面試汽車銷售顧問有哪些技巧？
以前在比亞迪4S店做過汽車銷售，但是做了1個月就不干了，因為個人問題不想干了，但是面試的時候面試官要是問起：干的好好的為什么不干了？該怎么回答比較好？要是問起為什么會喜歡這個行業要怎么回答比較好？總而言之在面試的時候有沒有什么技巧，能讓面試官覺得你不錯，還有在面試汽車銷售顧問的時候比較好問什么樣的問題，該怎么去回答比較好……誠心討教做汽車銷售問這一行的朋友們，或者也面試過汽車銷售顧問的朋友們...
面試汽車銷售顧問的技巧：
1、要給考官良好的第一印象，整齊的裝束、利落的舉止不但讓考官對你產生認同感，也會讓人感受到你的待人接物能力和基本的溝通協調能力。所以，在面試的時候，一定要力求給考官留下好的第一印象。
2、掌握汽車銷售面試技巧的第二方面就是在對話面試階段。這一階段考官會對你提出一些實際應用方面的問題和一些常識性的問題。在回答的時候應該遵循兩個原則。一是回答問題不卑不亢，不獻媚、不盲從，既要有自己的觀點，也要對考官的發問意圖有清楚的認識，能夠根據談話內容把握面試的走向。
3、關于汽車銷售面試技巧的知識，很多類似的面試書籍上都有介紹。但是千篇一律的經驗并不完全適合每一個即將走向汽車銷售的工作人員。所以建議大家在進行面試前，最好還是結合自己的實際情況設計一些面試對答內容，做好準備，以便應試的時候能夠在最短時間內組織好語言，獵頭公司顧問希望大家工作順利。
擴展資料：
汽車銷售是消費者支出的重要組成部分，同時能很好地反映出消費者對經濟前景的信心。 通常，汽車銷售情況是我們了解一個國家經濟循環強弱情況的第一手資料，早于其他個人消費數據的公布。因此，汽車銷售為隨后公布的零售額和個人消費支出提供了很好的預示作用，汽車銷售額占零售額的 25% 和整個消費總額的 8% 。另外，汽車銷售還可以作為預示經濟衰退和復蘇的早期信號。
參考資料：百度百科-汽車銷售
1、對汽車有興趣——不是重點如果面試官有2個人以上，盡量不要著重說對汽車方專面感興趣。因為面試一屬般都會被問到為什么選擇做汽車銷售顧問，基本每個人都會回答對汽車的興趣如何，理想如何宏大，當然如果你在這方面有什么杰出的成就，還是可以說的。當問到你為什么選擇做汽車銷售顧問，你可以結合自己的興趣來談自己的職業規劃。所以，你在面試前，最好對“汽車銷售顧問”的職業規劃有個大概的了解。更多鏈接：汽車銷售顧問職位描述以及職責
2、工作中重點是什么?汽車銷售顧問面試過程中會被問到的問題之一就是工作中的重點。記住一點：銷售業績是重點，但是過程服務最重要。作為銷售顧問，不能為賣車而賣車，因為現在的消費者對產品的要求已經不再只是單一的要求，不僅是產品要好，服務也也好，甚至，感覺也要好。因此，作為銷售顧問，在銷售過程中，要注重自己的心態以及顧客的需要，應該如何服務好顧客，為公司創造更大的利潤(畢竟重點還是賣車賺錢)。
3、品牌文化的認識每個品牌都有自己的文化，作為銷售顧問，不僅僅是賣產品，更是銷售文化，賣服務。
您好
我是一名做了2年汽車銷售，我也是一開始從華泰現代，最后公司不做了。然后去專的比亞迪4s店，做了半屬年現在在廣汽豐田4s店做銷售，當時我面廣豐的時候我就是實話實說，是因為原來那個比亞迪廠子總是沒有車供應，供應緊張導致客戶投訴打架什么的，不但沒車賣而且公司任務很高，工資也是按照任務百分比去扣除。所以每月工資寥寥無幾。我就辭職了,樓主可以說任務訂的很高,公司制度不夠人性化或是想挑戰更高的品牌.
面試時面試人員不會提問車的技術問題這點你放心，但是面試官都不一定的，有的是看你的工作經驗，有的是看你的特長，有的是看你外表和表達能力和應變能力，主要還是看面試官從哪方面考慮錄用你！我辭了比亞迪之后面試了5個汽車4s店有3個都錄用我了。廣豐錄用我是因為看我簡歷上寫的特長，我進這家公司之后才知道，老總比較注重個人特長方面，我寫的是鋼琴，當時面試的經理就問我這方面知識，我當時也很驚訝！
我面試這么多4s店一般都是初試復試，首先自我介紹，然后他提問題，不用緊張，就是聊天，不過要有親和力，面帶微笑，做車這行主要是看你的親和力和表達能力，說話要誠懇！
這是我的一點經歷和小意見吧！希望能幫到你，祝你早知找一份好工作！
干的好好的為什來么不干了源？你可以和他這么說：我對汽車銷售沒有什么信心因為汽車銷售這個行業太有挑戰性了?；蛭覜]有什么興趣作汽車銷售。
要是問起為什么會喜歡這個行業要怎么回答比較好？你也可以和他這么說：汽車銷售行業太具有挑戰性，我是一個很有信心的人所以我很喜歡汽車銷售這個行業，同時我也很有信心作好汽車銷售。
真誠所至，金石為開。。。建議實事求是，用真心打動他。。。
去面試汽車銷售顧問需要準備些什么
我認為做汽車銷售顧問,那么性格要開朗些樂觀,做事要認真,待人要有親和力,所以你在面試時候要自然輕松,注意不要緊張,保持頭腦清醒,思路清晰就好.而且你做汽車銷售顧問,要懂得一些汽車的專業知識.
呵呵
去面試汽車銷售的時候應該注意什么問題，一般面試官會問哪些問題？
資料進行準備：
1、汽車行業市場簡單情況。
2、要面試公司的簡單情況。例如汽車品牌的歷史和車型等。
3、個人面試汽車銷售的優點，及個人一些對于行業的看法等。
一般面試官會問的問題：
一、作為一個準備實現銷售成就的銷售人員，你的目標是什么?
二、你準備做汽車銷售多長時間?
三、你是為了這個工作的報酬高?還是，你愿意與人打交道?還是工作難找，你沒有選擇?還是這個工作的門檻比較低?
四、成為一個成功的銷售人員，除了做好工作要求以外，你還應該做好什么工作?
五、你閱讀過你銷售的最多的車的駕駛手冊嗎?你可以記得，關于座椅的控制在手冊中第幾頁嗎?
六、在銷售核心技能中，你最弱的項是什么?你準備如何提升?
七、在汽車銷售過程中，贊揚別人有三種表現形式，是哪三種?
面試汽車銷售時應該注意的問題：
技巧一：不打無準備之仗
這是銷售人員都明白的道理，在面試前充分的準備更是重要，因此，汽車銷售面試技巧的第一個技巧就是事前的準備。衣著方面是馬虎不得了，飽滿的信心自然胸有成竹;除此以外還要對資料進行準備：
1、汽車行業市場簡單情況。
2、要面試公司的簡單情況。例如汽車品牌的歷史和車型等。
3、個人面試汽車銷售的優點，及個人一些對于行業的看法等。(以備面試官的提問)
技巧二：靈活應變
例如面試官問“如果你覺得你各方面都是按照公司章程來做的，但客戶就是不滿意，或者是客戶提出一些與公司利益相沖突的要求，你在不得罪客戶的情況下會怎樣處理?”
回答提示：委婉的向顧客說明此要求是不符合公司規章制度的，會危害公司的利益。反過來向顧客說明公司與客戶的關系，讓顧客明白公司與客戶的關系是雙贏的，只有公司的利益得到了保障，才能為顧客提供更多更優質的服務，這樣顧客的利益其實也是得到最大化的。
技巧三：結束
面試結束后，并不意味著你的面試整個過程結束了。這點在汽車銷售面試技巧中也是不可忽視的。
1、在面試后的二、三天內，你必須給主試人寫一封短信或打個電話。首先感謝他為你所花費的精力和時間，為你提供的各種信息。然后問他“是否已經作出決定了?”這個電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。
2、如果你在打電話打聽情況時覺察出自己有希望中選，但最后決定尚未作出，那你就在一、兩個星期后再打一次電話催催。在通話過程中有必要說明以下2點的：
a、你覺得有必要重新強調一下自己的優點。
b、你又發現了一些新的理由、成績或經驗，有必要讓他們知道。 得到一次面試機會不容易，不要輕易放棄希望。
3、如果面試看起來很成功，但結果卻是落選了。面試時，大多數的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今后改進。
一般面試官會問的問題：
一、作為一個準備實現銷售成就的銷售人員，你的目標是什么?
二、你準備做汽車銷售多長時間?
三、你是為了這個工作的報酬高?還是，你愿意與人打交道?還是工作難找，你沒有選擇?還是這個工作的門檻比較低?
四、成為一個成功的銷售人員，除了做好工作要求以外，你還應該做好什么工作?
五、你閱讀過你銷售的最多的車的駕駛手冊嗎?你可以記得，關于座椅的控制在手冊中第幾頁嗎?
六、在銷售核心技能中，你最弱的項是什么?你準備如何提升?
七、在汽車銷售過程中，贊揚別人有三種表現形式，是哪三種?
建議你去看看，里面有很多這方面的資料
另外，找汽車銷售工作，可以去參加10月版30日在廣州南方人才市場舉辦的汽權車現場招聘會，這是廣東年度最大汽車現場招聘會！匯聚200家一線車企，參與企業有：廣物汽貿、新協力集團、鴻粵集團、通利華集團、寶悅寶馬、仁孚奔馳等。涵括：汽車集團、品牌4S店、用品配件店、裝飾美容店等
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