對(duì)于有前工齡的新錄用公務(wù)員,試用期當(dāng)年的年度考核是否可以計(jì)入工資晉升的年限?
對(duì)于有前工齡的新錄用公務(wù)員,試用期當(dāng)年的年度考核是否可以計(jì)入工資晉升的年限?有沒有明文規(guī)定?如果有,麻煩提供一下文件字號(hào)。你好!得看地方政策吧,好像還沒看到相關(guān)文件。
您好,中公教育為您服務(wù)。
新錄用公務(wù)員的試用期是會(huì)算作基本服務(wù)年限的,工齡的計(jì)算也是會(huì)將您之前工作的年限計(jì)算在內(nèi),至于會(huì)不會(huì)記入工資晉升的年限就需要根據(jù)單位的規(guī)定來進(jìn)行了。您可以咨詢一下單位的人事管理部門具體的計(jì)算情況。
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我是14年是新錄用公務(wù)員,現(xiàn)在還在試用期。我有三年工齡,如果現(xiàn)在公務(wù)員漲工資,有我之前三年工齡的嗎?
我現(xiàn)在還沒有工資卡,如果有我的話,怎么給我?怎么算這個(gè)漲的工資?謝謝工齡肯定都算的,但是工資有時(shí)候和過去的工齡關(guān)系又不大。這得看具體地區(qū)具體單位,如果市縣這種基層機(jī)關(guān),一般計(jì)算你的職務(wù)級(jí)別都是重新開始的,到了省級(jí)或者部委,有的過去工齡都給算進(jìn)去,有的也不算,所以不太一樣。至于漲工資,你到了自然按照調(diào)整后新的標(biāo)準(zhǔn)給你定工資的。你這種情況,如果是本科畢業(yè),試用期后肯定定科員級(jí)別了,那么工資自然按照科員的級(jí)別來定。
您好,中公教育為您服務(wù)。
都是重新開始計(jì)算,具體你咨詢一下你們單位領(lǐng)導(dǎo)。
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沒有的,重新算的
退伍大學(xué)生考上公務(wù)員兵齡算工齡還需要試用期嗎?
新錄用的警察在試用期內(nèi)為見習(xí)警官(見習(xí)警員),佩帶見習(xí)警官肩章。經(jīng)過一年試用期,首次授銜后,以后晉級(jí)的期限:二級(jí)警員至一級(jí)警司,每晉升一級(jí)為三年;一級(jí)警司至一級(jí)警督,每晉升一級(jí)為四年。
公務(wù)員的試用期工資算不算以前的工齡工資?
工作三年后考上公務(wù)員,社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)都是齊全的。繳納社保兩年及以上的會(huì)高一檔,
比沒有工齡的多幾十塊錢。
有工作經(jīng)歷的試用期工資跟沒工作經(jīng)歷的算法不一樣。
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