按照《社會保險費征繳暫行條例》第十三條規定繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。

初步建立階段的社會養老保險制度具有以下特點：

（1）有明確的法律依據；

（2）完全現收現付制的模式；

（3）企業繳費，職工個人不繳費；

（4）企業間實行全國統籌的保險費率；

（5）政策制定、監督和執行分別由不同的部門承擔。勞動部負責政策的制定和監督，工會系統負責具體的保險經辦，二者相互監督相互制衡。

擴展資料

國家機關事業單位人員的養老保險與城鎮職工養老保險在制度變革過程中先后經歷了分離→合并→分離的過程。1955 年12 月國務院頒發的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》和《國家機關工作人員退職處理暫行辦法》使得國家機關事業單位人員的養老保險從職工養老保險制度中分離出來；

1958 年3 月，國務院將國家機關事業單位和企業職工養老保險待遇合并；1978 年6 月，國務院發布文件分別規定了干部和工人的離、退休制度，從而將自1958 年起干部和工人實行的統一退休退職辦法重新分成兩個不同的制度；

1980 年10 月國務院頒布的《關于老干部離職休養的暫行規定》和1982 年4 月頒布的《關于老干部離職休養的幾項規定》共同構建了老干部離休制度；

1993 年8 月，國務院頒布的《國家公務員暫行條例》對國家機關事業單位人員的退休養老制度做了較大修改和調整，公務員不需要為養老繳納任何費用。

參考資料來源：百度百科-養老保險

　　養老保險欠費5個月了，用交滯納金。

　　養老保險不足繳費年限的補繳：

　　須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

　　1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：

　　調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

　　超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

　　條例第二十八條規定年齡：

　　獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲;

　　獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。

　　2、補交時須提供：

　　勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;

　　軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《干部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

　　從用人單位未按時繳費日起算的，一直到重新開始繳費的那天，打個比方，如果繳費時間是15日，自從2014年1月15開始起未繳費，然后到2014年10月15日重新繳費，一共也就是10個月，那就是全部需要補繳滯納金的全部時間。

　　滯納金計算：

　　欠繳費之日起，按日每天加收萬分之五的滯納金。

當然有滯納金了!如果由于個人原因斷檔的社保,是不能補繳的，只有單位原因才可以補繳版，并收取權滯納金，滯納金按年率計算: 1個月：月繳費額×2‰×30（天）×7個月=1月份滯納金； 2個月：月繳費額×2‰×30（天）×6個月=2月份滯納金； ........... 7個月：月繳費額×2‰×30（天）×1個月=7月份滯納金； 加收滯納金總金額=1月份繳費額+2月份......7個月份滯納金；

一般來說，補交養老保險可以是單位補繳，也可以是個人補繳。補繳流程如下：

（1）在辦理補交養老保險前，個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料后，向存檔機構提出補繳申請。

（2）收集填寫補交養老保險所需的資料的，例如：單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函；填報《養老保險欠費補繳/注銷申報表》(一式三份，并寫上聯系人和聯系電話等)。

（3）經辦人員接收資料后，將當場對資料進行審核。符合條件的，即可當場辦理，如果不能當場辦理的出具《受理回執》，并在20個工作日內辦結。不符合條件的不予受理，并說明原因。

另外，如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補交養老保險。

法律依據：

《社會保險法》第六十三條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

以下情況可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對于申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對于原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定后需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對于經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。

中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早于2004年7月1日。

制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對于上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。

上述人員，根據本人意愿，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局審核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

若因為單位未按時繳費而造成欠費，如何申請補繳？需要什么材料？辦理程序回如何？補繳的費答用需不需包括利息？利息的計算方法如何？單位和職工已參加社會養老保險,形成了養老保險應繳數額,因單位未能按時繳款而形成欠繳的養老保險費，處理養老保險欠費，按欠費補繳、欠費信息注銷和欠費核銷三種辦法辦理。一、欠費補繳、欠費信息注銷所需資料(一)單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函。(二)填報《養老保險欠費補繳/信息注銷申報表》(一式三份，并寫上聯系人和聯系電話。(三)根據不同性質提供如下資料：(1)申領養老金，須提供職工本人身份證復印件。(2)申領失業保險金的，須提供已與原單位解除勞動關系的證明材料。(3)申請出國定居一次性退保的，須提供出國定居的證明材料。(4)申請在職死亡一次性退保的，須提供死亡的證明材料。(5)申請社會保險關系轉出的，須提供轉入地社保機構同意轉入的證明材料。(6)經勞動仲裁或法院判決的，須提供勞動仲裁書或法院判決書。(7)按粵府[2006]96號文規定以城鎮個體工商戶和靈活就業人員方式參保的職工，須提供原在中央、省屬及軍隊駐穗單位工作的證明材料。