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浙江大學城鄉規劃設計研究院和浙江大學建筑設計研究院有什么關系

首頁 > 公司事務2021-01-02 13:55:09

想知道浙江大學城鄉規劃研究院怎么樣的單位?求指教

甲級規劃院

浙江大學城鄉規劃設計研究院有限公司怎么樣啊

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浙江大學建筑設計研究院的發展歷史

◆ 1953年10月,浙江大學建筑設計室成立,由土木系教師組成,李恩良教授任主任。
◆ 1976年,成立浙江大學建筑設計研究室,由部分土木系教師、基建科技術人員組成,任命夏志斌為設計研究室主任、杜琳生任副主任。
◆ 1981年11月,國家教委批準成立浙江大學建筑設計院,李恩良任設計院院長,舒士霖任副院長,并組建了設計院院辦、經營技術室、建筑設計一室、二室、資料圖檔室。
◆ 1982年,原浙大勞動服務公司在設計院設立服務點,一批青年同志來院工作,擴大了設計隊伍,同年獲一級勘察設計證書。設計院在為學校建筑設計的同時向社會承接設計業務、逐步進入設計市場。
◆ 1984年,根據浙大設計院承擔設計任務的同時,還承擔一定的教學、科研任務,即產、學、研相結合的特點,國家教委批準更改院名為浙江大學建筑設計研究院并在批文中明確1981年所發設計證書繼續有效。
◆ 1984年,土木系系主任舒士霖兼任設計院院長,郭鼎康任專職副院長,校基建處副處長吳坤生兼任副院長。
◆ 1986年下半年,為開拓上海設計市場成立上海分院。
◆ 1987年6月,設計院院長由當時土木系系主任唐錦春兼任,88年唐錦春任浙江大學副校長并兼任設計院院長。
◆ 1988年2月,嚴家熺擔任專職副院長。
◆ 1989年7月,潘維賢任副院長。
◆ 1990年11月18日至20日,通過國家教委所屬設計院全面質量管理領導小組組織的全面質量管理(TQC)達標驗收。
◆ 1990年,設計院在福州成立福建分院。
◆ 1991年5月,成立紹興辦事處。
◆ 1992年7月,沈濟黃擔任設計院院長兼總建筑師,潘維賢任副院長。
◆ 1992年底,為進一步開拓寧波市場,成立寧波分院。
◆ 1993年,成立海南分院。
◆ 1995年11月,超高層建筑“蘇州商品交易市場”工程中標,開創了該院獨立設計大型超高層建筑的先例,并成立了項目組,培養了一批設計師。
◆ 1998年12月,全院推行貫徹ISO9001質量管理體系。
◆ 1999年6月,董丹申任副院長。
◆ 1999年11月,通過GB/T19001-1994~ISO9001:1994質量體系認證審核。
◆ 2000年1月16日,獲北京中設質量體系認證中心頒發的GB/T19001-1994~ISO9001:1994質量管理體系認證證書,注冊號:2400A0002。
◆ 2001年6月,設立浙江大學建筑設計研究院建筑智能化設計所、照明環境設計研究所。
◆ 2001年10月,經學校批準,浙江大學園林設計研究室(原浙江農業大學園林規劃設計室)并入浙江大學建筑設計研究院。
◆ 2002年11月,成立風景園林及建筑裝飾分院。
◆ 2002年12月,董丹申為主持工作的副院長、法定代表人。
◆ 2002年12月,成立巖土工程分院。
◆ 2002年12月,成立市政交通分院。
◆ 2003年1月成立浙江大學建筑設計研究院建筑經濟研究所。
◆ 2003年2月,成立浙江大學建筑設計研究院施工圖審查室。
◆ 2003年11月,原風景園林及建筑裝飾分院分設為風景園林分院和建筑裝飾設計研究所。
◆ 2003年12月,院五十周年院慶。
◆ 2004年4月,沈濟黃獲得中國工程設計大師稱號。
◆ 2004年7月,成立浙江大學建筑設計研究院工程測繪中心。
◆ 2004年12月,成立浙江大學建設工程咨詢有限公司。
◆ 2005年1月,設立浙江大學建筑設計研究院建筑幕墻設計研究所。
◆ 2005年5月,浙江大學建筑設計研究院院綜合信息管理系統開始運行,開創該院信息化管理的新篇章。
◆ 2005年7月,董丹申任院長。
◆ 2005年8月,吳偉豐、黎冰任副院長。
◆ 2006年4月,成立浙江大學建筑設計研究院綠色建筑咨詢研究中心。
◆ 2006年6月,設立駐臺州辦事處。
◆ 2007年8月,設立駐嘉興辦事處。
◆ 2007年9月,設立駐成都辦事處。
◆ 2008年1月,院生產組織機構實施調整。新成立了第六、七、八建筑設計研究所(綜合)。
◆ 2008年7月,成立浙江大學建筑設計研究院工程技術研究中心。
◆ 2011年6月,浙江大學建筑設計研究院黨總支被評為浙江大學先進基層黨組織,這是該院黨組織第三次獲得校級先進稱號。

浙江大學城鄉規劃設計研究院規劃建筑所怎么樣???是掛靠在浙江大學城鄉規劃設計院里的嗎?

其實不是掛靠,但也沒差,建筑乙級,同行自重吧

浙江大學城鄉規劃設計研究院 怎么樣? 1、專業方面; 2、待遇方面; 3、日常行政管理方面。 請教一下。

招 聘 信 息

招聘職位及名額:

資陽市城鄉規劃設計研究院設計崗位工作人員4名(其內中城市規劃專業2名,容道路工程專業2名)

招聘條件:

1、遵紀守法、未受過行政處分或法律追究;

2、有較強的事業心、責任感和敬業精神,品行端正,作風正派,團結同志,樂于奉獻;

3、具備履行設計崗位職責的工作能力和專業知識,掌握系統的城市規劃或道路工程知識,有較強的實踐經驗和交流能力;

4、具備一定的計算機知識,會熟練運用計算機設計軟件;

5、大學本科及以上學歷;

薪資待遇:

1、試用期三個月。試用期間月收入不低于1000元,試用期滿并經考核合格者,月收入不低于2200元;

2、單位可提供帶薪學習深造的機會;

3、單位負責按相關規定辦理養老保險、醫療保險、住房公積金等手續;

4、單身職工由單位提供住宿;

5、特別優秀者,單位可提供新建住房一套(服務期滿后,所有權歸使用人)。
設計人員就別過來了,年年產值沒到,一批批換人,招聘老出現你就知道員工離職有多勤快了
哈哈,這個問題正是好啊,要有經驗的才能回答你
垃圾公司 打著浙大的門頭 里面都他媽私人老板 交管理費的 這些群里的老板有喜歡找圖文店虛開發票套他們院里的錢😄

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