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一，現在可以主張8月份到10月份的雙倍工資差額，7月9日到8月8日這個期間可以不用簽訂勞動合同，所以無法主張這段時間的雙倍工資差額；
二，可以要求補繳2013年7月份到10月份的社保，個人繳納部分你也要補繳；
三，無理由的解除你的勞動合同，可以主張恢復勞動關系了，并支付仲裁和訴訟期間的工資。你也可以主張違法解除勞動合同的賠償金，你可以主張2個月的你的前12個月的平均工資。
雙倍工資相關法條：
中華人民共和國勞動合同法
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
社保相關法條：
中華人民共和國社會保險法
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
違法解除賠償相關法條：
中華人民共和國勞動合同法
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

2019年1月1日起，社保費新標準有建設單位直接向建筑施工企業支付
1、實施時間：
從2019年1月1日起。
2、主要實施內容
全省各級住房和城鄉建設部門停止代收建筑業企業養老保障金，停止使用山東省建筑業企業養老保障金專用票據;
新開工項目的社會保險費用由建設單位直接向建筑企業按固定比例支付，社會保險費用應足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前，建筑企業采用分期繳納養老保障金的工程施工項目，未繳納的部分將不再收取，建設單位將根據工程項目進度直接向建筑企業支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付，項目現場的住房和城建部門應按照現行規定和標準一次性撥付給建筑施工企業。
4、施工單位和施工企業應對方案
建設單位和施工企業應當按照公告，核算后簽訂補充合同，并將施工單位的付款期限和付款責任和金額等明確到施工企業;明確施工企業履行施工合同的責任，不履行施工合同的其他原因等，根據項目完工數量，建筑企業養老保障金的相應比例歸還建設單位。
施工企業應當通過補充合同，到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業的養老保障金撥付手續，上述工作應于2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷毀工作。
建設企業養老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設主管部門會同財政部門按照支持行業發展的原則進行處理。
以上就是山東省頒布的關于建筑企業養老保障金的相關內容，建筑資質改革還在不斷進行，企業需要順應發展要求。

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入職當月公司未繳納社?？煞褚筚r償分兩種情況：
1.入職時間在當月15日之前，當月會繳納社保；
不繳納可以要求補繳當月的社保；
2.入職時間在當月15日之后，則在次月繳納可以在次月繳納社保。
合法，可以不與補繳；
勞動法關于社保的相關規定：
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
只要建立勞動關系，用人單位和勞動者本人就應該參加社會保險。

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2019年1月1日起，社保費新標準有建設單位直接向建筑施工企業支付
1、實施時間：
從2019年1月1日起。
2、主要實施內容
全省各級住房和城鄉建設部門停止代收建筑業企業養老保障金，停止使用山東省建筑業企業養老保障金專用票據;
新開工項目的社會保險費用由建設單位直接向建筑企業按固定比例支付，社會保險費用應足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前，建筑企業采用分期繳納養老保障金的工程施工項目，未繳納的部分將不再收取，建設單位將根據工程項目進度直接向建筑企業支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付，項目現場的住房和城建部門應按照現行規定和標準一次性撥付給建筑施工企業。
4、施工單位和施工企業應對方案
建設單位和施工企業應當按照公告，核算后簽訂補充合同，并將施工單位的付款期限和付款責任和金額等明確到施工企業;明確施工企業履行施工合同的責任，不履行施工合同的其他原因等，根據項目完工數量，建筑企業養老保障金的相應比例歸還建設單位。
施工企業應當通過補充合同，到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業的養老保障金撥付手續，上述工作應于2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷毀工作。
建設企業養老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設主管部門會同財政部門按照支持行業發展的原則進行處理。
以上就是山東省頒布的關于建筑企業養老保障金的相關內容，建筑資質改革還在不斷進行，企業需要順應發展要求。

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