去世后,贍養人應按照國家的有關規定辦理喪事,喪葬費用從被贍養人的遺產中支取,不足部分由贍養人共同承擔。      2、贍養人應遵守國家關于喪葬的有關規定,不得鋪張浪費。個別贍養人在未同其他贍養人協商的情況下,超過正常標準辦理喪事的,所花費的費用,由責任人自行承擔。正常標準范圍內所支出的合理費用,贍養人共同承擔。      3、被贍養人去世后,被贍養人的遺產有遺囑的按遺囑執行。沒有遺囑的按照《民法典》的規定繼承。被贍養人的個人物品、金銀首飾等遺產可以由贍養人通過競價的方式獲得,所得款項按照《民法典》的規定繼承。      對于人死后的喪葬費發放標準來說,喪葬費的賠償額應該按當地社會的平均工資水平標準的四倍,在喪葬費領取的全部事項完成之后一個月,全部喪葬費也會被打到死者的工資卡中。為您精心收集以上內容,歡迎您咨詢專業法律顧問,顧問團隊將為您度身定制最精確全面的法律咨詢。

一、喪葬費撫恤金最新規定      喪葬費是指,侵害自然人的生命權致使受害人死亡的,受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,這明顯是一種財產損失,對此種損失賠償義務人應當進行賠償。

二、喪葬費如何計算?它的計算公式是怎樣的?      喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月      值得注意的是,該計算公式是法定的標準,即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額,加害人無須支付超出部分。      法律依據      最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》      第14條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。      由此看來,關于傷葬費的具體賠償數額,每年都會產生一些變化。這就需要當事人關注你所在地區的年度職工月平均工資標準。三、喪葬費如何領取和使用      1、申領流程為:單位退休人員,家屬將死亡證明交給單位,由單位向社保中心提出申請——社保中心將費用打到單位賬戶,單位再發給家屬(社會退休的,直接去社區事務受理服務中心申請。)      2、需要提供的材料是:      死亡證明復印件、申請人身份證、申請人銀行賬號。      申請人若是亡者直系親屬,即配偶、父母或子女,需提供公安局或鄉鎮人民政府出具的親屬關系證明;直系親屬以外的人,需要提供由公證機構出具的能夠證明繼承權的公證文書。      根據《民法典》,遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產;而死亡撫恤金是公民死亡后社保給予死者近親屬及被扶養人的生活補助費,喪葬費是社保給予死者親屬處理后事的一種補助,均發生于死者死亡后,因此不屬于遺產。四、喪葬費包括什么      《司法解釋》第十四條規定:喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。      喪葬費的內容:包括了喪禮費、停尸費,尸體整容費,火化費(土葬費)及治喪期間的有關人員的吃住、停尸費交通費等一切費用。      其實對于一個人來說,死后的一切,我們都是毫無知覺的了,所以在我們還能夠表達自己的想法,流露自己的感情的時候,對所有人溫柔以待,以防止在他人去世的時候對他人可能是無意間造成了傷害。有所虧欠,徒留遺憾了。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定，“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”根據上述規定，喪葬費的計算以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為標準。受訴法院所在地一般為被告所在地，在無須經過訴訟程序時，即視為事故責任人所在地。
其計算公式為：
喪葬費賠償額=事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月
相關法律和司法解釋關于喪葬費的規定
1.《工傷保險條例》
第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(三)項規定的待遇。
2.《醫療事故處理條例》
第50條第7項喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。
3.《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
4.《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》
第8項喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定;沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。