法定盈余公積金，按可分配利潤的10%來提取，若累積金額已達到注冊資本的50%，可回以不再計提。作用答是：1.彌補虧損；2.轉增股本；3.發放現金股利。無論用在何用途，其余額不得低于注冊資本的25%。
法定公益金，是按可分配利潤的5%——10%來提取，作用：用于職工計提福利設施的購建，比如建職工休閑娛樂場所、建職工宿舍等等

法定公益金是提取復用于公司內集體福利制設施用，法定公積金是要求企業強制積累的資金，不得用于股東分配。
公益金購建福利設施后，將轉為公積金；公積金只能用于轉增資本、彌補虧損等。
新的公司法已經取消了提取公益金的要求。

公司法定公積金是指公司為了擴大經營，或為了彌補意外虧損，或為了鞏專固公司的財政基礎屬，作為股東原始投入資金的補充，將本期凈收益的一部分甚至全部留存下來，從而形成公司的留存收入。
法定公益金是公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

　公益金，是指企業計提的專門用于職工福利設施的支出，如購建職版工宿舍、托兒所、理發室權等方面的支出。最新的公司法對公益金的提取比例不再做強制規定，公益金提取比例由公司董事會決定。
公積金是公司在資本之外所保留的資金金額，又稱附加資本或準備金．公積金分為法定公積金和任意公積金．
摘抄的，希望對你有幫助，謝謝。

公益金和公積金有什么區別:
公司法里面的公積金和公益金其實有三種，第一專是法定公積金，屬第二是任意公積金，第三是法定公益金。這個統稱為公司的三金，法定公積金是按照法律必須提取的公共積累資金，它的提取比例是利潤的10%，任意公積金的提取比例是5—10%，達到整個注冊資本50%以后可以不再提取。法定公益金的提取比例可以在章程中規定，但是不得低于5%，這三金的提取是在整個公司的利潤中占第二位的，在公司交完稅收之后就提取這三金。

公積金
目前員工繳的公積金多為住房公積金。

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金的這一定義包含以下五個方面的涵義：

（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民不實行住房公積金制度，離退休職工也不實行住房公積金制度。

（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人帳戶內。

（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性。住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人帳戶內的住房公積金。

1、公積金指企業根據法律和企業章程的規定提留備用，不作為股利分配的部分所得版或收益權。根據公積金的來源不同，可以將其分為盈余公積金和資本公積金。盈余公積金指企業依法或依企業章程從企業利潤中提取的公積金。資本公積金指直接由資本、資產或其受益所形成的公積金。
2、公益金是企業于稅后利潤中，在法定公積金之外，依法提取的勇于企業職工集體福利的資金。公益金的提取也是法律的強行規定，在會計上列入所有者權益。
公積金，分為法定公積金、盈余公積金和住房公積金。法定和盈余公積金可以算是公司的一種儲備資金。這個款項可以用來彌補公司的虧損，或者擴大公司規模，或者轉增注冊資本。
住房公積金，就是企業承擔大部分，個人承擔小部分。將二者承擔的金額全部打入個人卡中。公積金在繳納期間，只能用于購買、裝修住房等，也可繳納房租。在個人離職、退休、死亡或者完全喪失勞動能力的時候可以提取這部分錢。

公積金回報個人再社會;公益金回報社會再個人阿。

公益金是提取用于公司內集體福利設施用公積金是要求企業強制積累的資金，不得用于股東分配。
公益金購建福利設施后，將轉為公積金；公積金只能用于轉增資本、彌補虧損等。
新的公司法已經取消了提取公益金的要求。

簡單的說吧：公積金回報個人再社會；公益金回報社會再個人！

公積金包括法定公積金（10%）、任意公積金（章程中規定）、資本公積金（資本溢價形成）。

公益金，主要用于職工福利，新公司法已取消。