91嫩草国产线免费观看_欧美日韩中文字幕在线观看_精品精品国产高清a毛片_六月婷婷网 - 一级一级特黄女人精品毛片

繳納個人所得稅怎樣做會計分錄??

首頁 > 公積金2020-08-01 04:13:33

由公司負擔的個稅,如何做會計分錄?

我公司還一直沿用著“應(yīng)付福利費”這個會計科目,由公司承擔的個稅能不能這樣做會計分錄:借:應(yīng)付福利費 貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交個人所得稅。rn繳納的時候,借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款(現(xiàn)金)。如果不能該如何做?

計提時

借 管理費用(或銷售費用或其它) 工資

貸 應(yīng)交稅金 應(yīng)交個人所得稅

應(yīng)付職工薪酬

付款時:

借 應(yīng)交稅金 應(yīng)交個人所得稅

應(yīng)付職工薪酬

貸 銀行存款

副標題回答:不能,正確的做法請看上面,已經(jīng)寫著了。

擴展資料:

公司是可以為職工負擔個人所得稅的。

你如果是每個員工的個稅都由公司來支付,你走福利費是可以的,

如果不是每個都有機會的話,你這個應(yīng)該直接走到這個員工所受益的成本費用對象,也就是受益對象。

稅法上對于這個是有規(guī)定的,為員工代扣的個人所得稅的支出,不可以稅前扣除,也就是說是要計入當期損益的。比如,管理費用,銷售費用等。

按照表面的理解,將企業(yè)承擔的員工個人所得稅、社保計入營業(yè)外支出。理由是:這部分支出并不是企業(yè)經(jīng)營過程中應(yīng)該負擔的,按照相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)由個人負擔,而且公司約定的薪資也不包括這一部分,所以不計入應(yīng)付職工薪酬,而計入營業(yè)外支出。 

將企業(yè)負擔的個稅、社保視同對職工的薪酬支出。理由是:“實質(zhì)趨同”原理,個人部分由公司來交,等于變相給員工漲工資。這樣的好處,就是工資賬務(wù)處理正常化,壞處是個稅上多交點。 

個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目,分別規(guī)定了三種不同的稅率:

1 工資、薪金所得,適用7級超額累進稅率,按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。

2 個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預(yù)繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級。

3 比例稅率。對個人的稿酬所得,勞務(wù)報酬所得,特許權(quán)使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算征收個人所得稅,適用20%的比例稅率。

其中,對稿酬所得適用20%的比例稅率,并按應(yīng)納稅額減征30%;對勞務(wù)報酬所得一次性收入畸高的,除按20%征稅外,應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。”

參考資料:百度百科——個人所得稅

個人所得稅由公司承擔的會計分錄是:
1、計提工資時:
借:管理費用-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、支付工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費-個人所得稅
3、支付個人所得稅時:
借:應(yīng)交稅費-個人所得稅
貸:銀行存款
4、個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
個人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。
公司是可以為職工負擔個人所得稅的。

你如果是每個員工的個稅都由公司來支付,你走福利費是可以的,

如果不是每個都有機會的話,你這個應(yīng)該直接走到這個員工所受益的成本費用對象,也就是受益對象。

稅法上對于這個是有規(guī)定的,為員工代扣的個人所得稅的支出,不可以稅前扣除,也就是說是要計入當期損益的。比如,管理費用,銷售費用等。
是這樣吧:
計提時
借 管理費用(或銷售費用或其它) 工資
貸 應(yīng)交稅金 應(yīng)交個人所得稅
應(yīng)付職工薪酬

付款時:
借 應(yīng)交稅金 應(yīng)交個人所得稅
應(yīng)付職工薪酬
貸 銀行存款
可以。

個人所得稅多繳。會計分錄怎么做呢?求助!

繳納個人所得稅,稅局多扣了一次。本來應(yīng)繳194元的,可是扣了兩次變成388元。稅局說下月抵扣出來。下月應(yīng)繳稅費才35。。現(xiàn)在會計分錄怎么做呢?這月和下月應(yīng)該怎么做呢?謝謝~
發(fā)放工資時,代扣個人所得稅:
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
 貸:應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅
 
繳納個人所得稅:
借:應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅
 貸:銀行存款

個人所得稅申報時,是按明細進行申報的,如果個稅多繳,意味著工資(代扣個人所得稅)核算錯誤或者是單純申報數(shù)據(jù)錯誤,但無論如何,多繳個人所得稅可以說是個不可逆的過程。
如果工資核算無誤,多繳個稅,實際操作中,可以在下期進行調(diào)整,也就是在下期申報時,對應(yīng)少申報本期“多繳”差額部分,本期不做會計分錄調(diào)整;

如果工資核算錯誤,多扣多繳個稅,首先,作會計分錄如下:
借:應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
同時,多扣部分工資應(yīng)該發(fā)給員工,

借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
此外,等到下期申報時,同樣,少申報本期“多扣多繳”差額部分。
按正常做就行,因為會計分錄有累計對沖的作用,能起到連續(xù)記賬的作用,用會計分錄說明問題吧,
1、上月分錄:借:管理費用--工資194,貸:應(yīng)交稅費--應(yīng)交個稅194。
2、收到扣稅通知單時:借:應(yīng)交稅費--應(yīng)交個稅388,貸:銀行存款388。
3、下月應(yīng)交稅費用計提時:借:管理費用--工資35,貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個稅35。
4、下下個月仍是正常計提,只是不用付款給稅局了,直到應(yīng)交稅費--應(yīng)交個稅科目貸方出樣余額時才付款給稅局,
5,意思就是你已預(yù)付個稅給稅局了,接下來的幾個月就不用再付了。直到預(yù)付款用完,再付款。
和稅務(wù)局商量 再以后月份逐月抵扣 到扣完多交部份為止
你就當時預(yù)提了所得稅

企業(yè)代扣代繳個人所得稅怎么做會計分錄

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的個人所得稅怎么做會計分錄 舉例:管理人員每月工資12000 借:管理費用 12000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 12000 企業(yè)代繳所得稅 200 在代繳時 怎么做帳? 企業(yè)實際發(fā)放時怎么做帳?

代扣代繳個人所得稅的會計分錄:

借:應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅

貸: 銀行存款

然后扣回代扣代繳的個人所得稅會計分錄:

借:其他應(yīng)收款---代扣代繳個人所得稅

貸:應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅

扣繳義務(wù)人在代扣稅款時,必須向納稅人開具稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一印制的代扣代收稅款憑證,并詳細注明納稅人姓名、工作單位、家庭住址和居民身份證或護照號碼等個人情況。納稅人為持有完稅依據(jù)而向扣繳義務(wù)人索取代扣代收稅款憑證的,扣繳義務(wù)人不得拒絕。

扣繳義務(wù)人依法履行代扣代繳稅款義務(wù)時,納稅人不得拒絕。納稅人拒絕的,扣繳義務(wù)人應(yīng)及時報告稅務(wù)機關(guān)處理,并暫時停止支付其應(yīng)納稅所得。否則,納稅人應(yīng)繳納的稅款由扣繳義務(wù)人負擔。

擴展資料:

現(xiàn)在法定扣繳的只有個人所得稅,以所得人為納稅義務(wù)人,以支付單位或個人為扣繳義務(wù)人。一般理解是指單位發(fā)放的工資薪金所得。

其他的都是根據(jù)稅務(wù)部門的實際需要,對零星、難于控管的稅源進行委托代扣代繳,如農(nóng)村個體稅收、集貿(mào)市場、私房出租等。委托代扣代繳一般事先經(jīng)過稅務(wù)部門確認,并簽訂代征協(xié)議后才能實施代征。

扣繳流程

公司付給的私人勞務(wù)費不在代扣范圍中,因為還涉及到征收營業(yè)稅問題,所以應(yīng)由個人憑個人身份證、公司支付證明(加蓋公章)到稅務(wù)局申請開具勞務(wù)發(fā)票并繳納稅款(8%左右),公司憑對方的發(fā)票支付并在稅前列支。沒有發(fā)票不能稅前列支。

參考資料來源:代扣代繳

計提薪酬時還要做個計提個代扣代繳的:借:其它應(yīng)收款—代扣代繳個人所得稅 貸 :交稅費—應(yīng)交個人所得稅實際發(fā)放時:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:現(xiàn)金/銀行存款 其它應(yīng)收款—代扣代繳個人所得稅
代繳時借:應(yīng)交稅費- 個人所得稅200 貸:銀行存款 200工資在發(fā)放時少發(fā)200借:應(yīng)付職工薪酬-工資11800 貸:銀行存款 11800計提工資時可以做借:管理費用12000貸:應(yīng)付職工薪酬-工資12000

具體會計分錄如下:

一、工資計提時:

借:管理費用/銷售費用/開發(fā)成本(等)

貸:應(yīng)付職工薪酬

二、發(fā)放時,代扣代繳個人所得稅:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅(代扣工資個人所得稅)

庫存現(xiàn)金/銀行存款(此時職工到手的就是已經(jīng)扣除個稅的工資了)

三、繳納個人所得稅時:

借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅(代扣工資個人所得稅)

貸:銀行存款

擴展資料:

扣繳義務(wù)人向個人支付下列所得,應(yīng)代扣代繳個人所得稅:

(一)工資、薪金所得;

(二)對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;

(三)勞務(wù)報酬所得;

(四)稿酬所得;

(五)特許權(quán)使用費所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產(chǎn)租賃所得;

(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得;

(十)經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。

參考資料:個人所得稅代扣代繳暫行辦法-百度百科

1、工資性代扣代繳
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
2、業(yè)務(wù)性代扣代繳
借:其他應(yīng)收款——墊付款——個人所得稅
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
借:應(yīng)交稅費:應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款

相關(guān)推薦:

公務(wù)員提前退休情況(公務(wù)員提前退休)

獲緩刑后怎樣執(zhí)行(緩刑如何執(zhí)行)

家庭暴力法律規(guī)定(家庭暴力法律的具體規(guī)定是什么)

關(guān)于家庭暴力的論文(家庭暴力論文分享 關(guān)于反家暴的論文)

婚前財產(chǎn)公證方法(夫妻婚前財產(chǎn)公證的辦理方法)

熱門標簽