所謂的“十大獵頭公司排行榜”不過是獵頭公司為了宣傳自己的一種手段，如果你看到這所謂的排名，一定要看一下，這里面一定有回答者所在的獵頭公司，獵頭公司對于自己的一些數據是保密的，如果沒有相關數據的支撐。又何來的的排名呢？所以，看到所謂的“十大獵頭公司排行榜”看看就好，一方面說明他們對網絡宣傳很重視，并且做了很多工作，另一方面，也可以先進行一些了解，順藤摸瓜。

羅勒網提醒：在選擇獵頭公司的時候，先了解獵頭公司主要做什么行業或者對什么行業比較擅長，然后再了解公司的專業性、規模、獵頭顧問的素質、推薦人才的速度等等，在跟進的幾家獵頭公司中挑選一到兩家進行合作。希望羅勒網的回答能夠幫助到你，如果在建筑領域有相關的獵頭服務可以參考我們哦。

十大獵頭公司排名是高邦獵頭公司、 億獵獵頭公司、乾坤獵頭公司、獵聘網、埃摩森獵頭、銳仕方達、尚賢達、高凡、沃銳獵頭、 君獵網。

1、高邦獵頭公司

高邦獵頭隸屬于深圳市高邦企業管理咨詢有限公司。高邦獵頭專業獵頭公司真正服務于客戶，八方資源網云集了眾多的深圳獵頭公司排名供應商、采購商、制造商。這是高邦獵頭專業獵頭公司真正服務于客戶的詳細頁面。

2、億獵獵頭公司

億獵獵頭公司作為國內知名企業合作伙伴與人力資源供應商，經過時間的發展，現在億獵獵頭主要專注于快消品行業人才招聘，現在已成為這個領域的佼佼者。億獵獵頭公司是結合企業的行業背景、崗位要求以及該企業競爭對手全方面進行獵尋人才。

3、乾坤獵頭公司

乾坤獵頭公司是國內首批成立的獵頭公司,是國際人力資源管理協會(SHRM)會員單位,公司專注于企業中高級人才的獵頭服務。乾坤獵頭公司是十大知名獵頭公司之一,已成功為金融、互聯網、房地產等公司獵取數萬名高端人才，在北京、上海、廣州、深圳等地設有乾坤獵聘獵頭公司分部。

4、獵聘網

獵聘網的代言人是胡歌，2011年成立，現在已發展成為我國知名的獵頭企業。獵聘網的用戶可以在上面找工作，也可以發布企業所需的崗位，并且還有數萬名專業的獵頭顧問在其中，為一些高端人才找到合適的公司。

5、埃摩森獵頭

埃摩森成立于1998年，埃摩森（中國）管理咨詢有限公司(AIMSEN Associates（China） CO.,LTD )是一家專業從事人力資源咨詢、獵頭服務、職業規劃和人才測評、咨詢服務的一流人力資源服務機構，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業周期。

所謂的十大獵頭公司排名，不過是獵頭公司自己搞出來的噱頭罷了。不過既然想要了解，羅勒網也可以在這里說一說。

由于政策原因，這些外資公司都不能直接開展獵頭業務，即使那些采取合作成立的獵頭公司，其業務范圍和業務量也不大。

1、國際獵頭

國內的跨國獵頭公司，有光輝國際、億康先達、史賓沙、海德思哲、羅盛等，主要分布在上海和北京兩個城市，這些獵頭公司主要是為世界500強企業服務，為來到中國的跨國公司尋訪年薪至少30萬美元以上的中高級職位，或年薪超過100萬美元的區域總裁級高管職位。收費起點很高，通常對每個尋訪職位，最低都要收取6萬美元以上的獵頭服務費。由于門檻偏高，很少有中國本土企業愿意接受他們的服務。

2、本土獵頭

科銳、得卡、麥斯特等在內地或香港注冊成立，實際經營時間已經超過10年的獵頭公司，日常經營較為規范專業，已經實施跨區域運作，服務品質能夠給予保證，而且在經營信用方面已經過關。這些獵頭公司均已經擁有數十名經驗豐富的獵頭顧問，他們主要從事中國知名大企業中、高層職位的人才尋訪；同時，他們也有專門的團隊幫助來到中國的跨國公司尋訪中層及部分高層的職位。這類獵頭公司是中國獵頭市場上的主流力量。

還有一部分是一些聲名不顯，但是在業內比較熟知的獵頭公司，一般有幾種情況會出現在這些公司內。

第一、CEO或者合伙人有渠道，可以通過自己的關系渠道拉來客戶，因此這個獵頭公司最大的BD就是CEO或者合伙人。

第二、專注某一行業，走專精路線，這里可能有些自賣自夸之嫌，羅勒網走的就是這條專精路線，專注的是建筑領域。

當然還有其他，相對于前面兩種就比較小眾了，所以不再詳述。

3、新興獵頭

中國目前有幾萬家的獵頭公司，三五個人就可以做一個獵頭公司，甚至一個人就可以做一家獵頭公司，它們極具分散，效率、標準和服務質量都無法控制。舉例來說，傳統的獵頭掌握的信息相當有限，如果跟候選人溝通后發現同手頭的職位不匹配，那么之前的工作全部付諸東流，效率很低。所以就導致目前的獵頭公司業務范圍分布很廣，每個行業都有涉獵，但是每個行業并不專精，正是由于這種“不專業”的“大公司”使獵頭公司的口碑越來越差。

新興的獵頭公司羅勒并不能給出具體的公司名，因為向上面說的，數量太多，其次規模不定，無法統計。

基本上可以劃分這三大類，如果你有更好的意見或建議，可以留言哦

專門從事中高端人才招聘服務，又往往被稱之為獵頭公司。

（排名不分前后，僅供參考）

NO1埃摩森獵頭機構  埃摩森獵頭是中國領先的人力資源方案供應商，總部成立于2007年，坐落于上海徐匯區新概念大廈，2008年成立了中資企業服務部，擁有2000多名資深獵頭顧問，目前在全國30多個中心城市開設了近70家分支機構（截止2017年9月）、總辦公面積達50000平米，致力于為全國范圍的互聯網、電子通信、金融、房地產、制藥醫療、廣告傳媒等12大行業的企業客戶提供極致的中高端人才招聘服務

NO2 大瀚咨詢 成都大瀚人才資源咨詢有限公司于1999年創立于天府之國成都,是中國領先最大專業獵頭機構。大瀚一直致力于提供最優質的服務以滿足客戶多元化的人力資源需求。

NO3 沃銳人才 成立于2008年的沃銳獵頭機構，總部位于上海，業務中心設于北京，擁有一支985或211院校本科及以上學歷背景、在獵頭以及人力資源招聘領域擁有3-5年的平均從業經驗、嚴格遵守職業規范的穩定獵頭團隊（千人顧問團隊），與海量的行業候選人、資深經理人建立了良好的聯系，熟知中國民營企業的用人風格，這不僅鞏固了沃銳同委托人的關系，也使沃銳對每一項招聘任務都能保持明晰、直接的管理。

NO4安勵顧問 安勵顧問是中國領先的人力資源招聘服務供應商，專注于人力資源管理領域的中高端人力資源招聘和人力資源咨詢服務。安勵顧問自2003年在香港成立以來，始終遵循專業化的發展方向。隨著業務的高速發展，經營規模的不斷擴大，安勵顧問已擁有近一百余名具有各行業豐富實戰經驗的專業咨詢顧問，設立香港、北京、上海、廣州、深圳五地分支機構，業務輻射全國。

NO5海仕國際 海仕國際咨詢有限公司起源于美國Montesea品牌，Montesea全方位創新的人力資源解決方案咨詢服務，在業界取得了良好的口碑；在大中華區，海仕國際同樣致力于為客戶提供最有效的人力資源解決方案咨詢服務。

NO6任仕達 任仕達在中國已有近十年的服務經驗，總部設在上海，并在華東、華北、華南、西南等地區成立了多個分支機構，服務網絡覆蓋全國100多個一、二線城市，可向企業提供包括人才搜尋、崗位外包，以及人力資源解決方案在內的全方位人力資源服務。

NO7科銳國際  科銳國際長期雇員招聘擁有中國最早從事招聘咨詢行業服務的招聘團隊，在顧問規模、成長速度、服務覆蓋領域、市場份額等方面均在業內占據領先地位。

NO8萬寶盛華 萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。。

NO9海德思哲 海德思哲國際咨詢公司( Heidrick & Struggles )簡稱。海德思哲是全球最大的提供企業領袖搜尋和企業領導咨詢服務的專業公司。

NO10瀚德獵頭 瀚德獵頭（HunterChina Group）作為世界500強戰略合作伙伴與人力資源供應商成立于2002年1月，是中國首家通過ISO9000質量管理體系認證的獵頭公司，瀚德獵頭嚴格采用國際化標準獵聘流程，已連續5年成為國家人事部推薦4A級人才服務機構。

國內好的獵頭公司排名沒有明顯的界限，一般正常情況下可以分為三步走選擇專業獵頭公司：

第一步，選獵頭公司。

選擇有專業服務領域的公司。只有在一個行業深入挖掘過，才能完全熟悉這個行業。而且獵頭公司只有在自己熟悉的領域內與專業人才有長期的接觸，對這個行業里面知名的企業都了如指掌，才有才能在最短的時間內幫助企業找到最好的人才。

若哪家獵頭公司說自己擅長任何行業。我覺得你可以考慮放棄掉他們。若每個行業都想涵蓋的人，可能意味的不是全才，而是對每個行業都不專業、浮于表面。

第二步，看獵頭。

獵頭就像獵人，獵人打的回來獵物不，要看獵人槍法準不準，所以同樣的道理，獵頭找得到靠譜的推薦人不，就要關注獵頭個人能力好壞。

獵頭的好壞可以從這些方面去判斷：

是否具備很強的邏輯思維能力和溝通理解能力。

是否有自己擅長的行業及崗位。對行業有自己獨到的見解，對企業需求能快速的領會和理解，并能給出人才需求的解決方案。

是否熟知完整的獵頭服務流程。服務流程包括：客戶需求分析、尋訪甄選、人才測評、面試推薦、企業薪酬談判、背景調查、企業發offer、入職輔導、跟蹤反饋9大環節。

是否有極強的服務意識。

第三步，詢價格。

每家獵頭公司的收費標準是不一樣的，有的是以崗位年薪的20%-30%來定價的，有些會以一個定額，比如固定的5萬/人/崗。有的獵頭公司是要收預付款的，有些則成功推薦了才開始給錢。所以負責的HR務必要搞清楚企業的底線，在選擇獵頭的時候也要看價格是否在企業接受范圍內，不然再好也是無用功嘍！

專門從事中高端人才招聘服務，又往往被稱之為獵頭公司。（簡單羅列，排名不分前后）

NO1埃摩森獵頭機構  埃摩森獵頭是中國領先的人力資源方案供應商，總部成立于2007年，坐落于上海徐匯區新概念大廈，2008年成立了中資企業服務部，擁有近2000多名資深獵頭顧問（截止2017年9月），目前在全國30多個中心城市設有70多家直營辦公室，總辦公面積達50000平米。埃摩森致力于為全國范圍的互聯網、電子通信、金融、房地產、制藥醫療、廣告傳媒等12大行業的企業客戶提供極致的中高端人才招聘服務

NO2 大瀚咨詢  成都大瀚人才資源咨詢有限公司于1999年創立于天府之國成都,是中國領先最大專業獵頭機構。大瀚一直致力于提供最優質的服務以滿足客戶多元化的人力資源需求。

NO3 沃銳人才  成立于2008年的沃銳獵頭機構，總部位于上海，業務中心設于北京，擁有一支985或211院校本科及以上學歷背景、在獵頭以及人力資源招聘領域擁有3-5年的平均從業經驗、嚴格遵守職業規范的穩定獵頭團隊，與海量的行業候選人、資深經理人建立了良好的聯系，熟知中國民營企業的用人風格，這不僅鞏固了沃銳同委托人的關系，也使沃銳對每一項招聘任務都能保持明晰、直接的管理。

NO4安勵顧問  安勵顧問是中國領先的人力資源招聘服務供應商，專注于人力資源管理領域的中高端人力資源招聘和人力資源咨詢服務。安勵顧問自2003年在香港成立以來，始終遵循專業化的發展方向。隨著業務的高速發展，經營規模的不斷擴大，安勵顧問已擁有近一百余名具有各行業豐富實戰經驗的專業咨詢顧問，設立香港、北京、上海、廣州、深圳五地分支機構，業務輻射全國。

NO5海仕國際  海仕國際咨詢有限公司起源于美國Montesea品牌，Montesea全方位創新的人力資源解決方案咨詢服務，在業界取得了良好的口碑；在大中華區，海仕國際同樣致力于為客戶提供最有效的人力資源解決方案咨詢服務。

NO6任仕達  任仕達在中國已有近十年的服務經驗，總部設在上海，并在華東、華北、華南、西南等地區成立了多個分支機構，服務網絡覆蓋全國100多個一、二線城市，可向企業提供包括人才搜尋、崗位外包，以及人力資源解決方案在內的全方位人力資源服務。

NO7科銳國際   科銳國際長期雇員招聘擁有中國最早從事招聘咨詢行業服務的招聘團隊，在顧問規模、成長速度、服務覆蓋領域、市場份額等方面均在業內占據領先地位。

NO8萬寶盛華  萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。

NO9海德思哲  海德思哲國際咨詢公司( Heidrick & Struggles )簡稱。海德思哲是全球最大的提供企業領袖搜尋和企業領導咨詢服務的專業公司。

NO10瀚德獵頭  瀚德獵頭（HunterChina Group）作為世界500強戰略合作伙伴與人力資源供應商成立于2002年1月，是中國首家通過ISO9000質量管理體系認證的獵頭公司，瀚德獵頭嚴格采用國際化標準獵聘流程，已連續5年成為國家人事部推薦4A級人才服務機構。