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杭州住房公積金的繳存比例是多少(杭州公積金比例)

首頁 > 公積金2024-07-07 21:22:52

杭州公積金繳納比例基數

杭州公積金繳納比例基數如下:
1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
住房公積金繳納基數的計算方式:
1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例;單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例;
2、新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例;單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例;
3、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。
綜上所述,社保的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。公積金是根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
【法律依據】:
《住房公積金管理條例》第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。

杭州公積金繳納比例有哪些?

一、杭州公積金繳納比例概述


杭州公積金繳納比例是指個人和單位在杭州繳納公積金時,每月繳納的金額比例。根據杭州市住房公積金管理中心的規定,杭州公積金繳納比例分為個人繳納比例和單位繳納比例兩部分。


二、杭州公積金個人繳納比例


杭州公積金個人繳納比例是指個人在杭州繳納公積金時,每月繳納的金額比例。根據杭州市住房公積金管理中心的規定,杭州公積金個人繳納比例為每月繳納公積金的金額的5%,比例為50元,比例為3000元。


三、杭州公積金單位繳納比例


杭州公積金單位繳納比例是指單位在杭州繳納公積金時,每月繳納的金額比例。根據杭州市住房公積金管理中心的規定,杭州公積金單位繳納比例為每月繳納公積金的金額的12%,比例為100元,比例為3000元。


四、杭州公積金繳納比例調整


杭州公積金繳納比例是根據實際情況進行調整的,一般情況下,杭州公積金繳納比例每年會進行一次調整,以適應當前經濟形勢的變化。


五、杭州公積金繳納比例的重要性


杭州公積金繳納比例的重要性不言而喻,它不僅是個人和單位繳納公積金的金額的參考,也是政府政策的重要指標。因此,杭州公積金繳納比例的調整對于個人和單位來說都是非常重要的,應該及時關注杭州公積金繳納比例的變化,以便及時作出相應的調整。


六、杭州公積金繳納比例的繳納方式


杭州公積金繳納比例的繳納方式有多種,主要有現金繳納、銀行轉賬繳納、網上繳納等。其中,網上繳納是最方便快捷的繳納方式,只需要登錄杭州市住房公積金管理中心官網,就可以完成繳納。


杭州公積金繳納比例是指個人和單位在杭州繳納公積金時,每月繳納的金額比例。根據杭州市住房公積金管理中心的規定,杭州公積金繳納比例分為個人繳納比例和單位繳納比例兩部分,其中個人繳納比例為每月繳納公積金的金額的5%,比例為50元,比例為3000元;單位繳納比例為每月繳納公積金的金額的12%,比例為100元,比例為3000元。杭州公積金繳納比例是根據實際情況進行調整的,一般情況下,杭州公積金繳納比例每年會進行一次調整,以適應當前經濟形勢的變化。杭州公積金繳納比例的重要性不言而喻,它不僅是個人和單位繳納公積金的金額的參考,也是政府政策的重要指標。杭州公積金繳納比例的繳納方式有多種,主要有現金繳納、銀行轉賬繳納、網上繳納等,其中,網上繳納是最方便快捷的繳納方式,只需要登錄杭州市住房公積金管理中心官網,就可以完成繳納。因此,杭州公積金繳納比例的調整對于個人和單位來說都是非常重要的,應該及時關注杭州公積金繳納比例的變化,以便及時作出相應的調整。

杭州市公積金繳納比例

法律主觀:

工 住房公積金 的月繳存額為職工本人上一年度月平均 工資 乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。 1、單位和職工繳存比例最低不低于5%,原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%),具體標準由各地根據實際情況確定。住房公積金繳納比例只有最低限制,上不封頂。但是,財政部、國家稅務總局《關于基本 養老保險 費基本 醫療保險 費 失業保險 費住房公積金有關 個人所得稅 政策的通知》規定,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內,其實際繳存的住房公積金,允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金,應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。 2、單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分,將計入個人的工資、薪金所得,按照規定繳納個人所得稅。比如 上海 市目前的普通 公積金 繳存額為職工與企業各交工資總額的7%,如果有補充公積金,比例為工資總額的8%。兩項相加,單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免征 個稅 ,那么超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。

法律客觀:

《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。 《住房公積金管理條例》第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

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