個(gè)人職業(yè)病鑒定流程如下：

1、當(dāng)事人提出鑒定申請(qǐng)并提交《職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書》;

2、鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》;

3、當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述;

4、協(xié)商鑒定繳費(fèi)事宜;

5、符合受理?xiàng)l件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書》;

6、抽取鑒定專家開鑒定會(huì);

7、出具《職業(yè)病診斷鑒定書》;

8、當(dāng)事人領(lǐng)取《職業(yè)病診斷鑒定書》。

職業(yè)病的待遇：

1、職業(yè)病患者的待遇，根據(jù)其職業(yè)病診斷證明和勞動(dòng)能力喪失的程度按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定確定；

2、職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長(zhǎng)不得超過半年；

3、從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時(shí)間，應(yīng)按正常出勤處理，不論其最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。

綜上所述，個(gè)人當(dāng)然是可以進(jìn)行職業(yè)病的鑒定的，只要個(gè)人攜帶好有關(guān)證件資料到診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定即可，認(rèn)定為職業(yè)病職工的可以獲得相應(yīng)的待遇。

要申請(qǐng)職業(yè)病鑒定，得按照下列的步驟：1、您先將鑒定申請(qǐng)書、職業(yè)病診斷病歷記錄、您去醫(yī)院拿到的診斷證明書，拿到作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng)。2、然后職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)就會(huì)將您上交的資料進(jìn)行審核。3、接著您去職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)隨機(jī)抽取專家，讓他們對(duì)您的申請(qǐng)進(jìn)行鑒定，得出結(jié)果。這樣就完成了職業(yè)病的鑒定。

工傷認(rèn)定辦法第六條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：(一)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

塵肺病是需要先診斷再鑒定，勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供：職業(yè)史、既往史；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；職業(yè)健康檢查結(jié)果；工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料；診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必須的有關(guān)材料。鑒定流程如下：

1、申請(qǐng)。當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng)。鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。

2、審核。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效。

職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書；對(duì)材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充。必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)。

3、組織鑒定。參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定。

當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會(huì)，鑒定委員會(huì)通過審閱鑒定資料。綜合分析，作出鑒定結(jié)論。鑒定意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明。

4、出具鑒定書。鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況；當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷的主要爭(zhēng)議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間。鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會(huì)公章。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十條和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三章對(duì)職業(yè)病診斷的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

擴(kuò)展資料：

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十五條和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第四章的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。

《職業(yè)病防治法》第十二條規(guī)定，有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。

國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織開展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測(cè)和專項(xiàng)調(diào)查，對(duì)職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，為制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。

縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析。

第十六條規(guī)定，國(guó)家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度。用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。

職業(yè)病危害因素分類目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

參考資料來源：百度百科-職業(yè)病防治法