一、特崗教師題10套及講義。

　　二、特崗教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。

　　三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。

　　四、特崗教師招聘考試所報科目基礎知識及習題。

　　五、特崗教師招聘考試押題試卷10套。

　　六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。

　　七、教師招聘考試-教育寫作與面試資料。

　　八、特崗教綜-教育學基礎知識及習題。

　　九、特崗教綜-教育心理學基礎知識及習題。

　　自己參考下這些資料，老 胖 子 網 里面有下載。

農村義務教育教師（特崗教師）

定義：“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”簡稱“特崗計劃”，按照該計劃聘用的教師叫特崗教師

農村義務教師報考崗位分：

新機制、非新機制、城區義務教師崗

新機制教師為湖北統招，報考要求統一；

而非新機制教師及城區義務教師一般由各區縣自主招聘，報考條件根據各區縣略有差別！

一、新機制教師 

定義：從2012年起，全省農村義務教育學校新進教師，實行全省統招統派、經費省級負擔、縣教育行政部門負責管理、農村學校使用的補充新機制。簡稱“新機制教師”。

薪資待遇：

1、新機制教師實行年薪制，年薪資金由省級財政，其中，安排到執行艱苦邊遠地區津貼的地方（簡稱，艱邊津貼），年薪3.5萬元。

2、新機制教師年薪由基本工資、基礎性績效工資、獎勵性績效工資和農村義務教育學校人才特崗補助組成，納入到現行事業單位工作人員工資框架，享受與當地在職在編教師的有關社保和福利待遇。

3、一般有三年聘任期聘，任期滿后：

①鼓勵期滿后繼續從事農村教育事業。對愿意留在當地學校的，當地政府要負責落實工作崗位，納入教師編制工資發放納入當地財政統發范圍。

②重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和需要幫助。

③可推薦免試攻讀教育碩士。（具體以公告為準）

二、非新機制教師及城區義務教師崗 

一般都是各區縣自主招聘，報考條件根據各區縣略有差別，待遇及是否納入編制具體以各地市招聘公告為主！

一般都是有聘用期限的，三年、五年不等！

2020年特崗教師招聘10.5萬人，專科就能報，工作3年可轉事業編

可以，因為這個特殊的職位有三年的服務期。

根據《國家對特崗教師簽訂合同的有關規定》，“特殊崗位計劃”設立的學校原則上為三年。在職期間，不得錄用國家公務員和研究生，不得調入非專項崗位計劃單位。除不可抗力外，經甲方同意，本合同不得單方終止。

特殊崗位教師是中央政府對西部地區農村義務教育實施的一項特殊政策。

通過公開招收高校畢業生到縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育，創新農村學校教師補充機制，逐步解決農村學校教師總量和結構不足的問題。合理等問題，提高農村教師的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

擴展資料:

教師編制的報考流程

注:根據當地教育部門和人事部門的招聘要求。如戶籍要求、學歷要求及考試要求等。以美術考試為例:

第一關:在線或現場注冊、審核資料。

第二關:筆試，1:4的比例測試，但每門科目的考生人數只有四分之一，也就是說，如果藝術招聘四名教師，必須有16門考試，也只有前四名，但通常超過50、60門考試。

第三關:面試，通常在中學教育中心或學校，隨機選擇話題，測試你的適應力。入學的一半。

第四關:學校講座、才藝展示。通常這個傳球是2-1。最后是體檢。如果他們都合格，你就會通過。

參考資料：

百度百度-教師編制考試

考上了特崗教師，就不能同時再去考有編制的教師招聘考試。特別是在簽定了特崗教師協議（合同）之后，更要按協議確定的年限履行完特崗教師的義務，才能再參加有編制的教師招聘考試。

特崗教師的履職年限，一般是滿三年，也就是三周年。在此期間，特崗教師要堅守崗位，努力完成教學任務。

擴展資料：

教師編制的報考流程

注：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：

第一關：網上或現場報名，審核材料。

第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。

第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，考你的應變能力。錄取一半。

第四關：學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最后還有體檢，如果都合格，你就過了。

特崗教師的工資：

“特崗計劃”教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。

“特崗計劃”所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政設立專項資金，用于“特崗計劃”教師的工資性支出， 從2012年起，中央財政特崗教師工資性補助標準提高為西部地區人均年2.7萬元，中部地區人均年2.4萬元，與地方財政據實結算。

設崗縣財政負責落實用于解決特設崗位教師的地方性津補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應的社會保障待遇應繳納的相關費用。

參考資料來源：人民網--特崗教師的心聲：我們是“換血”的一代

參考資料來源：百度百科--特崗教師

參考資料來源：百度百科--教師編制考試