社保公司承擔的和個人承擔的各是多少是怎么算的那？
比如說按照最低的2288的工資基數，那么每個人所交的保險個人承擔部分和公司承擔部分各是多少那？有會算的嗎？幫忙算一下，謝謝了。這是國家強制規定的，并沒有具體的計算法則，類似于1+1=2是約定俗成的。但是不同地區有各自的地方政策，可以在國家規定的基礎上做適當改變。只要在合理范圍內即可。
一、養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
二、醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例:單位10%，個人2%+3元;
三、失業保險
單位1%，個人0.2%;
四、工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
五、生育保險
繳費比例:單位0.8%，個人不交錢。
六、公積金
以北京市為例，公積金繳費比例:根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
每個地方的規定不一樣，
如浙江寧波，養老保險：單位20％，個人8％； 醫療保險：單位8％，個人2％； 失業保險：單位2％，個人1％。 工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為準。
也就是按照你所說的2288工資基數，公司承擔732.16元，個人承擔251.68。
麻煩告訴大家你是哪個地區的，地區之間有差異的！
您是北京的嗎？
社保公司要承擔多少錢
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1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然后按不同險種的比例扣繳，方法同上。
海寧市社保單位繳納數額
新舊單位社保交重了一個月可以采取的措施是：一、你需要和新單位的負責人溝通下，說明下，目前你原單位的社保還沒有徹底停掉，這個月不能扣你錢，原單位還在幫你交。
二、盡快和原單位取得聯系，不過你這個原單位還真挺好的，每月幫您多負擔那么多社保費，當然，停掉是最好的，而且是必須的，盡快的事情。三、原單位停掉的當月，新單位就可以給你交了。
擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
社保公司承擔多少 個人承擔多少錢
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1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然后按不同險種的比例扣繳，方法同上。
我自己經營小企業是把社保納入企業買好還是另外交費啊，如果納入企業買是不是要交很多的錢和其它人
社保企業承擔百分之多少
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公司交養老保險個人承擔百分之8
社保繳費比例
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）。
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）。
失業保險：單位2%，個人1%。
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納。
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。
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