名詞解釋:商業(yè)秘密，600字以上詳細回答

商業(yè)秘密是指企業(yè)在開展商業(yè)活動中所擁有的一些不為公眾所知的商業(yè)信息，包括技術信息、商業(yè)計劃、營銷策略、客戶名單、供應商信息、財務信息等。商業(yè)秘密是企業(yè)的重要財產(chǎn)，是企業(yè)競爭力和市場優(yōu)勢的重要組成部分。商業(yè)秘密的泄露可能會給企業(yè)造成重大損失，因此，保護商業(yè)秘密是企業(yè)必須面對的重要問題之一。

商業(yè)秘密的特點

保密性：商業(yè)秘密必須保密，只有被授權的人才能知道其內(nèi)容。

有商業(yè)價值：商業(yè)秘密具有商業(yè)價值，可以帶來經(jīng)濟利益。

非公開性：商業(yè)秘密不為公眾所知，只有被授權的人才能知道其內(nèi)容。

能夠被保護：商業(yè)秘密應該是能夠被保護的，即具有保密性的商業(yè)信息。

商業(yè)秘密的保護

商業(yè)秘密的保護是企業(yè)信息安全管理的重要組成部分。以下是商業(yè)秘密保護的一些措施：

管理制度：企業(yè)應該建立完善的商業(yè)秘密管理制度，規(guī)定商業(yè)秘密的保護措施和保密責任。

認定：企業(yè)應該對商業(yè)秘密進行認定，確定哪些信息是商業(yè)秘密。

加密保護：企業(yè)可以采用加密技術對商業(yè)秘密進行保護，以防止信息泄露。

物理隔離：企業(yè)可以采用物理隔離措施，將商業(yè)秘密存放在安全的地方，以防止信息泄露。

人員管理：企業(yè)應該對員工進行教育和培訓，加強員工保守商業(yè)秘密的意識，同時建立員工保密責任制度。

知識產(chǎn)權保護：企業(yè)可以通過知識產(chǎn)權保護商業(yè)秘密，如申請專利、商標等。

商業(yè)秘密的法律保護

商業(yè)秘密作為企業(yè)的重要財產(chǎn)，受到法律的保護。以下是商業(yè)秘密的法律保護：

商業(yè)秘密法律法規(guī)：商業(yè)秘密受到相關法律法規(guī)的保護，如《中華人民共和國商業(yè)秘密法》等。

訴訟保護：企業(yè)可以通過訴訟的方式保護商業(yè)秘密，如起訴侵犯商業(yè)秘密行為等。

合同保護：企業(yè)可以通過合同保護商業(yè)秘密，如與供應商、客戶簽訂保密協(xié)議等。

刑事打擊：侵犯商業(yè)秘密的行為可能構成刑事犯罪，如盜竊商業(yè)秘密、非法獲取商業(yè)秘密等，可以通過刑事打擊來保護商業(yè)秘密。

總之，商業(yè)秘密是企業(yè)的重要財產(chǎn)，保護商業(yè)秘密是企業(yè)信息安全管理的重要組成部分。企業(yè)應該建立完善的商業(yè)秘密管理制度，采取各種措施保護商業(yè)秘密，同時可以通過法律手段對商業(yè)秘密進行保護。

商業(yè)秘密的秘密性，是指技術信息或經(jīng)營信息必須是非公開的，不為公眾所知悉，權利人通過采取保密措施，使其他人通過正當方法無法獲取或探明。秘密性是商業(yè)秘密的最基本特征，是維系其經(jīng)濟價值和法律保護的前提條件，也是區(qū)別于專利、商標、版權等具有公開性的無形財產(chǎn)的顯著特點。(一)不為公眾所知悉，不能從公開渠道直接獲取“公眾”一般指社會上不特定的多數(shù)人，但“秘密性”相對的公眾是指與權利人有競爭關系的人。“公眾”在地域范圍上，也具有相對性。我國與世界先進國家在科技方面存在著較大差距，某些國外早已成型甚至即將淘汰的技術，被我國企業(yè)引進之后，可能被視為先進技術，具有秘密性。而我國地域遼闊，各地經(jīng)濟、文化發(fā)展不平衡，有些在沿海和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)早已推廣應用而公知的技術，在邊遠和經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)可能還鮮為人知，成了先進技術。因此，“公眾”的地域范圍是隨著個案中涉及的有利益沖突的主體的性質(zhì)的不同而不同。“公眾渠道”包括以下幾種情況：(1)在公開發(fā)行的出版物上公開發(fā)表，并能付諸實施的。(2)產(chǎn)品被公開銷售、陳列。(3)商業(yè)秘密被公開使用的。(4)以口頭談話、報告發(fā)言、視聽報道、模擬演示等形式為公眾所知的信息，也喪失其秘密性。(二)商業(yè)秘密持有人對其采取了合理的保密措施某種信息是否構成商業(yè)秘密要看信息持有人是否盡合理的努力去維護它不為公眾所知悉的秘密狀態(tài)，亦即是否采取了保密措施。保密措施不僅是事實行為，也是法律行為。權利人通過采取保密措施，表明了商業(yè)秘密的存在，對其進行控制從而主張權利，也使相關人員承擔了不得泄漏秘密的義務，產(chǎn)生了創(chuàng)設商業(yè)秘密權的法律結果。具體而言，保密措施可以劃分為思想措施、組織措施和具體工作措施。思想措施是商業(yè)秘密保護措施的重要前提。企業(yè)領導層應對保守商業(yè)秘密達成共識，并采用各種方法對職工加強保密教育。組織措施是保護商業(yè)秘密的重要內(nèi)容，指企業(yè)建立健全的商業(yè)秘密管理體制，安排有關機構和人員，從組織上保障商業(yè)秘密保護工作的開展。具體工作措施是指在日常工作中，按照保護商業(yè)秘密的規(guī)章制度，進行保護工作。所謂合理，是指所采取的保密措施與具體的技術信息、經(jīng)營信息相適應，足以防備可預見的泄露，其客觀標準可以同一行業(yè)中公認的對某一類信息應采取的保密措施為限。權利人采取何種保密措施反映了權利人主觀權利意識的強弱，也是司法實踐認定一行為是否侵犯了商業(yè)秘密的依據(jù)之一。目前我國立法上沒有要求權利人必須采取“合理努力”保守秘密，表明了立法的粗糙，也使實踐操作缺乏明確標準，應加以改進。

《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條經(jīng)營者不得實施下列侵犯商業(yè)秘密的行為：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密；（三）違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密；（四）教唆、引誘、幫助他人違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權利人的商業(yè)秘密。經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的，視為侵犯商業(yè)秘密。