5000工資每個月交多少住房公積金
首先住房公積金是按照員工上年度平均工資作為基數,按照一定比例繳納的,最低比例為5%。所以直接給出工資是無法直接計算出繳納金額的。
住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。它的性質如下:
(1)保障性,建立職工住房公積金制度,為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障;
(2)互助性,建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道,而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助,體現了職工住房公積金的互助性;
(3)長期性,每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內,都必須繳納個人住房公積金;職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。
《住房公積金管理條例》第十六條:職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條:新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條:職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。
通常的企業是繳納8-12%,扣取住房公積金在400-600之間,公司同樣扣取這么多,住房公積金繳納比例為5-20%之間,部分公司的公司繳納部分比個人繳納多達10%。
住房公積金的繳存方式:
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;
有條件的城市,可以適當提高繳存比例;
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準;
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算;
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;
逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。
要看公司給你們定的比例
1、單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇,個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。
2、2010年1月1日后新參加工作的職工,從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。
3、2010年1月1日后新調入的職工,從調入當月開始繳存住房公積金,以其調入當月工資總額作為繳存基數。
工資5000公積金交多少
具體看公司的繳納比例,可以咨詢經辦人
公積金繳納比例:
住房公積金基本繳存比例為:單位12%,個人9%,且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%;各繳存單位可以根據自身生產經營情況,階段性適當降低住房公積金繳存比例,但最低繳存比例不得低于5%。
住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
首先住房公積金是按照員工上年度平均工資作為基數,按照一定比例繳納的,最低比例為5%。所以直接給出工資是無法直接計算出繳納金額的。
《住房公積金管理條例》
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。
首先住房公積金是按照員工上年度平均工資作為基數,按照一定比例繳納的,最低比例為5%。所以直接給出工資是無法直接計算出繳納金額的。
公積金繳納的多少是由繳納基數和繳納比例決定的。以2015年為例:
一、繳存基數
各繳存單位2015年度職工住房公積金的月繳存基數為2014年度月平均工資(月平均工資=年工資總額÷12)。月平均工資總額計算口徑應按《國家統計局關于認真貫徹執行<關于工資總額組成的規定>的通知》(統制字〔1990〕1號執行)。
2015年1月1日起新參加工作的職工,應按職工參加工作的第二月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
2015年1月1日起新調入的職工,以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
二、繳存比例:2015年度職工個人和單位住房公積金繳存比例仍為各8-12%。
三、繳存額:為保障低收入職工的合法權益,依據2015年《上海人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》規定,2015年度住房公積金月繳存額不得低于164元(單位、個人合計,下同)。城鎮個體工商戶和靈活就業人員的住房公積金月繳存額不得低于208元。
《住房公積金管理條例》
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。
工資5000元,公積金自繳部分在400-600元之間(具體要視繳費工資基數和當地繳費比例來定。繳費工資小于工資總額,繳費比例一般在10-12%之間)。
工資5000,住房公積金交20%,公司交20%,我要扣多少稅(包括個人稅)
給你公式,自己根據你的公積金和社會保險的自己負擔金額計算。
1、工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”個人負擔金額-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
2、2011年 9月1日起執行7級超額累進稅率:扣除數為3500元。
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)
全月應納稅額不超過1500元 3% 0
全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105
全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555
全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005
全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755
全月應納稅額超過55000元至80000元35% 5505
全月應納稅額超過80000元 45% 13505
5000-公積金1000-保險550=3450-3500基數
我在北京工作,我得工資是5000,請問我每個月需要上交多少住房公積金?
我在北京工作,我得工資是5000,飯補264元,請問我每個月需要上交多少住房公積金? 多少保險?保險按5000工資上,個稅多少?具體繳納多少,按所在單位繳存比例確定。
北京市不同單位,住房公積金繳存比例是不盡相同的,企業繳存的比例為5%——12%,其他單位是12%。當事人工資5000元/月,要繳存多少住房公積金,如果是企業,個人繳存比例為工資的2.5%至6%,具體要看所在企業執行的標準;如果是其他單位,個人繳存比例為工資的6%。
北京住房公積金管理委員會
《關于調整住房公積金繳存比例的通知》
京房公積金管委會發〔2016〕2號
北京住房公積金管理中心、各住房公積金繳存單位:
根據《住房城鄉建設部 發展改革委 財政部 人民銀行關于規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》(建金〔2016〕74號)的要求,經北京住房公積金管委會第十六次會議審議通過,并報市政府批準,現就調整北京住房公積金繳存比例的有關事宜通知如下:
一、北京地區企業住房公積金繳存比例調整為5%—12%,企業可根據自身經濟情況,經本單位職工大會、職工代表大會或工會討論通過,在規定范圍內確定具體繳存比例。其它單位繳存比例為12%。
二、生產經營困難的企業,經本單位職工大會、職工代表大會或工會討論通過,可申請暫緩繳存住房公積金;待企業效益好轉后,再恢復繳存并補交其緩繳的住房公積金。
三、通知發布后新建住房公積金單位在開戶時確定繳存比例。已建住房公積金單位繳存比例在2016住房公積金年度跨年清冊核定時調整。單位住房公積金繳存比例每年調整一次。
四、本通知自2016年5月1日起實施,暫按兩年執行。
2016年4月30日
正常情況下,飯補不計入繳費基數,所以你的都應該是以5000為基數繳納的,個人繳納分別為:公積金(12%)600元,養老(8%)400元,失業(0.2%)10元,醫療(2%+3)103元,保險共計513元。個稅扣除應是(5264-600-513-2000)×15%-125=197.65元。
飯補一般不算繳費基數,公積金一般是工資的6%-12%,具體看單位。保險,養老是8%,失業是1%,醫療是2%。上面都是個人繳納部分。個稅記不清比例了,你找個個稅計算器查一下就知道了
公積金交百分之十二 個稅沒幾個錢,二百可能都不到
你扣完保險和公積金應該在四千出頭。
咱倆差不多 扣完五險一金 也就三千五百多點
每月到手5000 公司每月交多少住房公積金
您好,目前住房公積金提取是按工資總額的8%,10%或12%扣除的。如果您現在急需資金。除了住房公積金外,你還可以了解一下網上貸款。如果您有急用錢需求,建議您選擇大品牌進行借款,有錢花是原百度金融信貸服務品牌,它運用人工智能和大數據風控技術,為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯網信貸服務,申請材料簡單,最快30秒審批,最快3分鐘放款,最高可借20萬,希望這個回答對您有幫助。
職工每月繳存住房公積金多少,要看每個職工的工資基數和繳存比例,
繳存比例為單位和個人各5%-12%。
如果您的單位按照5000元為您確定繳存基數,
那么問清楚單位繳存比例即可算出每月繳存額。
擴展資料:
繳存程序
(一)繳存登記
新設立的單位,應自設立之日起30日內辦理住房公積金繳存登記。
辦理要件:
1、單位住房公積金繳存登記表;
2、批準設立單位的文件原件及復印件,企業營業執照副本原件及復印件,機構代碼證原件及復印件。
(二)個人賬戶設立
單位設立或新錄用職工,應自辦理繳存登記之日起20日內辦理職工賬戶設立手續。
辦理要件:
1、個人住房公積金明細賬戶設立登記表;
2、設立住房公積金賬戶的職工身份證號碼及職工身份證復印件。
(三)變更登記
單位或職工個人基本信息發生變動,應提供相關證明,自發生變更之日起30日內到市住房公積金管理中心辦理變更登記。
辦理要件:
單位辦理信息變更登記所需材料:
1、單位住房公積金繳存信息變更登記表;
2、單位繳存登記事項變更的證明資料及復印件。
3、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。
職工辦理信息變更登記所需材料:
1、職工住房公積金繳存信息變更登記表;
2、職工身份證原件及復印件;
3、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。
(四)注銷登記
單位因合并、分立、撤銷、破產或者解散而終止的,應自發生之日起30日內辦理注銷登記。
辦理要件:
1、單位注銷住房公積金繳存登記申請表;
2、上級單位或主管部門批準撤銷、解散或破產的文件,人民法院裁定破產清算的文件,工商部門責令關閉的文件和注銷工商登記等文件及復印件;
3、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。
(五)賬戶轉移
單位調整或職工工作發生變動,單位應為職工辦理住房公積金轉移手續。轉移包括同城轉移和異地轉移。
辦理要件:
1、職工調動住房公積金轉移通知書或職工住房公積金支取申請書;
2、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。
(六)賬戶封存與啟封
單位破產、撤銷或解散;職工與單位終止勞動關系,或與單位保留勞動關系但停止或暫停發放工資,暫時中斷繳存住房公積金,且不符合銷戶提取條件的,單位應到中心為職工辦理住房公積金封存手續;
與原單位終止勞動關系,且無接收單位的職工,其住房公積金明細賬戶應實行集中封存管理。職工需要恢復繳存住房公積金時,應辦理住房公積金啟封手續。
辦理要件:
1、住房公積金匯繳變更清冊;
2、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。
(七)匯、補繳
單位應于每月發放工資之日起5個工作日內或按與中心約定的日期,辦理住房公積金匯繳手續。單位欠繳住房公積金的,或緩繳住房公積金到期的,應及時補繳住房公積金。
辦理要件:
1、住房公積金匯(補)繳匯總表及匯繳變更清冊;
2、付款票據(支票、進賬單或匯票等);
3、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。
(八)繳存基數調整
住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定,每年調整一次,繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。
辦理要件:
1、住房公積金調整清冊;
2、調整住房公積金繳存比例申請表;
3、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。
(九)降低繳存比例和緩繳
繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經市住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批準后,可以降低繳存比例或者緩繳。待單位經濟效益好轉后,再提高繳存比例或補繳緩繳。
辦理要件:
1、經單位職工代表大會、工會或全體職工討論通過的單位降低住房公積金繳存比例(或緩繳住房公積金)審批表;
2、繳存住房公積金確有困難的證明資料;
3、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。
參考資料:百度百科-公積金繳存
要看繳費比例,一般按照工資比例的5%-12%繳納,所以要看你們公司按照哪種比例繳納。
職工每月繳存住房公積金多少,要看每個職工的工資基數和繳存比例,繳存比例為單位和個人各5%-12%。如果您的單位按照5000元為您確定繳存基數,那么問清楚單位繳存比例即可算出每月繳存額。
4000的基數能貸多少?
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