在建筑工地上大家都是需要佩戴安全帽和穿好防護裝備的，因為建筑工地是一個極具危險的場所，所以大家在施工現場要格外注意安全，那么大家知道建筑工程意外事故如何賠償
這應該是大家關心的問題，因為有時候大家不會用法律的武器保護自己，今天小編就來給大家講一講這一人身傷害維權小知識
。
建筑施工事故，是指在工程建設過程中，由于責任過失或意外情況造成施工作業人員及其他工作人員人身傷亡或者較大經濟損失的事故。
不是說一切事故，都由老板負全責，具體情況具體對待。建筑工程意外事故，經搶救無效，48小時內死亡的，視為工亡，老板負責。事故自負的合同屬無效合同，但可起到一定的警示作用。
建筑施工事故人身損害賠償責任，即對事故造成的人員傷亡，有關責任主體依法應承擔的對受害人的民事賠償責任。
一般都是屬于工傷，要按以下的標準賠償：
1.因公死亡，一次性工亡補助金按照上年度全國城鎮居民人均可支配收入為基數乘以百分之二十，供養親屬的撫恤金，配偶本人工資的為基數獲得40%,其他親屬30%。
2.因公受傷，一級傷殘，獲得本人工資27個月的賠償，二級傷殘，獲得本人工資的25個月，三級傷殘獲得23個月，四級傷殘獲得21個月，五級傷殘獲得18個月，六級傷殘16個月，七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月。
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感興趣，可以關注我們的后續內容哦。

在遇到建設工程工傷后，首要步驟是進行理賠。這涉及一系列流程，確保權益得到合理保障。第一步是申請理賠。根據相關法律法規，進行理賠的過程一般包含多個關鍵步驟。首先，用人單位需要在事故發生后的一個月內，向勞動局提出工傷認定申請。這一過程確保了工傷的合法性和賠償的可能性。
如果用人單位未能在規定時間內履行申請義務，工傷者本人有權自行提交工傷認定申請，向當地勞動局尋求幫助。這一舉措確保了工傷者權益不受忽視，能夠及時獲得應有的賠償和幫助。在提交申請后，勞動局將啟動調查程序，確定事故是否屬于工傷范圍，以及工傷的等級。
一旦工傷被正式認定，理賠過程將隨之展開。理賠主要包括傷殘補助金和醫療費用的補償。傷殘補助金旨在減輕工傷者在喪失部分勞動能力后的經濟壓力，確保其基本生活得到保障。同時，醫療費用的賠償則覆蓋了工傷者因治療工傷導致的醫療支出，包括但不限于手術費、藥物費、康復治療費等。
整個理賠過程不僅需要遵循法定程序，同時也需要相關機構和部門的密切合作。在法律框架內，確保了工傷者的權益得到充分保護。通過及時申請和合法流程，工傷者能夠有效地獲得應有的賠償，促進其康復過程，同時為重建生活提供必要的經濟支持。

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。