為了更好的解決勞動者的住房問題,我國推出了住房公積金這一保障制度。雖然有要求用人單位要給員工繳存住房公積金,但從實際情況來看,卻只有少部分單位是按照規定在做的。于是有很多勞動者雖然有聽說過住房公積金,但到現在為止并不清楚住房公積金是什么,下文中就來告訴大家這個住房公積金是什么意思。

      為了更好的解決勞動者的住房問題,我國推出了住房公積金這一保障制度。雖然有要求用人單位要給員工繳存住房公積金,但從實際情況來看,卻只有少部分單位是按照規定在做的。于是有很多勞動者雖然有聽說過住房公積金,但到現在為止并不清楚住房公積金是什么,下文中我就來告訴大家這個住房公積金是什么意思。一、住房公積金是什么      1、住房公積金的概念及覆蓋范圍。住房公積金是按國家有關政策、法規建立起來的為解決職工個人住房問題的一種義務性的長期住房儲金,個人和單位繳有的住房公積金歸職工個人所有。根據國務院《住房公積金管理條例》第2條的規定,我國住房公積金的覆蓋范圍,是國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體等注冊單位及其職工都應當繳存住房公積金。《建設部財政部中國人民銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》則進一步規定,有條件的地方,城鎮單位聘用進城務工人員,單位和職工可繳存住房公積金;城鎮個體工商戶、自由職業人員可申請繳存住房公積金.      2、企業為職工繳納住房公積金的有利之處。國務院于2005年12月19日相應修訂了《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第25規定,“按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅人的應納稅所得額中扣除”。也就是說,企業為職工繳納的住房公積金在稅前列支,國家給予了免征所得稅。打個比方,單位為職工繳存一元錢的住房公積金,其中元是國家支持的,單位只負擔了元。對職工個人而言優勢更加明顯。單位為職工繳存的及職工本人繳存的住房公積金,其本息均歸職工個人所得。職工在購建自住住房時,可以申請比商業銀行貸款利率少一個百分點左右的住房公積金低息貸款。二、住房公積金如何繳納      1、住房公積金的征繳機構。根據《住房公積金管理條例》的規定,住房公積金的征繳機構為直轄市和省、自治區人民政府所在地的市以及其他設區的市(地、州、盟)的所設立的住房公積金管理中心。      2、住房公積金的繳納登記。根據《住房公積金管理條例》的規定,單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。      新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的,應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記,并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。      單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。      通過上文的分析介紹,相信各位已經清楚住房公積金是什么意思了吧。一般用人單位在有繳存住房公積金的時候,最低的繳費比例為5%,而最高則是12%。對于住房公積金的費用,則往往是由用人單位和勞動者共同承擔,并且還是均攤這個費用,即單位承擔的費用與勞動者個人承擔的費用是一樣的。

法律主觀：

對于 住房公積金 怎么交的這個問題你是不需要操心的 一般住房公積金單位統一辦理和繳納。根據地方政策個人和單位各按一定比例繳存，單位直接從個人 工資 里扣發 公積金 的金額，單位再按比例出公積金的金額，由單位每月統一交到當地公積賬戶。 個人購買住房時可以辦理 公積金貸款 ，或者在 買房 后可以持 購房合同 、發票、公積金卡和銀行還款賬單等資料去公積金管理中心提取公積金，或者一直沒買房 退休 后可以一次性支取全部公積金。 當然每個地方政策不太一樣，詳細情況還是咨詢本地公積金管理中心

法律客觀：

住房公積金的概念住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。住房公積金就是國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。只有城鎮居民、城市在職員工才有。

法律主觀：

住房公積金按照月平均工資的5％-12％計算。設區城市（主要指地級市）職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，原則上不高于12%（合計繳存比例為10%至24%），城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

法律客觀：

《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。 《住房公積金管理條例》第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。