宅基地確權，和土地征收和拆遷沒有直接關系，你所說的征收拆遷之前一般也要有土地管理部門的人員去做些測量、問詢和調查，這是地籍調查，是土地征收的一個必要程序。如果是確認做征收前的地籍調查，那可能就意味著宅基地和房屋要征收拆遷了。宅基地確權就是對農戶對宅基地使用權的法律確認，要經過專業精確的測量，全面調查了解，還要對相關信息登記上網，并頒發《不動產登記證書》，法律依據：《中華人民共和國土地管理法》 第十六條 確權的權利主體為鄉級或縣級以上人民政府，也就是說只有鄉級或縣級以上人民政府才具有確認所有權和使用權的權力。主管是指確定土地所有權和使用權的具體承辦部門。土地管理部門作為人民政府的職能部門，具體承辦確權工作，對確權的意見和建議，要報同級人民政府作出決定。

拆遷的話是一個比較復雜的工程，一般來講需要多個部門全力配合，同時上上級政府的政策批準，同時資金足額到位，專戶專儲，專款專用的情況下才會組織拆遷。
一般拆遷的話是一個規劃部門，會先行指導相關信息，可為拆遷在新規劃信息，你可以向規劃部門、國土部門住建部門咨詢相關的信息，問詢他們是不是拆遷，這樣的話你就能得到相對準確的答案。
問詢的方式可以是口頭的，可以打電話咨詢，當然也可以是書面的，站在我們的角度來看，書面的最好能通過搜集相關證據。
認真回答，希望能夠幫到你，望采納，謝謝。

　　通過問詢深圳市南山區政府相關部門，得到的信息是：月亮灣花園盤區目前沒有征收（拆遷）事宜，不在近期的城市開發建設或改造（規劃）范圍。
　　有關該地區的拆遷問題，請咨詢當地政府的規劃、國土和拆遷主管部門。
　　1、深圳市規劃局直屬分局
　　地址：深圳市紅樹林路地鐵車輛段運營綜合樓B棟
　　電話：(0755)83949382
　　

房屋拆遷工作面試涉及以下幾個方面：
1. 專業知識和技能：拆遷工作需要具備一定的專業知識和技能，包括對拆遷法律法規的了解、拆遷過程和程序的熟悉、工程測量和設計等技能。面試中可以通過問答或者模擬情景進行考察。
2. 地理和人文素養：拆遷工作需要對當地的地理情況、居民生活習慣和社會背景有一定了解，以便更好地進行拆遷工作。面試官可以詢問應聘者對當地社區的了解程度、對地方文化和風俗習慣的認知等。
3. 溝通和協調能力：拆遷工作過程中需要與各方進行溝通和協調，包括與居民、政府部門和相關企業等。面試中可以模擬場景，考查應聘者的溝通和協調能力，看其是否具備解決問題的能力和處理復雜情況的經驗。
4. 團隊合作和管理能力：拆遷工作多涉及多個部門和人員的協同合作，需要應聘者具備良好的團隊合作和管理能力。面試中可以通過問詢應聘者是否具備團隊合作和管理經驗，以及如何處理組織和指導團隊的能力。
5. 抗壓能力和應變能力：拆遷工作中常常會遇到各種復雜情況和艱難問題，需要應聘者具備較強的抗壓能力和應變能力。面試中可以通過詢問應聘者在工作中遇到的困難情況及應對措施，考察其處理問題的能力。
總結來說，拆遷工作面試需要考察應聘者的專業知識和技能、地理和人文素養、溝通和協調能力、團隊合作和管理能力，以及抗壓能力和應變能力。同時，面試中還可以考察應聘者的工作經驗和解決問題的能力，以及對拆遷工作的熱情和承擔責任的態度。