三個人合伙開公司，股份應該怎么分配？
我和另外兩個朋友合伙開公司，我是發(fā)起人。我們總共出資100萬，我出資50萬，我那兩個朋友分別出資30萬和20萬。在股份分配我覺得應該是：個人出資金額除以總共出資金額。但我的朋友覺得他們的分配股份應該是：他們單個的出資金額除以我的出資金額。請問到底應該怎么分配才可以合理并且服眾？還有這個問題到底是會計的應該解決的問題還是律師來解決的問題？分析如下：
1、首先要確定你們公司的注冊資本和法人代表，然后在公司章程里確定你們商量好的投入比例（如50W的公司，比例為70%、20%、10%），按比例分紅；投50W的為董事，投7W門市的為監(jiān)事，你為總經理（經理）。
2、你們三人組織一次股東會，并做好記錄形成書面的東西，然后簽章、手印確認。會議內容應確定以下幾個方面：
①“職責分工”-誰負責財務，誰負責公關協(xié)調，你負責公司運營管理。
②在注冊資本以外的運營費用應作出預算，并確定這筆費用由誰負責投入。
③注冊資本以外的營業(yè)費用屬于進入資金，不管是誰本人的資金或組織資金投入的，都應確定由公司賬戶支付相應的利息（我們是按3%算的）；另外公司經營盈利賬面的閑置資金，不論哪個股東個人要支用，也要收取相同比例的利息入公司賬面。
④確定分紅方式。
⑤因為你是總經理（經理），負責公司運營，所以你們要協(xié)商確定你的薪酬標準；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的話就定高些，這個不是面子問題，而是工作問題，必須提出來協(xié)商。
3、關于你妻子，是不涉及你們公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你們公司制定的薪酬制度標準。
4、當然，既然大家情投意合、目標一致做公司，萬事以友好協(xié)商結果為準。
拓展資料
股份代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優(yōu)先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義：
1、股份是股份有限公司資本的構成成分。
2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務。
3、股份可以通過股票價格的形式表現其價值。
（資料來源：百度百科：股份）
股權分配比例是：50%、30、20%。
具體算法是：個人出資額所占比例=個人出資額÷三人出資總額×100%
三人總共出資100萬，出資金額分別為50萬、30萬、20萬，則持股比例：50%（50÷100）、030%（30÷100）、20%（20÷100）。
后面的計算方法是錯誤的，哪找那個算法，出資30萬所占的比例是：60%（30÷50）；出資20萬所占的比例是：40%（20÷50），60%+40%=100%，這兩個人把所有股份都占了。
拓展資料
股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，并參與公司經營管理的權利。
股權是股東在初創(chuàng)公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據。
股權有廣義和狹義之分。
1、廣義的股權，泛指股東得以向公司主張的各種權利；
2、狹義的股權，則僅指股東基于股東資格而享有的、從公司獲得經濟利益并參與公司經營管理的權利。
整體來講，股權就是指投資人由于向公民合伙和向企業(yè)法人投資而享有的權利。
參考資料：百度網——百度百科詞條——股權
a
技術優(yōu)勢b
業(yè)務優(yōu)勢c
資本優(yōu)勢請問誰來做法人代表?股份如何分配?比如c投入了10萬,以后解散了這10萬歸誰所有?公司誰說了算?請不要復制粘貼常篇內容,來點實際性的東西,望有經驗的人給點建議,謝謝.
如果是只有c投資資金的話:法人代表應該是c.股份如何分配:要看c對a和b擁有的優(yōu)勢對公司的發(fā)展和運作的重要性來衡量,分配股份的多少.如果進行了股權的分配各人就應該承擔和享受相應的利益及風險.公司誰說了算原則上是有控股權的人,也可以公司董事會決定.本人覺的就上面a.b.c三種人各有的優(yōu)勢應該b做公司的負責人,因為新開業(yè)的公司應該以市場開拓為主.至于公司解散或倒閉應該按照各人所持有的股份比例來承擔資產和債務.
合伙買賣沒有干
最好提前股份制
按股份比例提成．
公司在注冊的時候有技術股份和現金股份
注冊金為100w，資金股60w，技術股可以作為軟貨幣成為另外的40w股份，這樣，公司的法人就是現金出資人，而具有業(yè)務優(yōu)勢的，可以按照各方協(xié)調后獲得公司的部分干股，這樣公司就成為股份性公司，無論盈利或者虧損還有債務，公司都可以按照股份分成來調解。至于誰說了算，就看公司章程是如何確立的。
暈啊!看上面知道了只有一個人實物投資!
你自己不知道自己值多少錢啊?
投錢的感覺你們值多少錢?
自己協(xié)商去啊!這些東西可大可小!
按照你們所出的資金，你們的合伙開口的公司股份應該是你拿50%的股份和另外兩個一個30%一個20%就好了。
三人合伙開公司問題
我（A）和兩個朋友（B和C）合伙開公司，我和B關系好，去年我兩一直做的工程，B和C關系好，我和C也是經過B認識了一段時間，我們才商量的開公司，現在公司雖然開了，但這個分紅剛定下來，他兩人同意按業(yè)務量分紅就是誰的業(yè)務誰拿40%，剩下的那60%，是那兩個人分每人拿30%，每月算一次帳，月任務最少的，罰10%的分紅充公公司。。但我感覺，這樣分法，可能會分散人的心，三人力量扭不到一起去。昨天晚上我和B說我想退伙了，就是關于這個分紅問題，我說要不你兩時刻都拿35%,我時刻拿30%(包括我的單子我也只拿30%),這樣人的力量就能扭一塊,他說怕我吃虧，我也知道我吃虧，但我現在不想計較現在的利益，我是想把公司做大了，到最后那就都有錢了，那10%也就扯淡了...rn但他兩都說，跑單子很累，如果那樣的話都想在公司了，誰都不愿意出去跑單子了。。。rnrn我現在所顧慮的是（按40%、30%、30分的情況）1、不能公開客戶，相互直接不能互相接觸客戶2、自己的單子自己維護，人心太散rn我的想法的，三人分工，一人負責業(yè)務，一人負責工程和售后，一人負責打理公司的一些事情，但現在剛起步，比較難一點，先可以都是業(yè)務員，如果接到一個單子就由負責做工程的帶人出去做。。。。rnrnrnrn請朋友們指點一下，我們公司究竟怎樣走？我改怎么辦？年底分配利潤是按股東的股份來分配的，他投資了兩萬也就占有33.333%的股份，年底利潤分配專自然就能分三分之一的利屬潤。另外由于他平時不參與公司經營，而你們兩個參與公司運作的股東每月還應該得到相應的勞動報酬，這是計入經營成本的（工資支出）。所以在沒有事先約定的情況下，同為公司股東，你們兩個相比他來說能得到勞動報酬（或者說工資）。我想這種分配方法是合情合理的。
深圳市政府扶持創(chuàng)業(yè)新政策，無地址無資金可注冊公司，詳情請電用戶名咨詢！
三個合伙人開公司，出資一樣，三個人共同管理公司，甲股份占40%，乙跟丙股份各占30%
三個合伙人開公司，出資一樣，三個人共同管理公司，甲股份占40%，乙跟丙股份各占30%，后期因公司規(guī)模擴大需要再次出資，請問這個出資應該如何分配？默認按照現有工商登記股權比例4:3:3出資。如果有股東不愿意追加投資，其股權會被稀釋。
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