社保繳費基數高有什么好處
于我們而言，社保排在第一位的保障，社保也是國家給我們的福利。大多數朋友都不太了解社保究竟有什么用，關于社保的知識點我已經做好筆記了，在這里分享給大家：《社保有什么用？社保“收益”有多高？為什么說一定要繳納社保？》
社保繳納基數的增多對于個人而言是需要繳納的錢變多了，其實對公司來說也是，而且比我們更多，因為公司需要繳納的比例和我們個人繳納的比例是不一樣的。但其實這個錢交得多是更有好處的，因為連帶著公司繳納的自己的養老金和公積金也會變得更多，那具體還會在哪些方面有益我們往下看。
社保的主要項目有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
不同的險種能給我們什么保障呢？下面就來簡單的分析一下：
（1）養老險：我們退休后，國家可以按月發放養老金，保證我們老了以后即使不能工作，可以不依靠兒女，也能依靠退休金來滿足基本生活需求。
感興趣想進一步了解養老險的朋友，點擊藍字查閱：《社會養老保險跟商業養老保險比怎么樣？有哪幾種好處？要交多少年？》
（2）醫療險：醫療險可以報銷部分門診和住院的費用，減輕我們因疾病帶來的經濟負擔。
（3）生育險：一般而言，生育保險主要報銷從懷孕到生產全過程的費用，比如產前檢查、分娩產生的醫療費。由于生育期間沒有工作能力，為了彌補生育期間的收入損失，國家還會給予一定的生育津貼。
（4）失業險：不管是公司不幸破產倒閉，還是被公司裁員，都可以申請領取失業金，保障了我們暫時沒有經濟收入的基本生活。
有興趣想進一步了解失業險，可以翻閱一下這一份資料：《什么是失業保險？怎么買？一個月能領多少錢？》
（5）工傷險：當工作的時候如果不幸遇上風險，或者得了職業病，暫時或永久的殘疾，甚至人去世了，工傷保險能提供一些經濟補償給我們或者家人。
社保是我們最基礎的一份保障，買保險時要優先配備好社保再考慮商業保險。
望采納！
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社保繳費基數高意味著你退休領取的養老金比別人高；醫保比人家高。
另外一個基數也能表明你的養老金和醫保比別人高，就是繳費年限的長短
1.社保賬戶錢多了。對于職工而言，基數上漲是一件好事，因為自己交的越多，單位給你負擔的費用就越多，比如住房公積金，你的基數高，你繳的多，單位也給你繳納的就越多，時間長了，自己的住房公積金賬戶上的錢就會越來越多，自己買房時，就能用得到。
2.保障多了。社保基數的上調，帶來的好處就是，所有已繳費基數為基礎的社保項目，繳費都將上漲。對于職工而言，以后養老金，醫療保險，失業和工傷保險都會增加。如果出現什么意外，就會多一份保障。
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繳費基數越高，屆時繳費指數就越高，另外其個人賬戶進賬金額自然就越高。所以屆時養老金也相對較高的。
其他因素參保人沒法改變，但是繳費基數、個人賬戶余額可以通過當事人自己的努力使其更有利于當事人。繳費基數越高、繳費時長越長越有利于當事人今后的養老金。
是工資高點，社保繳費基數低好；還是工資低點，社保繳費基數高好？
是工資高點，社保交費基數低好，還是工資低點？社保交費基數高好，那肯定是社保交費基數高點好，將來對你退休是有很大好處的，你交了多你將來退休拿錢拿的也多。
這個我覺得還是工資高點，社保基數低點好。因為工資你現在就能花，解決你現在的生活實際問題，社保是你到60歲退休后才能使用的。
個人感覺還是工資高點，社保繳費基數低點好，社保繳費基數的高低，退休金差別不是太大。
除了國企公務員事業單位，大部分企業交最低基數就夠了，畢竟退休金也就那么點。按工資算基數最實際，共產黨的蛋糕沒這么容易吃。
根據你的情況選擇吧
社保繳費基數是什么意思？數字越大越好還是越小越好？
社保繳費基數2900多和社保繳費基數3200多有什么區別？繳費基數的數字越多好還是越少好？社保繳費基數，是繳納社保的一個基準。它是依據上一年度的工資總和計算出來的，反映了上一年度的平均收入。繳費基數直接影響繳費金額，同時社保繳費基數也決定養老退休金的金額。
數字當然越大越好，數字越大說明你收入水平相對較高。當然你需要繳納的社保個人繳納部分也會相對較多，領取退休金時，你領取的也會相對較多。
社保繳費基數相當于你現在的工資水平，收入越高，繳費越高。
單位效益差最低繳費不低于繳費基數的60%，單位效益好最高繳費不高于繳費基數的300%
總的來說，社保繳費的利益關系是長繳多得，多繳多得。
社保的繳費基數是根據你自己如果說是自己交的話，交60%這樣交的最少擊數值越大，等于說你每個月交的越多的越多。到退休的時間，你拿的越多，如果說交百分之百，你退休的時候就拿的越高。
社保繳費基數是社會平均工資的百分之六十至百分之三百為繳納基數，比如社會平均工資是一千元，繳納的基數可以是六百元至三千元。
肯定是越大越好，繳費越多以后拿到的越多。
社保基數上調到底有什么好處？
很多員工問我到底調上去有什么好處啊？比如退休時的錢是否能多拿一些，怎么算的？謝謝大家！中華人民共和國社會保險法規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。根據現有的政策是交地多，退休工資就多。但是不是1：1的比例，這就不好說了？現在國家實行計劃生育政策多年了，等我們退休的時候，現在的小孩也到參加工作的時候了（人少，現在的小孩不愿意受約束，父母都把錢給他們存夠了，有幾個愿意上班掙死工資歷啊）。餐廳就餐時偶爾公司的同事之間討論這件事，真是羨慕北京現在的退休工作者，連續多年給上漲退休金，估計許多在職的職工（養家戶口）的工資都沒有他們漲地多。
有個P的好處，這是ZF在自己補窟窿呢。
對高薪人員沒什么影響，對底薪人員例如我這種影響太大了，到手工資更少了。就是政府社保統籌沒錢了，加收現在還在上班的人繳交基數填坑而已
交的多退休時肯定拿的多，但就像樓上說的，物價到那時還指不定什么樣呢
誒 可以這么說吧 單位就能多給員工交點 領的就多點 但是等咱們退休了 物價是個啥樣誰又知道呢
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