我是應屆大專生,學物流管理的。想去德邦物流發展。不知道適不適合
您好:
德邦物流是國家“5A”級物流企業,是國內排名第一的公路零擔物流服務商,版擁有德邦學院,培訓專權業人才。公司內部定期舉辦演講比賽,臺球比賽,籃球比賽、羽毛球比賽等娛樂活動;德邦是年輕人的天下,大家工作總是充滿著激情,沒有代溝和隔閡,來到德邦能夠很快的融入進去,成長也是很快的,所以說德邦的企業文化還是比較不錯。
在德邦物流不需要局限于學歷、專業、性別的限制,只要你夠優秀夠自信可以往各個崗位發展的,公司為員工提供了廣闊的發展平臺,有輪崗的機會,也有專業晉升通道、管理通道、職能通道等,最近幾個月又新增了幾百個網點,所以需要很多的人才,因此升職的空間還是很大的。工作地點會結合員工的意愿和崗位空缺確定,入職滿一年還可申請回原籍工作。從總體上來講,德邦物流還是比較不錯的。
如有其它疑問,歡迎向德邦物流企業平臺提問!
可以啊,這個沒有適不適合的,只要你想去做就可以。我也是物流管理專業的,很多同學都去一些物流公司做的,只要能有合適的職位,先進去學學也是可以的。
很適合,自信一點,我相信你
德邦科技這個公司怎么樣呢?能不能具體說說呢?待遇發展之類的
您好:
您好! 德邦來物流是國家源“5A”級物流企業,是國內排名第一的公路零擔物流服務商,擁有德邦學院,培訓專業人才。公司內部定期舉辦演講比賽,臺球比賽,籃球比賽、羽毛球比賽等娛樂活動;德邦是年輕人的天下,大家工作總是充滿著激情,沒有代溝和隔閡,來到德邦能夠很快的融入進去,成長也是很快的,所以說德邦的企業文化還是比較不錯。在德邦物流不需要局限于學歷、專業、性別的限制,只要你夠優秀夠自信可以往各個崗位發展的,公司為員工提供了廣闊的發展平臺,有輪崗的機會,也有專業晉升通道、管理通道、職能通道等,最近幾個月又新增了幾百個網點,所以需要很多的人才,因此升職的空間還是很大的。工作地點會結合員工的意愿和崗位空缺確定,入職滿一年還可申請回原籍工作。從總體上來講,德邦物流還是比較不錯的。
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對公司了解又愿意在這里說的很少。有機會去公司多了解些,能和員工單獨聊聊那是最好了,或者到公司周邊問問附近的人,比如門衛、保安、小店的老板嘮嘮,這些信息比較客觀真實
德邦物流工作怎么樣
有沒有大神在成都德邦的啊!?!需要搬貨嗎?!搬得多還是少。您好:
在德來邦物流不需要局限于學自歷、專業、性別的限制,只要你夠優秀夠自信可以往各個崗位發展的,公司為員工提供了廣闊的發展平臺,有輪崗的機會,也有專業晉升通道、管理通道、職能通道等,最近幾個月又新增了幾百個網點,所以需要很多的人才,因此升職的空間還是很大的。工作地點會結合員工的意愿和崗位空缺確定,入職滿一年還可申請回原籍工作。從總體上來講,德邦物流還是比較不錯的。
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德邦物流怎么樣?晉升呢?
在德邦物流干了 一天就一個字累,一天就干三件事提貨、卸貨、裝貨我們剛進來的就是純體力勞動者,干的就是搬運工的活!我想問下德邦真有他們說的晉升體制嗎?為什么我這有好些人干了那么長時間還是搬運工!你是應屆畢業生復吧? 剛去的制話就得抱著廉價勞動力的準備,累是正常的。 晉升體制在兩三年前是不錯的,基本干個半年一年的就能混個經理。現在的話就很難了。當然有能力的話就另一說了,不過在那里的能力就是回來事, 你懂得。我以前在里面做了一段時間,個人不太看好。 一點意見,參考下吧。
您好:
德邦物流是國家“5A”級物流企業,是零擔物流當中的老大哥。
公司內部回定期舉答辦演講比賽,臺球比賽,籃球比賽、羽毛球比賽等娛樂活動;德邦是年輕人的天下,大家工作總是充滿著激情,沒有代溝和隔閡。來到德邦能夠很快的融入進去,成長也是很快的;所以說德邦的企業文化還是比較不錯。
德邦的工資在同行業當中也是比較高的,享有擁有各種福利,比如:集體婚禮、親情“1+1”電話補貼等。但是德邦的一線工作比較累,要經常卸貨,二線平均一天要多上1個小時左右的班,一般來講,物流公司幾乎都是這樣子,沒什么可抱怨的。
德邦在高速發展,最近幾個月又新增了幾百家多個網點,所以需要很多的人才,因此升職的空間還是很大的。從總體上來講,德邦物流還是比較不錯的。
德邦的優秀人才很多,內部競爭非常激烈,因此要做好準備,好好的沉淀自己。
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這個是正常現象啊,你以為萬千世界都是人才嗎,而且每個人的想法又不一樣版,不是每個人一天到權晚都想著晉升的,應屆生最大的弱點就是找工作就想著晉升快的,而忽略了對自我的定位與沉淀。好好搬貨,到時見去儲備,儲備過了再想這些事!
有,但是難,
你說物流還能干啥?
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