1.如果您想取出公積金，需要攜帶身份證，拿著之前工作單位的離職證明，寫一次性提取申請，2011-07-01之前的園區(qū)社保和住房公積金是可以按照70%左右的比例取出來的，同樣您的社保年限會清零。 但2011-07-01之后交的社保部分無法取出了，住房公積金也不容易取，需要買房合同才可以。
2. 目前社保全國可以轉移，只要社保您不取出來，您任何時候可以把社保轉到中國的任何一個城市，無論您停交多久都沒有關系，計算社保繳費的時候會把這兩年扣除，實打實地計算繳費時長，然后轉移。
希望以上能幫助到您，不清楚請及時留言，謝謝！

目前法定退休
女50周歲男60周歲

隨時

園區(qū)的公積金只可以取一次，第2次是取不出來的，等到55歲才能拿。

公積金只能取一次，哪個區(qū)都一樣。

　　蘇州工業(yè)園區(qū)公積金轉移流程：

　　職工因為勞動合同期限屆滿或者其他原因與單位終止勞動關系的，應當辦理住房公積金轉移手續(xù)，具體步驟如下：

　　(1)職工在新調入單位的歸集部門開立公積金賬戶，并提供開戶證明;

　　(2)由調出單位根據(jù)職工住房公積金分戶賬的賬面余額，填制一式四聯(lián)“住房公積金轉移通知書”，送交歸集部門辦理轉移手續(xù)。

　　填制“住房公積金轉移通知書”應注意填寫完整以下內容：轉入、轉出單位的全稱，單位編號及所屬的歸集部門;調出職工的姓名、編號應與單位匯繳清冊填寫的一致;轉移金額為該職工賬戶賬面余額;簽章(在歸集部門留的印鑒)。

　　按照國務院《住房公積金管理條例》規(guī)定，職工離職應由原單位辦理封存，待到新的單位工作以后，轉移到新單位繼續(xù)繳存，但不可銷戶提取。符合提取條件的才可申請?zhí)崛€人住房公積金明細。

　　職工因工作變動調出單位或與原單位終止勞動關系的，單位應自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，單位需填寫《住房公積金變更清冊》和《住房公積金轉移憑證》，并持住房公積金管理中心審批文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金的轉出或者封存手續(xù)。

　　職工離開工作單位，只是中斷工資關系仍保留勞動關系的，其在中斷期間住房公積金的繳存隨之中斷，但職工住房公積金賬戶不變，結余的住房公積金本息仍保留在職工住房公積金賬戶內，單位應為職工辦理封存手續(xù)。

　　職工住房公積金封存僅適用于中斷工資關系仍保留勞動關系職工的住房公積金管理。職工住房公積金封存期間，凡符合提取規(guī)定的，由單位代為辦理支取手續(xù)。

幫你找的是2004年修訂版的

第五章公積金的轉移和養(yǎng)老專戶的視同繳費

第三十九條
員工在實施公積金單位之間流動，其個人帳戶存款額不作變動。

凡由未實施公積金辦法的單位向實施公積金辦法的單位流動的人員，應自1992年起按員工本人繳費基數(shù)3％的比例補足公積金養(yǎng)老專戶的存款額，方可按其進入國區(qū)前，滿3年以上的連續(xù)工齡視同養(yǎng)老繳費年限；員工轉移來的款項超過其繳費基數(shù)3％的部分，由管理中心視實際情況分別計人員工公積金醫(yī)療、普通專戶。視同繳費年限，以員工進入園區(qū)之前3年的年工資收入額推算出視同養(yǎng)老繳費年限的養(yǎng)老存款額，記入員工養(yǎng)老專戶中。

計算公式為：進入園區(qū)以前工作年限的養(yǎng)老存款額＝員工進入園區(qū)之前3年的年工資收入額×16％×系數(shù)（系數(shù)表另行公布）。

由實施公積金辦法的單位向未實施公積金辦法的單位流動的人員，在公積金個人帳戶中，扣除員工公積金總和的12％作為園區(qū)社會統(tǒng)籌金，其余部分視當?shù)厣鐣Ｕ祥_辦情況，由管理中心向當?shù)厣鐣Ｕ蠙C構辦理公積金結轉手續(xù)；公積金向當?shù)厣鐣Ｕ蠙C構結轉后如有超出部分，則由管理中心負責保管，并向其個人出具清單，至其達到法定退休年齡時方可提取；該部分公積金，也可在其本人與管理中心簽定不再回園區(qū)工作的協(xié)議后，經(jīng)批準，由管理中心直接發(fā)給員工本人。

員工如在簽定協(xié)議并提取公積金款項后又回到園區(qū)就業(yè)，應當將已提取的公積金款額及其規(guī)定利息重新足額存入其公積金帳戶（己扣除的園區(qū)社會統(tǒng)籌金部分不予補入）；否則，單位此后為其繳納的公積金部分納入社會統(tǒng)籌金，其本人公積金帳戶只計入個人繳納的部分。

第四十條
員工死亡，公積金個人帳戶中的存款額未使用完畢的，可由法定繼承人繼承，原則上轉入繼承人的公積金戶頭。

第三十四條
員工符合下列條件之一者，可一次性提取公積金：

（一）
達到國家規(guī)定退休年齡的退休者，在醫(yī)療、養(yǎng)老專戶內留足最低存款的；

（二）
國家規(guī)定退休年齡以下，精神不健全或者身患絕癥的；

（三）
出國定居并保證不以中方員工的身份再次進入園區(qū)工作的。

08年我在園區(qū)提出來的很麻煩的，先要去哪里領取一張表格，好像還要貼上照片的。網(wǎng)站上也可以下載的（回家要去村上，街道或鄉(xiāng)里，戶口所在派出所蓋公章）。還有就是你的身份證原件和復印件戶口簿原件和復印件（上次說是不用后來還是叫我拿，害的我叫我老爸從浙江把戶口簿郵寄過來）好了在就是以前你公司離職證明，還有繳費的證明什么的有你都帶上（到時候有備無患）。最重要的是你那張公積金卡別掉了。你手續(xù)好了以后一個星期他會把你錢打進你江蘇銀行的這張卡里。還有提取比例A類的好像是79%.現(xiàn)在不知道了應該也差不多吧。我為了這些錢跑了3次啊暈死哦。如果他說你資料不行你最好當時就問問清楚還缺什么。要不跑死你的

搭車問一下：在園區(qū)干了若干年走人，沒有提取或轉移公積金，等到退休還能回來提取嗎？提取比例大概多少？

園區(qū)只能取出70%的錢！

你的描述不太清楚。
社保通常指社會基礎養(yǎng)老保險，基礎醫(yī)療保險，失業(yè)險，工傷險，生育險等。
養(yǎng)老保險，是可以累積計算的，與你身份材料掛鉤，可以連續(xù)計算，但是不涉及提取操作，僅滿足提取后計算養(yǎng)老金。
醫(yī)保，每年繳納和發(fā)生費用，沒有關系，和保險一樣，和前面年份就沒有關系了
失業(yè)險僅與你上一次合同履行狀態(tài)有關，是由你和你公司各繳納一半，如果是由于其他原因導致你離開原崗位，并且處于無工作狀態(tài)，是可以按規(guī)定領取相應的失業(yè)補償?shù)摹５绻闶侵鲃愚o職的，則不能支取。
工傷和生育險也不屬于需要延續(xù)合并操作的內容。

所以你現(xiàn)在需要關心的是養(yǎng)老金，只要你可以提供證明，是可以合并計算年限的

有個最低繳納基數(shù)的
園區(qū)社會保險基金（公積金）管理中心、各有關單位：
為切實做好蘇州工業(yè)園區(qū)（以下簡稱園區(qū)）社會保險（公積金）征繳工作，根據(jù)市人社局、財政局《關于公布2016結算年度社會保險繳費基數(shù)的通知》（蘇人保規(guī)[2016]5號）等文件規(guī)定，經(jīng)園區(qū)管委會同意，現(xiàn)將2016年園區(qū)社會保險（公積金）繳費基數(shù)標準公布如下：
1、園區(qū)社會保險（公積金）各類綜合社會保障計劃月繳費基數(shù)上限為18245元，下限為2697元。
2、園區(qū)住房公積金月繳費基數(shù)上限為18100元，下限為2697元。
以上標準從2016年7月1日起執(zhí)行。
請參考

公積金和其他社保不一樣，不需要補交的，除非你現(xiàn)在需要買房貸款，需要再連續(xù)交滿6個月

如果之前是A類的，現(xiàn)在只能B類了，從頭開始。