1、職工被隔離觀察期間的工資標準

職工被隔離觀察期間的工資按照職工正常提供勞動的標準發放。

2、職工因疫情防控未及時返崗的工資標準

因疫情防控未及時返崗的，通過年休假方式解決，工資標準為正常工作期間的工資。如果未復工時間較長的，部分地方規定安排待崗，支付最低工資標準的70%作為生活費。

3、企業受疫情影響而停工、停產的工資標準

(1)一個工資支付周期內的，按勞動合同規定的標準支付職工工資。

(2)超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。

(3)超過一個工資支付周期的，若職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。

疫情期間，大多數的企業都停工停產，在此期間員工沒有提供勞動，那工資應該如何發放呢？

國家衛健委正會同人社部、財政部、在人社部對相關政策進一步完善，要確定臨時工作補貼一線人員范圍。以是否直接接觸疑似患者，確診患者來作為臨時工作補貼的發放依據，以實際參加現場處置患者救助的工作情況為依據，根據危險程度高低，將補貼標準分為兩檔。

在疫情防控期間地方可對一線城鄉社區工作者給予適當工作補助。城鄉社區工作者在疫情防控期間發生事故傷害或患病，應依法認定為工傷，因履行職責感染新冠肺炎或病亡的城鄉社區工作者，可按規定享受相關待遇。

擴展資料：

注意事項：

對確診患者發生的醫療費用，在基本醫保、大病保險等按規定支付后，個人負擔部分先由定點醫療機構墊付，再向同級財政部門申請全額補助。

關于醫療衛生機構開展疫情防控所需的防護、診斷和治療專用設備以及快速診斷試劑采購經費。所需資金由同級財政安排，省級財政將視各地疫情實際給予適當補助。

組織部抽調參加疫情防控的人員，鎮人民政府（街道辦事處）及其所屬事業單位參加防控人員。其他單位所需經費，從現有單位經費中統籌解決。

參考資料來源：人民網-領導咨詢下抗擊疫情補助發放時間和發放范圍

參考資料來源：人民網-江西：給予疫情防治人員臨時工作補助

疫情期間的話，國家已經明文規定了，要適當安排值班人員的薪資報酬，可以向單位申請。

當地時間2020年1月30日晚，世界衛生組織（WHO）宣布，將新型冠狀病毒疫情列為國際關注的突發公共衛生事件（PHEIC）。 

世界衛生組織總干事譚德塞宣布，主要基于中國感染者數量增加、多個國家都出現疫情兩個事實，宣布將新型冠狀病毒疫情列為國際關注的突發公共衛生事件。

擴展資料：

“新冠肺炎疫情一線媒體人保障計劃” （以下簡稱“保障計劃”），將以“保險+補助”的方式，為奮戰在一線的媒體工作者提供保障。其中，保險理賠金額約10億元，由中國平安提供；定向補助預算1000萬元。

由人民日報媒體公益專項基金發起方之一——上海嗶哩嗶哩科技有限公司撥付。首批保障對象包括全國各地赴鄂采訪疫情的新聞工作者和湖北省內從事疫情報道的一線采編人員。后續還將視疫情發展情況加大保障計劃的覆蓋區域范圍。

參考資料來源：百度百科-新冠肺炎疫情一線媒體人保障計劃