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一，現(xiàn)在可以主張8月份到10月份的雙倍工資差額，7月9日到8月8日這個期間可以不用簽訂勞動合同，所以無法主張這段時間的雙倍工資差額；
二，可以要求補繳2013年7月份到10月份的社保，個人繳納部分你也要補繳；
三，無理由的解除你的勞動合同，可以主張恢復(fù)勞動關(guān)系了，并支付仲裁和訴訟期間的工資。你也可以主張違法解除勞動合同的賠償金，你可以主張2個月的你的前12個月的平均工資。
雙倍工資相關(guān)法條：
中華人民共和國勞動合同法
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
社保相關(guān)法條：
中華人民共和國社會保險法
第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
違法解除賠償相關(guān)法條：
中華人民共和國勞動合同法
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

2019年1月1日起，社保費新標(biāo)準(zhǔn)有建設(shè)單位直接向建筑施工企業(yè)支付
1、實施時間：
從2019年1月1日起。
2、主要實施內(nèi)容
全省各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門停止代收建筑業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保障金，停止使用山東省建筑業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保障金專用票據(jù);
新開工項目的社會保險費用由建設(shè)單位直接向建筑企業(yè)按固定比例支付，社會保險費用應(yīng)足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前，建筑企業(yè)采用分期繳納養(yǎng)老保障金的工程施工項目，未繳納的部分將不再收取，建設(shè)單位將根據(jù)工程項目進(jìn)度直接向建筑企業(yè)支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付，項目現(xiàn)場的住房和城建部門應(yīng)按照現(xiàn)行規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)一次性撥付給建筑施工企業(yè)。
4、施工單位和施工企業(yè)應(yīng)對方案
建設(shè)單位和施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照公告，核算后簽訂補充合同，并將施工單位的付款期限和付款責(zé)任和金額等明確到施工企業(yè);明確施工企業(yè)履行施工合同的責(zé)任，不履行施工合同的其他原因等，根據(jù)項目完工數(shù)量，建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金的相應(yīng)比例歸還建設(shè)單位。
施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過補充合同，到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業(yè)的養(yǎng)老保障金撥付手續(xù)，上述工作應(yīng)于2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設(shè)企業(yè)養(yǎng)老保險收入戶、支出戶、經(jīng)費戶的撤銷清理以及財政票據(jù)核銷、銷毀工作。
建設(shè)企業(yè)養(yǎng)老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設(shè)主管部門會同財政部門按照支持行業(yè)發(fā)展的原則進(jìn)行處理。
以上就是山東省頒布的關(guān)于建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金的相關(guān)內(nèi)容，建筑資質(zhì)改革還在不斷進(jìn)行，企業(yè)需要順應(yīng)發(fā)展要求。

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入職當(dāng)月公司未繳納社?？煞褚筚r償分兩種情況：
1.入職時間在當(dāng)月15日之前，當(dāng)月會繳納社保；
不繳納可以要求補繳當(dāng)月的社保；
2.入職時間在當(dāng)月15日之后，則在次月繳納可以在次月繳納社保。
合法，可以不與補繳；
勞動法關(guān)于社保的相關(guān)規(guī)定：
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
只要建立勞動關(guān)系，用人單位和勞動者本人就應(yīng)該參加社會保險。

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2019年1月1日起，社保費新標(biāo)準(zhǔn)有建設(shè)單位直接向建筑施工企業(yè)支付
1、實施時間：
從2019年1月1日起。
2、主要實施內(nèi)容
全省各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門停止代收建筑業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保障金，停止使用山東省建筑業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保障金專用票據(jù);
新開工項目的社會保險費用由建設(shè)單位直接向建筑企業(yè)按固定比例支付，社會保險費用應(yīng)足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前，建筑企業(yè)采用分期繳納養(yǎng)老保障金的工程施工項目，未繳納的部分將不再收取，建設(shè)單位將根據(jù)工程項目進(jìn)度直接向建筑企業(yè)支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付，項目現(xiàn)場的住房和城建部門應(yīng)按照現(xiàn)行規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)一次性撥付給建筑施工企業(yè)。
4、施工單位和施工企業(yè)應(yīng)對方案
建設(shè)單位和施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照公告，核算后簽訂補充合同，并將施工單位的付款期限和付款責(zé)任和金額等明確到施工企業(yè);明確施工企業(yè)履行施工合同的責(zé)任，不履行施工合同的其他原因等，根據(jù)項目完工數(shù)量，建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金的相應(yīng)比例歸還建設(shè)單位。
施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過補充合同，到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業(yè)的養(yǎng)老保障金撥付手續(xù)，上述工作應(yīng)于2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設(shè)企業(yè)養(yǎng)老保險收入戶、支出戶、經(jīng)費戶的撤銷清理以及財政票據(jù)核銷、銷毀工作。
建設(shè)企業(yè)養(yǎng)老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設(shè)主管部門會同財政部門按照支持行業(yè)發(fā)展的原則進(jìn)行處理。
以上就是山東省頒布的關(guān)于建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金的相關(guān)內(nèi)容，建筑資質(zhì)改革還在不斷進(jìn)行，企業(yè)需要順應(yīng)發(fā)展要求。

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