有對公務(wù)員工齡清楚的嗎？？ 公務(wù)員的工齡有什么影響？？對工資 提干 退休 什么的都有什么影響啊 有詳細(xì)的
有對公務(wù)員工齡清楚的嗎？？ rnrnrn公務(wù)員的工齡有什么影響？？對工資 提干 退休 什么的都有什么影響啊 有詳細(xì)的數(shù)據(jù)嗎 謝謝了！！公務(wù)員的工齡對工資影響最大。無論你是小公務(wù)員還是省處級干部，工資升級都與工齡、履職年限掛鉤對應(yīng)。因此，人們說：公務(wù)員靠熬工齡，工齡越長工資越高。如一個(gè)老科員，他的工資數(shù)可能達(dá)到副處年輕人的工資數(shù)。你可以查看一下公務(wù)員工資晉升對應(yīng)表。公務(wù)員的工齡對提干有點(diǎn)影響，但不大；工齡對退休金的影響很大，工齡的長短計(jì)算退休工資比例，35年以上，計(jì)發(fā)退休工資90%，30年以上85%，以此類推。
你問的太模糊了，無法回答。
考入公務(wù)員之前在人才市場存放檔案計(jì)算的工齡對工資有影響嗎？
工齡工資在改革中取消了，但是工齡對應(yīng)的等級和檔次還是有用的，如果認(rèn)定你工齡從05年開始，到現(xiàn)在11年，你工資級別至少提了2檔。
有社保沒有人事代理的話，算工齡，但不算工齡相對應(yīng)的薪級工資。
工齡只要有社保就能辦，要想工資提檔的話，還要有與之配套的人事代理。比如你有6年社保，就有6年工齡，但是你的工資是26-1，跟應(yīng)屆生一樣。如果你有6年人事代理，那你的工資就是25-3。津補(bǔ)貼不管有沒有人事代理，都是拿辦事員的津補(bǔ)貼。
2010年畢業(yè)，在家待業(yè)兩年多，現(xiàn)已考上公務(wù)員，如果這兩年有工齡的話，對公務(wù)員工資職稱有什么影響？
在單位馬上就要定級，核定工資了，發(fā)現(xiàn)要給我按應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)工資。畢業(yè)這兩年多也算到處工作過，社保也交個(gè)幾個(gè)月的，這樣一弄，感覺好虧。請問有什么補(bǔ)救辦法嗎？若是這兩年工齡無所謂，就不折騰了，麻煩各位前輩指路了！公務(wù)員晉級時(shí)間是從考入公務(wù)員時(shí)開始計(jì)算，之前工齡影響到你工資也就是10多塊錢每個(gè)月。
如果在單位有關(guān)系就好辦
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