離職后五險一金怎么取
根據最新的規定：從2010年1月1日開始，社保不得退保，以下特殊情況，可以辦理養老保險退保：1、達到退休年齡但未滿足繳費15年的條件;2、參保人因故死亡;3、參保人出國定居;4、退休后死亡，個人帳戶尚有余額的。具體情況咨詢當地相關部門。
離職后五險一金可以通過相關部門取出來，不過需要提交相關材料，證明是本人操作
繳納的五險一金都在你的社保賬戶里，除非你退保，不然是去不了的。
辭職以后五險一金如何提現
我現在在大連工作 但是想換一份工作 到青島去 我想只知道我辭職后五險一金如何提現出來 謝謝辭職之后五險是不能提現的，公積金一般可以直接提取個人公積金賬戶里的余額。有了新單位之后對五險的處理如下。
養老保險：辭職后原單位會為員工辦理停繳手續，員工賬戶會處于封存狀態。當用戶找到新單位后可以把自己的身份證復印件提供給新單位人事，新單位可以為員工辦理社保續繳手續，不需要自己去辦理。
失業、工傷、生育險：這三項險除了失業險自己繳納1%，其他兩項是沒有自費成分的，都是單位繳納。與養老保險不同，工傷、生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，一旦失業后，福利就不能享受了。失業保險則只能省內轉移。
而且失業保險只有被單位辭退才可以享受，自己辭職是不能享受的。還有醫保不同于養老保險，如果中斷會比較麻煩。連續中斷3個月或累計中斷6個月以上，醫保視作失效，不能享受報銷服務。
擴展資料
養老保險提取條件：
(1)達到國家、省規定的退休年齡，但企業和本人未按規定足額繳納基本養老保險費的，或者1998年7月1日后參加工作，繳費年限不滿15年，或者1998年6月底前參加工作并參加養老保險，繳費年限不滿10年的參保人員。
(2)在領取基本養老保險待遇前出境定居的參保人員。
【社會保險法】按照自2018年7月1日開始施行的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號)的相關規定。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
不過，當相關參保者自愿選擇了一次性領取個人賬戶儲存額時，本人不再延長繳費，其職工基本養老保險關系即終止，不再享受按月領取職工基本養老保險待遇，也不得再申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險和享受相應的養老保險待遇。
醫療保險提取條件：
1.參保人員退休前出境定居的;2. 參保人公職調動的;3.非廣州戶籍參保人返回戶籍所在地并已辦理養老、醫保關系轉出手續的;4.參保人員死亡的;
提取流程：參保人符合以上條件之一的，且個人醫療賬戶仍有余額的，申辦人攜有關資料到市醫療保險經辦機構辦理。
失業保險金提取條件：
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
(1)按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業的;(3)已辦理失業登記，并有求職要求的。
提取流程：單位退工后，憑退工單、勞動手冊等證明，由本人到戶籍所在地的街道社會保障事務所進行失業登記，符合領取條件并要求領取失業保險金的，填寫《失業保險登記表》，然后根據街道通知的時間、地點到區縣職業介紹所辦理核定待遇和申領失業保險金手續。
參考資料：人民網-春節迎來離職潮，辭職后的五險一金如何處理？
首先需要明確一點：五險一金中，只有公積金有提現的可能，社保只能到退休后，領取退休金時，才相當于“提現”。
再者，公積金提現有個條件：公積金賬戶所在地不能是戶口所在地，否則這筆錢只能在購房時使用，而無法直接提現。
公積金提現材料：
1、本人名下房產證；
2、到工作所在地的公積金管理中心領取“公積金支取申請審批表”，拿回單位蓋章并填寫公積金帳號；
3、本人的身份證，
需本人持上述材料到公積金管理中心辦理審核，然后到指定銀行提現。
1、養老保險轉移手續
《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險采用 “雙轉移”模式<個人部分全額轉移，統籌部分(即公司部分)轉移繳費基數的12%，相當于統籌部分的60%>，轉移手續如下：
第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構打印《基本養老保險參保繳費憑證》；
第二步是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉
根據人力資源和社會保障部出臺的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之后到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那么所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，并按遷入地標準領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，并劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那么他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
因地區差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為準。
五險一金中可以在一定條件下提現的只有公積金。
工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
1.養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2.醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，2015年7月1日以后等各地方政府出臺了實施細則就可以實施。
3.工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險。
4.住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，一般退休后都可以提取。
如果辭職，我的五險一金能提出來嗎？
勞動者辭職，一般不能提取五險一金的，勞動者只能按規定接著購買五險，公積金可以辦理封存手續。
如果辭職，屬于我的五險一金不能從我的個人賬戶提取出來，社會保險中錢款退休之后才可以慢慢提取出來，社會保險不能因為辭職而拿出來，可在失業中失業保險金是可以提取出來用的，以彌補自己在失業中的損失。
住房基金能提出來，還可以去領失業金。
如果離職，五險一金里面的醫療險有部分錢是可以提取的，還有一金的錢也是可以提的。其他的提不了。
不可以，只有住房公積金是可以提出來的。
只有公積金可以提取，社保的五險不能提取，但可以續保，不影響你退休金的發放。
辭職后五險一金是取出來好還是不取的好？
畢業后工作半年，我要從一個外省到另一個外省工作了所謂“五險一金”是指職工參加社會保險的養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、生育保險和享有的住房公積金。
社會保險是參保即入（入了社會保險基金），不可退返的，只能享有社會保險待遇，只有在參保人未達到法定退休年齡而死亡時可以退返基本養老保險的個人帳戶余額部分，其它保險不退返。參加人工作發生變化或辭職時可以辦理養老保險、醫療保險的接轉手續或續保手續，其它三險即中止。
辭職時住房公積金可以提取或轉移，提轉都是一樣的，都是職工本人的財產。
1.辭職后，五險一金常見的處理辦法包括：辦理轉移與接續繳費這兩種，其中，五險一金和戶口城市沒有太大的關系，只需要你和單位存在勞動關系，單位就可以幫你購買社會保險，但如果是不同城市之間或者是跨省的轉移，需要將社保關系轉入到本市的社保體系內。只需要確認原社保繳納地的社保已經結算，憑原單位的離職單拿社保轉移單。
2.在新的社保繳納地確認繳納社保，并開設新的社保賬號。憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。其實這些手續都沒有多么麻煩，只需在社保局填好相關單子正常辦理就好。
3.對于養老保險來說，中間中斷也沒有關系，最后按照累計年限進行計算，不過交得越多，當然養老金也越多。其次，在沒有勞動關系存在期間，個人可以繼續繳納醫療保險費，保證自己的社保不連續中斷，醫療保險待遇不被停止，那如果是發生換工作而醫保已經中斷的情況，恢復繳費后，連續中斷3個月的，在連續繳費滿6個月后方可享受統籌基金支付待遇;累計中斷繳費6個月的，在連續繳費滿1年后方可重新享受統籌基金支付待遇。
4.工傷保險在勞動合同存續期間方可享受，一般好多房產建筑單位還為員工購買了團體壽險，每家單位都會有一個工傷保險系數，企業員工一旦發生工傷事故，先向保險公司報案，保險公司受理之后團險會賠付相應的醫療費，等工傷鑒定出來之后，還可以申請工傷賠付。工傷保險離職之后不再享受。
5.生育保險累計繳費滿1年方可享受生育保險待遇，如果懷孕生孩子期間停止繳費，也無法享受生育險待遇。生育保險生孩子期間，孕期報銷產檢費，生產報銷一部分生產費，生孩子社保局為您發放生育津貼。離職之后不可享受
6.失業保險金必須所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年才憑就業失業登記證領取失業金。失業金每個地方領取過程略有差異，但是一般情況下離職之后按正規程序辦理都可以領取，如果離職之后緊接著有上班了，是不可以享受失業金的。
取個毛啊取，那叫肉包子打狗，回不來了。不過你辭職的時候一定要跟管人事的說讓他給你辦停，如果你不辦停那你會形成欠費，到時候去新單位續交的時候必須你個人把欠費的這一段兒全補繳上才行。那樣太虧了。因為欠費包括單位繳費部分和個人繳費部分，你補繳就得把這兩塊兒全交了才行。
就是取了也不是都能取到,現在五險一金應該可以異地轉辦的吧.
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