企業完全是看效益和老板意思的吧
沒有什么標準
在南京一般文員2000-3000吧
秘書和專助理可能高點3000-4000吧
分公屬司如果不解決住宿還應該再加點住房補貼吧
南京消費水平不高 三四千足夠用了
但是買房就不行了

希望能幫到你^^

3000以上來南京的話要租房子的話,南京一般靠近市區中心的兩室一廳的房價在2000左右(方便可以考慮合租比較實惠),南京的生活水平和北京來比還是比較低的,一個人一天三頓中等標準的話大概要30塊就可以吃的很好了,這里指的是快餐的價格(兩葷一素),自己做飯做菜的話30塊15-20塊也夠了.
所以綜合成本來考慮的話,3000元是個比較中等的收入水平,能達到3000每月的話您就可以考慮來南京發展畢竟南京馬上要舉辦青奧會了這幾年發展肯定還要上一個臺階,機會很多很適合想要在事業上打拼的各位.
南京的一般中小型企業的總經理助理或秘書在扣完五險一金每月竟得的也是差不多3000這個水平.當然工資是一個方面,您首先需要考慮的是不是個人在公司的發展和未來呢?

剛開始是在1500，第二個月1600，第三個月1800，試用期結束應該在2300左右

要分公司的，南京的工資，總體來說，是比較低的

3000~5000不等吧，我有個親戚當副經理，3900

這個職位一般的工資還是很高的，當然每個地方不一樣，不知道樓主是哪個地方的，像我們江蘇這邊的話一般要在4000以上

目標工業貿易/進出口，廣告，專業服務（咨詢，人力資源等） ，交通運輸/物流/分銷，專金融/投資/證券屬
目標職位銷售助理/培訓，客戶服務經理，管理經理/主管/辦公室經理，行政助理/秘書，總裁/總經理/總裁助理
上海的目標地址
預期目標工資福利工資水平的需求，探討人
為了崗時間的新職位可以在很長一段時間擔任

1.首先說明：總經理助理和秘書是完全不同的職位，總經理助理屬于高管，如果回在北京，總經理答助理的月薪在5000到8000元，秘書在3000左右屬于文職類，當然，這也和你所在的城市經濟水平有關，中等城市收入水平應該是上述的50%。
2.行政總裁助理和總經理助理也是兩個不同的職位，行政總裁助理負責的是行政事務，總經理助理是要負責公司的全面管理工作的，所以行政總裁助理和秘書的待遇差不多，北京等3000左右，我所說的職位都是有經驗的成手。
3.本人做總經理助理，在北京，基本月薪6000，加上補貼6750左右，在唐山的時候是3000元，加補貼大概也就3350.

看是什么單位什么城市了。給你個比較：基本工資在1200的城市，秘書助理工資在1500到2000之間。 基本工資2000的城市，秘書助理工資在2500到3500之間

呵呵 一般來講董事會秘書和行政助理 兩個職位的差距可不是一級半級的概念，版
一般董事會秘書權職位相當于副總或總監級 而行政助理一般只屬于專員或助理級
當然了，國家法律也沒有對企業作出職位 職級的具體規定，，企業愛怎么叫就怎么叫
呵呵 至于工資情況 由于對成都不夠了解 我幫不了你

集團公司監管不如上市公司嚴格，所以可能有董事會的秘書，類似于一般秘書專，而上市公司屬則不同，上市公司董秘與一般的董事長秘書不是一個級別，前者至少也為公司副總級別，主要負責公司信息披露、三會組織、公司內控制度建設、投資者接待等工作，董事會辦公室為上市公司窗口部門，所有與通往外界的官方信息都是由這里發布的！