新三板上市難么?
新三板風(fēng)險
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新三板可能帶來巨大財富,但也可能讓投資者面臨風(fēng)險:面對新三板上市評估,新三板擴容可能帶來的風(fēng)險。在評估前的新三板掛牌的公司大多屬于較優(yōu)質(zhì)的企業(yè),投資風(fēng)險相對較小。而在評估后的新三板掛牌的企業(yè)質(zhì)量參差不齊,投資風(fēng)險較大;我國僅規(guī)定新三板掛牌公司可參照上市公司信息披露標(biāo)準(zhǔn)來進行評估,自愿進行更為充分的信息披露。亦即,我國對新三板掛牌公司信息評估要求限制小,彈性大,投資風(fēng)險更大;我國新三板現(xiàn)行股票交易以集合競價方式進行集中配對成交,可能導(dǎo)致投資者面臨買不到股票或賣不出股票的風(fēng)險
新三板投資作用
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新三板投資的優(yōu)勢和[1] 意義:
( 1)新三板投資資金扶持:根據(jù)各區(qū)域園區(qū)及政府政策不一,企業(yè)可享受園區(qū)及政府補貼。
( 2)新三板投資便利融資:公司掛牌后可實施定向增發(fā)股份,提高公司信用等級,幫助企業(yè)更快融資。
( 3)新三板投資財富增值:企業(yè)及股東的股票可以在資本市場中以較高的價格進行流通,實現(xiàn)資產(chǎn)增值。
( 4)新三板投資股份轉(zhuǎn)讓:股東股份可以合法轉(zhuǎn)讓,提高股權(quán)流動性。
( 5)新三板投資轉(zhuǎn)板上市:轉(zhuǎn)板機制一旦確定,公司可優(yōu)先享受"綠色通道"。
( 6)新三板投資公司發(fā)展:有利于完善公司的資本結(jié)構(gòu),促進公司規(guī)范發(fā)展。
( 7)新三板投資宣傳效應(yīng):樹立公司品牌,提高企業(yè)知名度。
適合投資新三板的投資者
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1、符合《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)投資者適當(dāng)性管理細(xì)則(實行)》
2、熟悉相關(guān)規(guī)定和規(guī)則
3、了解掛牌公司股票風(fēng)險特征,能夠結(jié)合自身風(fēng)險偏好確定投資目標(biāo)
4、客觀評估自身的心理承受能力、風(fēng)險識別能力以及風(fēng)險控制能力
新三板投資分析方法
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作為中國特色多層次資本市場的重要組成部分,新三板投資方法論研究是一個全新課題,需要我們不斷實踐和探索,并逐步加以總結(jié)與完善。
就股票投資理論和方法論而言,由于新三板市場生態(tài)的特殊性,投資新三板的方法與滬深交易所有顯著區(qū)別,主要體現(xiàn)在基于市場流動性的操作模式、基于企業(yè)成長性的價值判斷和基于管理制度的系統(tǒng)性風(fēng)險控制等方面,通過對企業(yè)價值和市場波動情況做出正確評估和判斷,以達成持續(xù)、穩(wěn)健獲利的目標(biāo)。
其中,在股票投資方法論方面,有代表性的方法主要包括:基本分析、技術(shù)分析、演化分析等。這三種分析方法基于完全不同的理論體系和邏輯結(jié)構(gòu),其主要研究對象,都只側(cè)重于市場運作的某一特定方面或者范疇,都有其合理性和局限性,但對于全面認(rèn)識和深入探索市場運行規(guī)律,又都是必不可少的。它們所依賴的理論基礎(chǔ)、前提假設(shè)、范式特征各不相同,在實際應(yīng)用中既相互聯(lián)系,又有重要區(qū)別。
具體來說,就是正確理解和綜合應(yīng)用基本分析、技術(shù)分析、演化分析三種方法,重點針對新三板的企業(yè)價值、成長性與安全邊際,以及市場、制度、價值演化等方面,進行科學(xué)分析,客觀判斷,謹(jǐn)慎決策。
其實現(xiàn)在新三板上市并不難的。
很多中小企業(yè)想通過金融杠桿做大、做強,想獲內(nèi)得更多的融容資渠道,就必須走資本市場的道路,而新三板的低門檻、不設(shè)財務(wù)指標(biāo)的備案制度是中小企業(yè)在這一融資平臺上做大、做強的最佳選擇。
而公司在新三板上市,又能提高企業(yè)知名度。
新三板目前處于火熱的階段,許多中小企業(yè)都有了上新三板的計劃的想法,因此也延伸出了新三板的上市咨詢、融資、并購、做市的需求。
在新三板上市服務(wù)這塊做得比較好的有幾家公司:和君資本、千唐創(chuàng)投、云播資管
新三板的上市條件?
新三板上市需要滿足六個條件。
一、新三板上市條件:
( 1)滿足新三板存續(xù)滿兩年內(nèi)的條件容。(有限公司整體改制可以連續(xù)計算);
( 2)新三板主營業(yè)務(wù)突出,具有持續(xù)經(jīng)營記錄;必須滿足的條件。
( 3)新三板上市公司治理結(jié)構(gòu)健全,運作條件規(guī)范;
( 4)新三板上市公司股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓行為合法合規(guī);
( 5)新三板上市公司注冊地址在試點國家高新園區(qū);
( 6)地方政府出具新三板上市掛牌試點資格確認(rèn)函。
二.新三板上市需要滿足下列要求:
1.主體資格上市要求:新三板上市公司必須是非上市股份公司。
2.經(jīng)營年限要求:存續(xù)期必須滿兩年。
3.新三板上市公司盈利要求:必須具有穩(wěn)定的,持續(xù)經(jīng)營的能力。
4.資產(chǎn)要求:無限制。
5.主營業(yè)務(wù)要求:主營的業(yè)務(wù)必須要突出。
6.成長性及創(chuàng)新能力要求:中關(guān)村高新技術(shù),企業(yè),即將逐步擴大試點范圍到其他國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)。
注:新三板上市公司必須是在北京,上海,天津,武漢四個城市的高新園區(qū)企業(yè)。
1.2015年新三板上市條件要求企業(yè)依法設(shè)立且存續(xù)(存在并持續(xù))滿兩年。
2.業(yè)務(wù)明確回,具有持續(xù)經(jīng)營能力;
3.公司治理機答制健全,合法規(guī)范經(jīng)營;
4.股權(quán)明晰,股票發(fā)行和轉(zhuǎn)讓行為合法合規(guī);
5.主辦券商推薦并持續(xù)督導(dǎo);
6.全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司要求的其他條件。
新三板的上市條件:股份有限公司申請股票在全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)掛牌,不受股東所有制性質(zhì)的限制,不限于高新技術(shù)企業(yè),應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
依法設(shè)立且存續(xù)滿兩年。有限責(zé)任公司按原賬面凈資產(chǎn)值折股整體變更為股份有限公司的,存續(xù)時間可以從有限責(zé)任公司成立之日起計算。
業(yè)務(wù)明確,具有持續(xù)經(jīng)營能涪袱帝惶郜耗佃同頂括力。
.公司治理機制健全,合法規(guī)范經(jīng)營。.
股權(quán)明晰,股票發(fā)行和轉(zhuǎn)讓行為合法合規(guī)。.
掛牌前總股本不低于500萬股。
主辦券商推薦并持續(xù)督導(dǎo)。
全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)要求的其他條件。
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中小企業(yè)年銷售額達到多少可以上新三板
新三板的要求如下:
一:主營業(yè)務(wù)要突出
《證券企業(yè)代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限企業(yè)股份報價轉(zhuǎn)讓試點辦法》(以下簡稱《試點辦法》)規(guī)定主辦報價券商推薦的園區(qū)企業(yè)須具備的重要條件之一是:主營業(yè)務(wù)突出。通常情況下,企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入應(yīng)當(dāng)占到總收入的70%以上,主營業(yè)務(wù)利潤應(yīng)當(dāng)占到利潤總額的70%以上。業(yè)務(wù)過于分散對于中小企業(yè)掛牌而言,絕對是“減分”事項。比如軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成為主營業(yè)務(wù)的企業(yè),旗下有從事文化廣告?zhèn)髅降男∫?guī)模子企業(yè),這些子企業(yè)與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)并沒有緊密聯(lián)系,應(yīng)當(dāng)對其進行重組,使企業(yè)集中于主業(yè)。
二:同業(yè)競爭要處理
企業(yè)實際控制人或大股東從事的其他業(yè)務(wù),有無同業(yè)競爭及關(guān)聯(lián)交易情況是中國證券業(yè)協(xié)會等主管機構(gòu)備案審查的重點。具體關(guān)注內(nèi)容包括:同一實際控制人之下是否存在與擬掛牌企業(yè)同業(yè)競爭的企業(yè);企業(yè)高級管理人員是否兼任實職,財務(wù)人員是否在關(guān)聯(lián)企業(yè)中兼職;企業(yè)改制時,發(fā)起人是否將構(gòu)成同業(yè)競爭關(guān)系的相關(guān)資產(chǎn)、業(yè)務(wù)全部投入股份企業(yè)。
三:持續(xù)經(jīng)營有保障
雖然新三板掛牌條件中并無明確的財務(wù)指標(biāo)要求,對企業(yè)是否盈利也無硬性規(guī)定,但企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營要有保障,即企業(yè)經(jīng)營模式、產(chǎn)品和服務(wù)沒有重大變化,在所處的細(xì)分行業(yè)有很好的發(fā)展前景。正如主管機構(gòu)正在引入有行業(yè)背景的人力來應(yīng)對擬掛牌企業(yè)行業(yè)越來越細(xì)分和新產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn),企業(yè)對主營產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的貼切和準(zhǔn)確描述也尤為重要。
四:高新技術(shù)企業(yè)身份要真實
擬掛牌新三板的企業(yè)基本都是高新技術(shù)企業(yè),在新三板擴容前,科技部通過“縮短注冊年限”和“擴大核心自主知識產(chǎn)權(quán)范圍”兩點放寬了中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),使得中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)符合新三板掛牌標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)數(shù)量擴容。新三板擴容后,中關(guān)村的模式很可能被其他園區(qū)復(fù)制,這也意味著全國范圍內(nèi)新三板的“后備軍”數(shù)量將大增。伴隨高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量增加的是主管機構(gòu)對高新技術(shù)企業(yè)身份更嚴(yán)格的審核。
五:資金占用要盡早解決
許多中小民營企業(yè)在發(fā)展初期都存在“企業(yè)個人不分”的問題,即企業(yè)的資產(chǎn)、賬戶與個人的財產(chǎn)、賬戶有一定的混用現(xiàn)象。實踐中,擬掛牌企業(yè)與其控股股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)資金往來會較為頻繁,因為從銀行等金融機構(gòu)獲得外部融資并不是件容易的事情,而且還要花費相當(dāng)?shù)某杀荆{(diào)用關(guān)聯(lián)企業(yè)暫時富裕的資金,對于實際控制人則是更易做到的事情——如果該企業(yè)還專門為調(diào)劑資金余缺而建立了類似“財務(wù)中心”的內(nèi)部機構(gòu),則在不同企業(yè)間進行資金調(diào)撥會成為一種制度化、經(jīng)常化的工作,資金往來會更為頻繁。
六:財務(wù)處理要真實
財務(wù)數(shù)據(jù)直接反映了企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。因此,企業(yè)經(jīng)營過程中存在的經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險也是主管機構(gòu)審核時關(guān)注的重點之一。同時,主管機構(gòu)希望企業(yè)在掛牌資料中使用平實語言,不夸張,不廣告化,不粉飾業(yè)績,不進行利潤操縱。對此,企業(yè)應(yīng)在尊重客觀事實的基礎(chǔ)上盡可能給出合理解釋。例如,如果企業(yè)的原材料價格受國際市場影響較大,則對企業(yè)運營而言是一種很大的不確定性,但如果企業(yè)能對自己的風(fēng)險轉(zhuǎn)移能力給出有說服力的論證,則“原材料價格波動大”不但不會對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績帶來負(fù)面影響,反而體現(xiàn)了企業(yè)的一種競爭優(yōu)勢。另外,企業(yè)的銷售費用率大幅低于同行業(yè),企業(yè)的流動比率較同行業(yè)企業(yè)高,而資產(chǎn)負(fù)債率較同行業(yè)低等問題,主管部門都會要求企業(yè)做出合理的解釋。
七:股權(quán)激勵要規(guī)劃
申請掛牌新三板的企業(yè)都有自己的專利技術(shù),都是輕資產(chǎn)的中小科技企業(yè),對于企業(yè)而言,人才是核心競爭力。僅靠高工資留住人才的做法一方面成本較高,另一方面也無法應(yīng)對同行業(yè)已上市企業(yè)的股權(quán)誘惑。但股權(quán)激勵是一個系統(tǒng)工程,涉及管理、法律和財務(wù)等方面的問題,如果沒有提前規(guī)劃,諸如稀釋多少股權(quán)?如何定價?與業(yè)績?nèi)绾螔煦^?會計如何入賬?等問題在掛牌改制時會接踵而至,而此時再處理的難度會加大。
八:企業(yè)運作需規(guī)范
中小民營企業(yè)容易在生產(chǎn)經(jīng)營不規(guī)范、資產(chǎn)權(quán)屬、環(huán)保、稅務(wù)、“五險一金”等方面出現(xiàn)問題。如企業(yè)變更為股份有限企業(yè)時,未按要求進行驗資,導(dǎo)致注冊設(shè)立存在瑕疵;租用的廠房產(chǎn)權(quán)手續(xù)不完善,其生產(chǎn)基地租賃方尚未取得合法的土地證和房產(chǎn)證;連續(xù)因環(huán)保項目違規(guī),遭到項目所在環(huán)保部門的處罰;采取采用內(nèi)外賬方式,利潤并未完全顯現(xiàn),掛牌前面臨稅務(wù)處罰和調(diào)賬;在報告期內(nèi)按當(dāng)?shù)厣绫@U納基數(shù)下限給員工繳納社保,而非法律規(guī)定的實際工資,并且未嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金管理制度。出現(xiàn)這樣的問題,企業(yè)一定要明白:徹底解決問題、切實規(guī)范運作才是根本,才是萬全之策。這也是企業(yè)勇于承擔(dān)社會責(zé)任的重要體現(xiàn),對于擬掛牌企業(yè)而言,是一項“加分”因素,有助于樹立良好的企業(yè)形象。
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