選舉方法如下：
1、工會應該在副主席退休前盡早組織選舉工作，明確選舉時間、地點和對象，并公告通知全體會員參加。
2、工會應該根據《工會章程》的規定，成立選舉委員會，負責具體的選舉工作。選舉委員會應該由會員代表和工會理事組成，其中會員代表必須占半數以上。

　　工會換屆選舉工作方案篇(一)

　　一、 工會換屆選舉工作應在得到上級工會組織和同級黨組織的同意后方能進行。

　　二、 工會換屆選舉工作應在學校黨支部的直接領導下進行。

　　三、 上屆工會負責起草工會工作報告和工會經費審查的報告。

　　四、 籌備工作程序：

　　1、 向上一級工會寫出書面請示報告，批準后開始準備。

　　2、 向會員做換屆選舉工作的宣傳工作。

　　3、 建立換屆選舉工作領導小組，由分管領導和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。

　　4、 建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔任召集人，原工會委員擔任組員，負責處理籌備階段的工作。

　　5、 由上屆工會根據代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產生本組代表，各年級分管領導對本年級組代表產生過程負責。

　　6、 代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。

　　7、 在基層各工會小組推薦工會委員會和經審工作委員會候選人名單的基礎上，由換屆選舉工作領導小組醞釀產生正式的工會委員會委員候選人和經費審查工作委員會委員候選人名單。

　　8、 兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。

　　9、 擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監票人名單，準備大會通過。

　　10、 召開代表大會，進行第五屆工會委員會和經審委員會的選舉。

　　五、 時間安排

　　1、 2月1日~2月15日

　　在校黨支部領導下擬定學校換屆選舉工作方案

　　向上級工會請示

　　向會員做換屆選舉宣傳

　　2、 2月16日~2月31日

　　成立換屆選舉工作領導小組和換屆選舉工作籌備小組

　　上一屆兩委對三年工作做好總結

　　3、 1月1日~1月8日

　　各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表

　　各年級組、各部門推薦工會委員會、經審委員會委員候選 人名單，報領導小組審查。

　　4、 1月9日~1月16日

　　召開第五次教職工代表大會選舉產生兩委名單;

　　召開兩委會議，產生新一屆工會主席和經審主任;

　　將選舉結果報上級工會審批。

　　工會換屆選舉工作方案篇(二)

　　根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結合我公司實際，制定本方案。

　　一、成立換屆選舉工作機構

　　xx公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執行和監督。領導小組組成人員為：

　　二，公司工會委員會的設置

　　根據全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規定，結合我公司實際公司工會委員會的設置如下：

　　工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等)。

　　三、具體工作安排

　　換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：

　　(一)產生工會委員會候選人(元月24日前)

　　按照公司統一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎上產生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產生13名工會委員會候選人。

　　(二)會員大會準備工作(元月30前)

　　根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續推選其他候選人;審核通過后，準備好選票。

　　(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)

　　召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數多于應選人數的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結果。

　　為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。

　　(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監會工會工作委員會審批。(元月22日前)

　　(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)

　　四、工作要求

　　全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應保持公平、公正、透明。

　　工會換屆選舉工作方案篇(三)

　　根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定，以及太倉市教育工會《關于基層工會換屆工作的意見》(太教工〔2011〕8號)文件精神，沙溪鎮幼教中心工會決定九月份進行工會換屆改選工作，特制定本方案。

　　一、籌備工作機構及新一屆工會委員會的組成：

　　⒈成立第二次工會會員大會籌備委員會，由黨政工負責人和第一屆工會委員會委員組成。

　　籌備委員會主任：周詠梅(中心主任);

　　副主任：楊詠梅(黨支部副書記);

　　成員：徐美芳、朱瑞芳、楊艷春、曹楓、沈雪芬。

　　⒉籌備委員會的職責為做好第二次工會會員大會召開前的.各項準備工作，起草大會文件，組織實施新一屆工會委員會的改選等事項。

　　⒊第二屆工會委員會擬設：委員5人。其中主席1人，組織委員1人，女工委員1人，財務委員1人，文體委員1人。

　　⒋同步選舉并成立經費審查委員會，擬設經審委員2名，以加強對工會經費使用情況的監督;另設女職工委員會，由工會委員會中的女工委員兼任主任。

　　二、工會委員的條件及產生辦法：

　　⒈新一屆工會委員會委員應由具有較好政治業務素質，具備一定工會專業知識，熱愛工會工作，能密切聯系群眾，熱心為群眾服務，能依法維護教職工合法權益，在教職工中有較高威信的會員擔任。

　　工會主席要有熱愛工會工作，樂于奉獻的精神，有正確處理黨、政、工三者關系的能力，有較高的政策和理論水平，有強烈的法制觀念、群眾觀念，有較強的民主意識，能全心全意為教職工服務，忠實地維護教職工的合法權益，且政治素質，業務素質比較高。工會主席必須遵循民主程序選舉產生。根據教育局黨委意見，學校工會主席可由學校黨政副職擔任，不是由學校黨政副職或中層行政干部兼任的學校工會主席人選應在通過教育局黨委中層干部考試的人員中產生。

　　⒉經費審查委員會、女職工委員會與工會委員會委員同步換屆，新一屆工會委員會委員，經費審查委員會和女職工委員會委員候選人由會員自下而上提名。

　　⒊根據上級有關文件精神，滿25名女職工的要建立女職工委員會。女職工委員會委員在民主協商的基礎上，交大會全體代表鼓掌通過。

　　⒋根據我中心實際，以目前現有六家幼兒園為小組單位，每小組推薦2名工會委員候選人，另推薦經費審查委員候選人1名。在六家幼兒園推薦的基礎上，召開中心黨支部擴大會研究并確定提交大會選舉的7名工會委員候選人、2名經費審查委員。同時召開大會籌備委員會研究9月20日開會具體工作準備。

　　實施選舉時，參加選舉人數為應到會人數的三分之二以上時方可進行，選舉采取候選人獲得應參加選舉人數的過半數選票時始得當選。工會委員和經審委員的選票采用二張選票一次投票(工會委員實行差額選舉，經審委員實行等額選舉，女職工委員會協商產生)。選舉產生工會委員5人，經費審查委員2人。

　　⒌召開新一屆委員會第一次會議時進行委員分工，并以票決制選舉工會主席。當選的委員、主席報中心黨組織審核后，上報太倉市教育工會備案批復。

　　三、大會籌備工作安排：

　　⒈9月5日召開領導班子討論召開第二次工會會員大會進行換屆改選的方案，成立籌備委員會。

　　⒉9月12日前，以六家幼兒園為工會小組單位，醞釀推薦本幼兒園的工會委員候選人。

　　⒊9月15日召開黨支部會議，討論并確定提交大會的候選人名單及有關會議準備工作。

　　⒋9月19日召開大會籌備委員會會議，通報有關大會準備事項。

　　⒌9月20日下午召開沙溪鎮幼教中心第二次工會會員大會。

　　四、工會換屆改選工作的選舉辦法：

　　⒈參加選舉的人數應到會人數的三分之二以上時，方可進行選舉，采取候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉。

　　⒉召開大會進行選舉時，由黨政工組成的籌備委員會作為會議主席團主持大會。

　　⒊選舉前，大會主席團將候選人的名單、簡歷及有關情況向到會的選舉人介紹。

　　⒋選舉設監票人，負責對選舉全過程進行監督。監票人從不是候選人的會員推選，經大會表決通過。

　　⒌選舉一律采用無記名投票方式。選票上候選人名單以姓氏筆劃為序排列。

　　⒍選舉人可以投贊成票或不贊成票，也可以投棄權票。投不贊成票者可以另選他人。

　　⒎選舉收回的選票，等于或少于投票人數，選舉有效;多于投票人數，選舉無效，應重新選舉。每一選票所選人數等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為廢票。

　　⒏候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，始得當選。獲得過半數選票的候選人超過應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

　　⒐大會執行主席根據本辦法規定，宣布選舉結果及選舉是否有效。

　　五、大會召開前的各項準備工作：

　　⒈起草大會工作報告和財務收支報告(楊詠梅、楊艷春、沈雪芬);

　　⒉介紹候選人的產生情況及候選人簡歷(徐美芳);

　　⒊各類選票的印制和準備(朱瑞芳);

　　⒋大會選舉辦法(楊詠梅);

　　⒌會場布置、票箱的準備(錢建亞);

　　⒍大會監、計、唱票的工作人員(曹楓、徐秋琴、凌亦君);

　　⒎會場的廣播音響和攝影(陸靜芬)。

　　六、第二次工會會員大會的主要議程：

　　大會主持：徐美芳

　　⒈大會主持宣布大會開始，奏唱國歌;

　　⒉上屆工會主席楊詠梅作第一屆工會委員會工作報告;

　　⒊財務委員楊艷春作第一屆工會財務情況報告;

　　⒋全體會員對上述兩報告如無意見以鼓掌方式通過;

　　⒌宣布參加選舉的人數和選舉任務;

　　⒍表決通過《大會選舉方法》、正式候選人名單、選舉工作人員名單;

　　⒎清點核實出席會議的選舉人數;

　　⒏檢查票箱、發放選票并報告發出選票數;

　　⒐宣布填寫選票注意事項;

　　⒑無記名寫票、投票;

　　⒒工作人員清點選票，并宣布選舉是否有效;

　　⒓計票;

　　⒔宣布選舉計票結果和當選人名單;

　　⒕主持人宣布大會結束。

參加選舉的人數為應到會人數的2/3以上時，方可進行選舉，選舉可以直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選產生候選人名單，然后進行正式選舉。委員會委員和常務委員會委員的差額率分別為5%和10%。
召開會員大會進行選舉時，由上屆委員會主持；不設委員會的基層工會進行選舉時，由上屆工會主席或組織員主持。召開會員代表大會進行選舉時，由大會主席團主持。大會主席團成員由上屆工會委員會集中各代表團（組）的意見，提出建議名單，提交代表大會預備會議表決通過。
召開基層工會委員會第一次全體會議選舉常務委員會委員、主席、副主席時，由上屆委員會或大會主席團推薦一名新當選的工會委員會委員主持。
工會主要職責是：
1、根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和作出的決議。
2、依照法律和《中國工會章程》 ，組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步突出和履行維護職能。
3、對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向黨中央和國務院反映職工群眾的思想、愿望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理。
4、負責工會理論政策研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。
5、協助省、自治區、直轄市黨委管理省級總工會領導干部，協助中央國家機關有關部委（局）管理全國產業工會的領導干部；監督、檢查全國總工會機關和直屬單位黨員干部黨風廉政建設情況；研究制定工會干部的管理制度和培訓規劃，負責市以上工會和大型企事業單位工會領導干部的培訓工作。
6、協助國務院做好全國勞模的推薦、評選工作，負責全國勞模的管理工作；負責全國“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的評選表彰和管理工作。
7、負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定；負責對工會興辦職工勞動福利事業的指導、協調工作。
8、負責工會國際聯絡工作，發展同各國工會的友好關系；負責與香港、澳門特別行政區和臺灣地區工會的交流工作。
9、承擔黨中央、國務院交辦的其他事項。
法律依據：《中華人民共和國工會法》第十條　企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。
企業職工較多的鄉鎮、城市街道，可以建立基層工會的聯合會。
縣級以上地方建立地方各級總工會。
同一行業或者性質相近的幾個行業，可以根據需要建立全國的或者地方的產業工會。
全國建立統一的中華全國總工會。