退休計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)不使用工齡。
使用的是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是按月計(jì)算的。

退休工齡,按照滿12個(gè)月計(jì)算為一年,不滿年的月份折算成年。

退休工齡應(yīng)該是先按年計(jì)算，不夠一年的就按月計(jì)算吧，跨年的又多一年的。

退休職工繳費(fèi)年限計(jì)算到月，在計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候，計(jì)算平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算到月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金不滿一年的月數(shù)不計(jì)，過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算到月；退休后，按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一增加養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限不滿一年的月數(shù)一般按年計(jì)算。
工齡計(jì)算方法：

連續(xù)計(jì)算法

也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間相加，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。
合并計(jì)算

也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。
工齡折算法

從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場(chǎng)所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。
在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此種工作一年，作一年零六個(gè)月計(jì)算。
在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡（一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡）。現(xiàn)今確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。

按照月份總數(shù)計(jì)算的。一般會(huì)給出個(gè)月繳費(fèi)累計(jì)信息的

職工到法定年齡退休工齡折算是按照年計(jì)算的。
也就是說(shuō)，不論你是1月1號(hào)退休還是12月31號(hào)退休？當(dāng)年的工齡只能算一年。
所以說(shuō)1月1號(hào)退休的人還是挺賺便宜的。

按年算工齡，同年一月份和十二月出生，工齡一樣。退休拿工資按生日月份領(lǐng)退休金。

退休工齡是按年還是按月計(jì)算？退休工齡是按檔案上記錄的參加工作日期，精確到月，一月份參加的工作要到一月退休，12月份參加的工作就要到12月份才能退休

工齡一般是按年計(jì)算，滿一周年為一年工齡，不滿一年的月數(shù)，表述方式為X/12年。

目前國(guó)家規(guī)定退休年齡為：男60歲，女50歲，女干部55歲

目前國(guó)家規(guī)定退休年齡為：男60歲，女50歲，女干部55歲