辭職以后五險一金該怎么處理？對于辭職這樣的一個問題，很多人可能都會遇到，就是更換工作單位或者是辭職以后并沒有找工作單位，那么對于辭職的人最主要辦的一件事情就是自己的五險一金該如何處理，因為五險一金是屬于我們個人所有的，不應該保留在原工作單位，如果說保留在員工的單位，對于我們個人來說很明顯是不合適的。
當然有些地區(qū)失業(yè)保險也是不用轉移的，因為失業(yè)保險雖然也是需要累計年限，但是當一個人真正享受失業(yè)金的概率相對來說是比較低的，因為享受失業(yè)金的待遇，必須是企業(yè)單方面解除自己的勞動合同，那么才可以享受到失業(yè)金的待遇，所以說很多人在轉移社保的過程中都不會轉移失業(yè)保險的。
那么最重要的就是職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險這兩種保險是一定要轉移的，因為這兩種保險是伴隨人的一生的，當自己到達法定退休年齡之后，實際上能不能夠直接來辦理，職工養(yǎng)老保險的退休和職工醫(yī)療保險的退休，就要根據(jù)自身的累計繳費年限來決定的，所以說自己在工作單位參保期間的累計繳費年限，那么轉移出來之后才可以正常的累計計算，所以說轉移這兩種保險是非常重要的。
如果說自己找到新的工作單位，那么就可以轉移到新的工作單位繼續(xù)參保。這樣的話之前的累計繳費年限，那么和新的工作單位累計繳費年限就可以合并到一起來累計計算了。如果說沒有找到新的工作單位，那么可以暫時轉移成為靈活就業(yè)的形式來參保，這個也是沒有問題的，因為靈活就業(yè)的形式，也是可以正常的累積自己的繳費年限，等到將來辦理退休的時候也是能夠正常來計算的。
那么還有一個就是這個生育保險和工傷保險。生育保險和工傷保險是不需要轉移的，因為生育保險它計算的是連續(xù)繳費年限，當女性工人在自己生產(chǎn)生育之前，只要保證自己擁有連續(xù)的一年的繳費年限，那么就可以享受到生育保險的報銷待遇，所以說他是不需要轉移的。那么工傷保險是享受一個既交既得的，也就是說你參保的工傷保險，在這段時間之內(nèi)，你就可以享受到工傷保險的待遇，如果說你一旦停止工傷保險的交費，那么你也不具備享受工傷的待遇了。
最后一個就是住房公積金，住房公積金，一般情況下是不需要轉移的，如果說你沒有通過住房公積金貸款購買住房，那么住房公積金，當中的余額在離職以后是可以進行全額提取的，如果說你通過住房公積金貸款住房了。那么就可以通過住房公積金余額，來沖抵自己的住房貸款。直到完全沖抵完成就可以了。
辭職后可按如下方式處理：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止;2、由個人全額繳納；3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續(xù)，按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。
從公司離職后，我的五險一金怎么辦？
要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司后就可以辦理社保轉入手續(xù)。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，本地戶口可以在檔案所在地人才中心續(xù)繳社保。外地戶口則需要掛靠一個正規(guī)公司來代繳
辭職后可按如下方式處理：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止;2、由個人全額繳納；3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續(xù)，按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。
從公司離職后，我的五險一金怎么辦？
要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司后就可以辦理社保轉入手續(xù)。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，本地戶口可以在檔案所在地人才中心續(xù)繳社保。外地戶口則需要掛靠一個正規(guī)公司來代繳
辭職后可按如下方式處理：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止;2、由個人全額繳納；3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續(xù)，按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。
從公司離職后，我的五險一金怎么辦？
從單位辭職后，單位給繳納的五險一金，可以自己繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，找到新的單位后，可以再把養(yǎng)老保險轉移到新的單位繼續(xù)繳納。
要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司后就可以辦理社保轉入手續(xù)。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，本地戶口可以在檔案所在地人才中心續(xù)繳社保。外地戶口則需要掛靠一個正規(guī)公司來代繳
辭職后可按如下方式處理：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止;2、由個人全額繳納；3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續(xù)，按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。
從公司離職后，我的五險一金怎么辦？
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