會長：相當(dāng)于中國公司的董事長，總裁，執(zhí)行者，為公司的所有者。

社長：相當(dāng)于中國公司的總經(jīng)理，單個公司的負責(zé)人和最高權(quán)利人。

代表：相當(dāng)于中國的部門主管。

本部長：相當(dāng)于中國的區(qū)域主管。

韓國和日本都是株式會社的公司，所以在韓國的公司名稱里一般都能看到（株）的字樣，韓國基本都是類似中國的股份有限制似的公司，一般都是私有公司 。

擴展資料：

會社在韓語中也是一個詞匯，表示公司，有限公司等。

韓國公司中的職位排列：

1.회장/會長

會長就是整個集團（由多個子公司組成）最高的職位了，相當(dāng)于是董事長。一般由年紀威望比較大的人擔(dān)任，小公司可能沒有這個職位。

2.부회장/副會長

僅次于會長的就是副會長了。

3.사장/社長

接著是社長，相當(dāng)于集團公司總經(jīng)理，或單個子公司的最高決策人，CEO，法人代表（대표）。

4.이사/理事

理事一般就是公司的大股東，從高到低又有전무이사/專務(wù)理事，상무이사/常務(wù)理事，이사/理事，這些僅在法人企業(yè)（有限責(zé)任公司、股份有限公司）有。

5.부장/部長

部長就是某個大部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者，管理一個部門的事物。

6.차장/次長

這個職位處于部長和課長之間，相當(dāng)于副部長。

7.과장/科長/課長

科長：大學(xué)某個學(xué)科的學(xué)科長，或者醫(yī)院某個科室的科長。

課長：公司中一個相對獨立的小部門的責(zé)任人。

8.계장/系長

一般公司里這個職位在2000年后漸漸地就不再使用了，一些生產(chǎn)型的企業(yè)或者中小企業(yè)還依然會使用這個稱呼。

9.대리/代理

代理相當(dāng)于副課長，一般是工作三至五年的社員。

10.주임/主任

一般是工作兩到三年的社員。

11.사원/社員

實習(xí)轉(zhuǎn)正后的職員。

12.인턴/實習(xí)生

新進公司的實習(xí)生，實習(xí)期一般為三個月。

參考資料來源：百度百科-會社

會長：相當(dāng)于中國公司的董事長，總裁，執(zhí)行者，為公司的所有者。

社長：相當(dāng)專于中國公屬司的總經(jīng)理，單個公司的負責(zé)人和最高權(quán)利人。

代表：相當(dāng)于中國的部門主管。

本部長：相當(dāng)于中國的區(qū)域主管。

日本、韓國的公司一般稱為會社，其首腦人物也稱為社長。日文中即寫為“社長”（繁體），韓文中寫為사장。

擴展資料：

韓國公司里的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務(wù)理事，常務(wù)理事，理事，監(jiān)事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理。

社長通常出現(xiàn)在社團、組織、國家建制各級供銷社的單位上工作。如學(xué)社、出版社、報社、雜志社等社團最高負責(zé)人和省地市供銷社社長、中國農(nóng)村基礎(chǔ)組成單位社長等。

韓國的一些店長、經(jīng)理也稱社長，如我們經(jīng)常在韓劇中聽到某某社長，這個社長通常是指店長，經(jīng)理一類的人。也有中國農(nóng)村基礎(chǔ)組成單位的首長，譬如第十一屆全國人大代表盧志民是吉林省四平紅嘴子村二社社長。

參考資料來源：百度百科-社長

參考資料來源：百度百科-會社

會長：相當(dāng)于中國公司的董事長，為公司的所有者。

社長：相當(dāng)于中國公司的總經(jīng)理，單個公司的負責(zé)人和最高權(quán)利人。

代表：相當(dāng)于中國的部門主管。

本部長：相當(dāng)于中國的區(qū)域主管。

因為韓國的企業(yè)不叫公司，而被稱為株式會社，也就是股份有限公司的模式。社長為最高執(zhí)行長官，即總裁，總經(jīng)理或首席執(zhí)行官。

擴展資料：

中國的會社“”

“會社”猶“社會”，在漢語中原指人與人之間互相聯(lián)系而結(jié)成的組織，如集會、結(jié)社等，舊時民間多有大刀會，哥老會等會社，今日尚有留存。

1、月光會

成立于明清，流行于渭河西岸。凡人會者，都捐一定的錢，會首將大家捐的錢放債出去，每年中秋節(jié)聚會一次，將放債所得之錢買成月餅、瓜、桃、梨、棗，敬月亮，賞月亮，敬關(guān)公，議國事。宣傳講義氣，講團結(jié)，拿起刀棒，與反動當(dāng)權(quán)者斗爭。辛亥革命后自行消亡。

2、孔教會

專講孔孟之道的會，成立于清末民初，宣講孔孟之道，提倡忠孝節(jié)義，多為守舊人士組成。農(nóng)歷八月二十七日孔子誕辰為教會日。建國前，陜西一些縣有孔教會，建國后消亡。

3、義倉會

流行于關(guān)中華縣一帶，成立于清末。會員捐錢捐糧，會內(nèi)設(shè)立義倉。將義倉之錢糧放出一些，用來擴大積累。同時也向社會集資，辦修橋、補路、建廟、修祠等公益事業(yè)，還拿出少部分救助孤寡窮苦之人。義倉會的頭目，也由秉公辦事，講究信義的人輪流擔(dān)任，一年一換。

農(nóng)業(yè)合作化后，義倉會不復(fù)存在。

參考資料來源：百度百科——會社

會長：者。

社長：相當(dāng)于中國公司的總經(jīng)理，單個公司的負責(zé)人和最高權(quán)利人。

代表：相當(dāng)于中國的部門主管。

本部長：相當(dāng)于中國的區(qū)域主管。

因為韓國的企業(yè)不叫公司，而被稱為株式會社，也就是股份有限公司的模式。社長為最高執(zhí)行長官，即總裁，總經(jīng)理或首席執(zhí)行官。韓國企業(yè)主要突出會長和社長，主要是因為韓國人繼承了日本家族式管理企業(yè)的企業(yè)文明。

擴展資料：

社長一般為社團，組織，國家建制各級供銷社的最高負責(zé)人。在日本和韓國的公司一般稱為會社，其首腦人物也稱為社長。韓文中的社長寫為사장。

會長一般指一個組織的最高領(lǐng)導(dǎo)人，決策者，在某種情況下會被稱為“老大”等。在日本和韓國，用于公司職務(wù)則代表最高位階的董事長。

社長，會長，代表，本部長都代表了韓國企業(yè)中的不同職位，除了這些之外，韓國企業(yè)中還有很多不同職位，韓國的企業(yè)職位有：會長（相當(dāng)于中國公司的董事長)，社長（相當(dāng)于中國公司的總經(jīng)理），專務(wù)理事，常務(wù)理事，理事，監(jiān)事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員

會長大。

在日本會社，日本會社職位名稱分為會長，副會長，社長，副社長，專務(wù)理事，常務(wù)理事，理事，監(jiān)事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員等。

會長代表最高位階的董事長，通俗的講就是集團董事長，是由多個不同公司所共同組成。社長代表單個公司的負責(zé)人和最高權(quán)利人，類似集團公司下的總經(jīng)理。

故會長的權(quán)限比社長權(quán)限大。

擴展資料：

1、主任（しゅにん）

日語里的主任和漢語的“主任”意義相差巨大。在我們中國，單位的“主任”是部門領(lǐng)導(dǎo)，如果是政府機關(guān)，“主任”一職即最高領(lǐng)導(dǎo)，如發(fā)改委主任、教委主任等。

而在日企不然，他們這個主任是非管理職務(wù)，在一般采取“年功序列”的企業(yè)里，一個員工在工作5至10年后就可升至主任，這個職務(wù)僅比普通職員高一點點。

2、系長（かかりちょう）

這個職務(wù)不多見，但還是說說吧。一般企業(yè)里最小的一個業(yè)務(wù)單位稱為系（かかり），系長就是這個業(yè)務(wù)單位的管理職務(wù)。

3、課長（かちょう）

課長是日企里很常見的一個職務(wù)，一般的企業(yè)里都有課這個單位，比如營業(yè)課、總務(wù)課等，如果企業(yè)里有系（かかり）這個業(yè)務(wù)單位，則設(shè)在課之下。

課長負責(zé)管理監(jiān)督職員工作，是一般職員的直接領(lǐng)導(dǎo)，和職員最為親近，描寫課長的故事也最多。

4、次長（じちょう）

次長是一個部門的副職管理者，如營業(yè)部次長或大阪支店次長等，一般輔佐或代理「部長」職務(wù)，有些企業(yè)由于職位不足而設(shè)，因此，不少新興企業(yè)中已經(jīng)不再設(shè)次長一職。

5、部長（ぶちょう）

部長也是日企中十分常見的職務(wù)。部管理若干個課，僅次于董事會。部長的部下是課長，是一種較高的管理職務(wù)。管理企業(yè)中重要部門的部長有時候也會兼任董事。

6、本部長（ほんぶちょう）

本部是一個較「部」更高的機構(gòu)，通常管理一個區(qū)域或管理幾個部，本部長的職位要比部長更高。

7、執(zhí)行役員（しっこうやくいん）

役員就是我們常說的“董事”的總稱，執(zhí)行役員即“執(zhí)行董事”。這里開始再往下都是董事會的成員，進入企業(yè)管理高層了。

8、監(jiān)査役（かんさやく）

相當(dāng)于我們的“監(jiān)察人”，根據(jù)法律，企業(yè)里必須有的。

9、常務(wù)（じょうむ）

通常為常務(wù)取締役（じょうむとりしまりやく），取締役為“董事”，但這個“董事”的級別要高于“執(zhí)行董事”。常務(wù)可以譯為“常務(wù)董事”。

10、専務(wù)（せんむ）

通常為専務(wù)取締役（せんむとりしまりやく），即“專務(wù)董事”，職位比“常務(wù)董事”高一些。

參考資料來源：百度百科—社長

參考資料來源：百度百科—會長

首先，你要搞清楚，日本企業(yè)的“會長”是“董事會的會長”的簡稱，專也就是中文的屬“董事長”的意思。
而日本企業(yè)的“社長”是“株式會社的社長”的簡稱，也就是中文的“總經(jīng)理”的所以。
“董事長”是投資者中的決策者。
“總經(jīng)理”是企業(yè)經(jīng)營的決策者。
董事長可以兼任總經(jīng)理。
總經(jīng)理未必是投資者。
關(guān)于，董事長和總經(jīng)理的責(zé)權(quán)利，網(wǎng)絡(luò)中應(yīng)該有更全面的解釋。
在此就不重復(fù)了。

株式會社是指日本股份公司。日本企業(yè)稱為“株式會社”，即企業(yè)如一個大家庭，為了避免家庭內(nèi)部產(chǎn)生對抗，每一個人都有責(zé)任維持家庭內(nèi)部的和諧、團結(jié)。日語假名寫作：かぶしきがぃしゃ。

會長和社長分工的不同：

1、會長是董事長的身份，社長是總經(jīng)理的身份。

2、會長是股東利益的最高代表。社長是公司的主要負責(zé)人。

3、董事長是公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)，公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者。其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權(quán)。

股份公司的總經(jīng)理是董事會聘任的，對董事會負責(zé)，在董事會的授權(quán)下，執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略決策，實現(xiàn)董事會制定的企業(yè)經(jīng)營目標。并通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實施對公司的有效管理。

總經(jīng)理的主要職責(zé)是負責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，經(jīng)董事會授權(quán)，對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營管理班子，提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總工程師及部門經(jīng)理等高級職員的人選，并報董事會批準；定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，向董事會提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。

參考資料：百度百科-會長

參考資料：百度百科-社長