新入職員工初次辦理住房公積金，怎么查詢(xún)

首頁(yè) > 公積金2020-09-09 06:38:32

您好，我是新入職員工，住房公積金怎么交呀

住房公積金是廠(chǎng)里給交的，廠(chǎng)里交一大半，自己出一小半。五險(xiǎn)一金其中含有公積金，大一點(diǎn)的廠(chǎng)給交五險(xiǎn)一金，小的廠(chǎng)只交五險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金交了好呀。以后老了可以。有個(gè)保障。

第85回賈存周報(bào)升郎中任薛文起復(fù)惹放流刑第86回受私賄老官翻案牘寄閑情淑女解琴書(shū)第87回感深秋撫琴悲往事坐禪寂走火入邪魔第88回博庭歡寶玉贊孤兒正家法賈珍鞭悍仆

如何給新入職的員工辦理住房公積金

我不知道這個(gè)能不能幫到你新開(kāi)戶(hù):員工從未交過(guò)公積金提供員工身份證復(fù)印件填寫(xiě):一式三聯(lián)的《公積金變更清冊(cè)》
一式三聯(lián)的《公積金匯繳書(shū)》員工從其他單位轉(zhuǎn)入的
1.員工原來(lái)開(kāi)過(guò)公積金帳戶(hù)且在原單位內(nèi)部封存的:通知員工原單位,由對(duì)方單位為該員工辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù),在收到對(duì)方單位的公積金開(kāi)戶(hù)銀行寄出的《職工公積金轉(zhuǎn)入通知書(shū)》后才可以為其交繳公積金。之后同樣填寫(xiě)以上一式三聯(lián)的《公積金變更清冊(cè)》
一式三聯(lián)的《公積金匯繳書(shū)》2.員工原來(lái)開(kāi)過(guò)公積金帳戶(hù)且?guī)?hù)在公積金管理中心封存辦公室的:由新單位辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)填寫(xiě):一式二聯(lián)的《公積金轉(zhuǎn)移通知書(shū)》
先把通知書(shū)交到公積金經(jīng)辦行(建行)收到開(kāi)戶(hù)銀行寄出的《職工公積金轉(zhuǎn)入通知書(shū)》后,填寫(xiě):一式三聯(lián)的《公積金變更清冊(cè)》一式三聯(lián)的《公積金匯繳書(shū)》

新入職員工辦理社保和公積金需要單位提供勞動(dòng)合同，本人提供身份證復(fù)印件和一寸照片。
如果是保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移人員，還需要提供原單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)以及人員減少表、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，繳費(fèi)憑證。
辦理步驟如下：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社保卡到目前參保的社保局，同時(shí)填寫(xiě)一份《參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》。
3、資料提交后，通常45天左右完成轉(zhuǎn)移。

公司為新入職的職工辦理住房公積金手續(xù)有時(shí)間限制嗎？

某鋼鐵廠(chǎng)因?yàn)閿U(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模新招聘一批職工，該廠(chǎng)規(guī)定新入職員工在試用期結(jié)束后將予以轉(zhuǎn)正并為其繳納住房公積金。可是新入職員工小王都轉(zhuǎn)正兩個(gè)多月了，公司還沒(méi)有為他辦理住房公積金手續(xù)，那么上述案例中，鋼鐵廠(chǎng)的做法符合我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定嗎？

為了有效維護(hù)職工的合法住房權(quán)益，我國(guó)法律規(guī)定對(duì)于新招聘的員工所在單位必須在錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理單位辦理相關(guān)登記，如果不按照規(guī)定時(shí)限辦理相關(guān)登記，住房公積金管理中心將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。上述案例中，職工小王所在單位的做法顯然不符合我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，理應(yīng)受到相關(guān)法律的追究。

《住房公積金管理?xiàng)l例》

第十五條第一款　單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶(hù)的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第三十七條　違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

任何組織、單位和個(gè)人必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使權(quán)利和履行義務(wù)，否則將受到法律的制裁。