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過節時,公司組織活動怎樣比較有意義?

首頁 > 公司事務2021-01-07 13:58:44

公司節假日搞些什么活動比較好

哎 公司上下80來人,雖不可能全不能參見,但也有不少人了,要我組織一下活動,但我從來沒有干過類似的事情,這事把我煩得,希望大家能給我提個好的意見,在深圳搞些什么活動比較好呢 哎 跪求解答~~~ T_T
如果是公司搞活動的話。我最喜歡的就是集體去旅游。
很有意義,而且還能讓團隊成員更加親近,更加團結。

這是我個人的小建議啦。

公司年會比較有創意的環節,希望達到全體參與且比較熱鬧的互動效果,或是比較有意義的環節?

全體參與且比較熱鬧,有沒有想過有一個員工發出“公司2018業績 up up up!!!”的消息,版然后以酷炫的形式霸占權現場的大屏幕~~
或者是大家可以把想說的話以彈幕形式發到大屏幕上,暢所欲言!
我們之前會用微信墻,感覺還不錯~不過不能互動,而且一次只能展示三條。我當時辦年會的時候明顯感到展示效率太低。當時好多上墻內容都是“上個墻好難啊”什么的。
好一點的形式就是找一款第三方軟件,我當時的想法就是:最好不花錢操作又簡單,效果穩定一點別出岔子。后來比較了很多軟件,也在大大小小的活動中嘗試過,覺得彈幕派是綜合性能&用戶體驗&細致程度比較靠譜的,于是就一直用它,也經常安利給其他辦晚會的跨校朋友。
值得一提的是,這個軟件的設計者花了很多功夫做現場互動,調動現場氣氛。比如讓觀眾花錢發一些牛逼哄哄的火箭彈幕、送禮物、霸屏,等等
還能做彈幕審核,這個功能也不錯,還能好多人一起審核,現場可控。
emmmm...就這么多啦,歡迎交流~
我們公司早會經來常玩的一個源互動游戲:顛三倒四,七上八下。就是當數1、2后面本應數3的,但不能喊3,要先喊4,然后再喊3,到7時舉手,但不能喊出聲,到8時拍下大腿或者桌子,也不能喊出聲,舉例:1、2、4、3、5、6、7(舉手)、8(拍桌子)、9、10、11、12、14、13、15、16、17(舉手)、18(拍桌子)、19、20,以此類推,遇到帶有3和4,7和8時就按規則來。喊的時候速度要快,這就是考驗反應速度,很多人因為習慣就會出錯,選拔那些出錯的人上臺表演節目或者懲罰之類的,這是個非常好的集體互動游戲,效果非常不錯,可以試試!
假面舞會

創意裝扮秀

歌曲串燒

公司有80到90人,想組織一次比較有意義的員工活動,求解答

比如集體婚禮,拓展,可是上附近的多人去的山上撿垃圾
全上天堂吧,最有意義啦

公司馬上就要周年慶了,想組織一場有意義的體育賽事活動,請問誰有這方面的經驗?

雙刃劍體育,去年他們策劃了一場大型的FLASH RUN 10公里熒光夜跑活動

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