一、出國勞務必須簽合同嗎      如果想要出國務工,為了更好的保障自己的合法權益,需要簽訂勞務合同。

二、出國勞務合同注意事項      1、勞務人員在前往國外之前必須出國勞務合同,由于出國勞務涉及的手續較多,而且對于勞務人員來說,又是到了一個絕對陌生的環境,因此,在出國之前一定要做好各種準備,特別是要學會用法律保護自己。      2、切莫盲目相信出國勞務中介發布的廣告和出國勞務信息。廣告是一種帶有盈利目的的信息,出國勞務中介發布目的在于獲利,一般從技術層次上很難拒絕廣告發布者沒有任何夸大事實的宣傳;      3、必須檢查勞務輸出方是否具有合法的勞務輸出資格。按照我國國家法律規定,只有經過國家勞動部門、外事部門等相關部門的嚴格審查和批準,才有權代理出國勞務的業務,否則,就是非法勞務中介。      4、簽訂出國勞務合同一定要慎重。最好咨詢有關專家,如果你發現勞務輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內容不同,這個時候一定要到相關部門咨詢。三、出國勞務合同的主要內容      1、勞務人員的工作內容、工作地點、工作時間和休息休假;      2、合同期限;      3、勞務人員的勞動報酬及其支付方式;      4、勞務人員社會保險費的繳納;      5、勞務人員的勞動條件、勞動保護、職業培訓和職業危害防護;      6、勞務人員的福利待遇和生活條件;      7、勞務人員在國外居留、工作許可等手續的辦理;      8、勞務人員人身意外傷害保險的購買;      9、因國外雇主原因解除與勞務人員的合同對勞務人員的經濟補償;      10、發生突發事件對勞務人員的協助、救助;      11、違約責任。      以上是為您詳細介紹的關于出國勞務必須簽合同嗎的內容,出國勞務是需要簽訂勞務合同的,這樣也可以更好的保障自己的合法權益,在勞務合同中需要明確雙方的權利和義務,若您還有什么法律上的問題,建議咨詢專業律師。

第一步：獲得出國勞務信息。

1.到出國勞務公司咨詢，填寫簡歷表。
2.到哪個國家去的;如果可能，要知道要到哪個地區。
3.工種是什么;合同期多長時間;
4.總費用多少，共需要分幾次付清;
5.待遇怎么樣;何時發放工資及加班費等;
6.簽證類型是哪一種，看簽證的有效期。商務簽證一般是三個月，探親簽證一般是幾天， 旅游簽證一般是半月，勞務簽證一般都是一年及以上。
7.每天工作時間多長;每周;每年;有無加班。
8.有無保險;何種保險。
9.吃住情況怎么樣;是否雇主付費，標準多少?

第二步：如果你想出國的意愿比較強烈，那么你就可以事先辦理好護照。如果不太急于出國， 你也可先與相關勞務公司聯系，然后根據勞務公司的安排進行。 辦理護照時，需要身份證、戶口簿。至于照片，是公安局統一為辦理護照人員照的。

第三步：同家人溝通，考慮好出國之后家里的事情的安排，在當地簡單地初檢身體，計劃籌集資金。

第四步：與你意向中的勞務公司聯系。之后的一些事情，都由勞務公司進行安排。 經常涉及的事情有： 簽訂合同，交費，遞交相應的材料(身份證原件、復印件、個人簡歷、護照原件、復印件、技術等級職稱證書、家庭人員情況、聯系方式，有時還需要當地公安部門(如某鄉或辦事處)開具的無犯罪證明)，培訓，考試，體檢，等簽證。簽訂的合同可能有一份，或多份。情況各有不同。 交費數額及步驟，不是統一的，也沒法統一。在事情辦理過程中，如果由于你個人的原因，而不能再出國，勞務公司在退還給你錢時，可能要扣除你應該負擔的部分費用。 在進行初試之后，可能還有復試，再復試。這種情況，一般來講，勞務公司事先都會給你講清楚的。 出國體檢，要根據勞務公司的安排，到國家規定的專門出國體檢醫院進行體檢。 然后，就是等待的過程。因為出國務工，不是一件容易的事情。不可能在很短的時間內就辦成出國這件事。在辦理過程中，還會出現這樣或那樣意想不到的事情。所以在等待的這段時間，要有耐心。