公積金的繳納比例
公積金的繳納比例為職工個(gè)人和用人單位各繳納12%。
公積金的繳納比例由國(guó)家規(guī)定,根據(jù)目前國(guó)家規(guī)定,一般情況下,繳納公積金的比例為職工個(gè)人和用人單位各繳納12%。其中,職工個(gè)人繳納的公積金比例為工資、獎(jiǎng)金等收入的12%,用人單位也需要繳納相同比例的公積金,共同為職工繳納公積金。例如,假設(shè)某職工的月工資為10000元,則個(gè)人每月需要繳納公積金1200元,用人單位也需要為該職工繳納1200元的公積金。但是,具體的繳納比例在不同地區(qū)和不同行業(yè)可能會(huì)有所不同,需要根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定來確定。
住房公積金租房的材料:
1、住房公積金個(gè)人賬戶信息:提供住房公積金個(gè)人賬戶信息,包括個(gè)人公積金賬號(hào)、繳納金額、繳納時(shí)間等信息;
2、租房協(xié)議:提供租房協(xié)議原件和復(fù)印件,需注明雙方姓名、租金、租賃期限、租賃房屋地址等信息;
3、房屋證明材料:提供房屋證明材料,如房屋租賃合同、房屋產(chǎn)權(quán)證、房屋買賣合同等;
4、身份證明:提供租房人的有效身份證明,如身份證、護(hù)照等;
5、其他證明材料:如銀行卡、戶口本、工作證明、收入證明等其他證明材料,視情況而定。
綜上所述,不同地區(qū)的住房公積金政策和提取規(guī)定可能不同,具體操作步驟也會(huì)有所不同。建議在具體操作前,先仔細(xì)了解當(dāng)?shù)氐恼吆鸵?guī)定,以確保能夠順利使用住房公積金租房。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國(guó)住房公積金管理?xiàng)l例》第二十四條
職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額:
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;
(四)出境定居的;
(五)償還購房貸款本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定,提取職工住房公積金的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額;無繼承人也無受遺贈(zèng)人的,職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。
公積金繳存比例是多少
現(xiàn)如今,職場(chǎng)工作的人們?cè)絹碓街匾暪e金的繳納了,那么 公積金繳存 比例如何計(jì)算? 公積金繳存 比例越高就越劃算嗎?
公積金繳存 比例如何計(jì)算?
1、單位月繳存額=繳存基數(shù)*繳存比例。
2、個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)*繳存比例。
3、合計(jì)月繳存額=單位月繳存額+個(gè)人月繳存額,其中繳存基數(shù)=上年總收入/12。
4、按實(shí)際繳存比例:借款申請(qǐng)人及配偶公積金個(gè)人月繳存額之和÷實(shí)際繳存比例×12(月)×0.45(還款能力系數(shù))× 貸款期限 (最長(zhǎng)可貸年限)。
公積金繳存 比例越高就越劃算嗎?
1、如果是希望可以多增加儲(chǔ)蓄,肯定就是繳費(fèi)比例越高越劃算。公積金并不一定只能用于買房,也可以當(dāng)成一種儲(chǔ)蓄。因?yàn)楣e金里的錢如果不用來買房,在一定條件下是可以取出來用的,并不是不買房就不能用了,這筆錢始終都是自己的。
所以,公積金繳費(fèi)比例越高,就相當(dāng)于給自己多增加儲(chǔ)蓄,而且公積金還有一半是由單位發(fā)放的,這就意味著單位也在幫自己增加儲(chǔ)蓄。
2、如果是想要增加到手收入,那么繳費(fèi)比例越高顯然就越不劃算。因?yàn)槔U費(fèi)比例越高,到手的收入必然會(huì)越少,這是不可避免的。
3、如果是想用 公積金貸款買房 ,在一定限度下也是繳費(fèi)比例越高越好。因?yàn)槔U費(fèi)比例越高,一般能申請(qǐng)到的貸款額度也更多。另外,繳費(fèi)比例越高,月繳存額也越高,而月繳存額又可以用于之后的還貸,月繳存額越高還貸就越輕松。
不過,由于公積金貸款是有上限的,一旦達(dá)到上限,繳費(fèi)比例再高都沒法提高貸款額度。所以,只有在一定限度內(nèi),繳費(fèi)比例越高才越好。
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住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例
住房公積金的繳存比例可在5%~12%自行選擇。
住房公積金的繳存比例簡(jiǎn)單來說就是公積金個(gè)人繳存系數(shù),公積金繳存比例最低不能少于員工公積金繳存基數(shù)的5%,最高不能超過員工公積金繳存基數(shù)的12%。實(shí)際具體執(zhí)行的繳費(fèi)比例由各企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況決定,單位繳存與個(gè)人繳存比例必須保持一致,不能有差異化。
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條規(guī)定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
提取住房公積金的條件:
1、購買、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取憑證。
2、離休、退休的持有效提取憑證。
3、完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的持有效提取憑證。
4、到國(guó)外、港、澳、臺(tái)地區(qū)定居的持有效提取憑證。
5、償還住房貸款本息的持有效提取憑證。
6、被納入本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍并支付房租的持有效提取憑證。
7、非本市戶口職工離開本市并與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系的。
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