因為退休前的身份不同，所以退休以后，有人領退休金有人領養老金。退休金與養老金，都屬于退休人員的養老待遇。在養老金并軌前二者的計算方式不同，有區別在養老金并軌以后，二者的計算方式一致，沒有區別。下面結合問題，做具體分析，希望能夠對你有所幫助！相對來說事業單位退休人員的待遇，比企業退休職工的養老金平均高出1000元左右比靈活就業退休人員的養老金平均高出2000元左右比城鄉居民的養老金平均高出30倍左右

退休身份有哪幾種？機關事業單位退休企業退休靈活就業人員退休。城鄉居民(包括城鎮自由職業者、農村里的農民等為啥退休以后，有人領退休金有人領養老金？這是主要是由養老金雙軌制造成的。并前機關事業單位人員不需要繳納社保他們退休后，領取的是退休金后退休的機關事業單位人員，開始繳納社保，與企業和靈活就業人員一樣，退休后，領取的是養老金。自1建立社保繳費制度以來，企業退休人員、靈活就業人員、城鎮自由職業者農村的農民，退休后領取的都是養老金。

退休金與養老金，有啥區別？最大的區別就是養老待遇計算方式不一樣。前機關事業單位退休人員的退休金普遍高于企業退休人員的養老金。退休金=退休前工資*百分比后無論是事業單位，還是企業，養老待遇的計算方法一致。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。綜上所述并軌前，事業單位退休的養老金，比企業退休人員至少高出1000元。甚至工勤人員的養老金，比企業退休的技術和管理人員還要高。并軌后，雖然養老金差距在縮小。但是事業單位新增了一項補充養老保險，即職業年金。對于事業單位來說，職業年金繳費具有強制性。而對于企業職工，沒有強制要求，很多企業都不交年金。因此，并軌后，事業單位的養老待遇，還是要比企業高。

相信大家的父母只要是上班族在退休之后都聽過養老金這個名詞，然而許多公務員等到退休所領的叫退休金，其實在我們看來退休金和養老金都是一樣的，其實真正意義下的這兩者是不同的東西，首先我們就來說一下退休金，一般的退休金是在你以后喪失了工作能力，這時候你就不用上班了，其余的時間都可以玩了，但是國家為了保障你的生活，會在你退休之后給你一定的錢來讓你維持自己的生活，這種是叫退休金。

其實在你想要自己的退休金的之前，你自己每個月也是都要交錢的，比方說五險一金，其實這一部分錢，一部分是給了國家，另外一部分是給你自己的，這就是我們所謂的養老保險，但是退休金就不同了，退休金是直接由你的單位給你的，退休金其實是比養老金好的。

養老金就是我們說的養老保險，然而退休金是我們平時自己的單位發的，并且能一直到人去世，養老金是你自己在退休后，直接全部給你的，在全部發給你之后，你就與公司在沒有任何關系了，不是企業發的所有的錢都是養老金，單位發放的錢都是退休金，這樣的定義也是錯的。

但是當我們的養老保險制度全部都完善之后，以后就不會出現退休金這一說了，現在國家就再慢慢的完善，有一天退休金就會正式撤退，以后就是養老保險制度成為我們以后的生活保障。