首先說一下自己的基本信息，然后要跟應(yīng)聘的崗位結(jié)合起來，說一下為什么你會(huì)認(rèn)為這個(gè)崗位適合你，說出你適合的理由

作為簡(jiǎn)歷的一個(gè)加分項(xiàng)，再撰寫這部分內(nèi)容之前，一定要明確一個(gè)目的，這是對(duì)個(gè)人能力的補(bǔ)充證明，如果不能夠加深HR對(duì)你的印象，那干脆不寫也罷，有的甚至不加分還留下了減分的印象。

01
技能及相關(guān)證書

技能跟證書可以算能力的客觀證明了，而且有些崗位必須要求持證上崗，這塊內(nèi)容還是挺重要的，先看圖示案例，再進(jìn)行講解。

先說說這一類用圖表來展現(xiàn)個(gè)人技能的，我承認(rèn)這看起來很好看，好像能夠更加直觀的看懂求職者的技能水平。但是這個(gè)技能水平到底如何？

換位思考一下，你是面試官，我是求職者，你看到我簡(jiǎn)歷上畫著這些技能，
你問我“你Excel使用水平怎么樣？”
我告訴你：“我的水平有這么高！”

請(qǐng)問我的Excel水平到底如何？是不是懵逼了？

每個(gè)人看待事物的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，在學(xué)渣眼里考60分就算完成任務(wù)了，學(xué)霸眼里95分才算完成任務(wù)，用這種看起來沒有任何標(biāo)準(zhǔn)參考的條形圖，招聘人員完全get不到你的能力，所以極度不推薦使用。

另外一個(gè)雷區(qū)，就是對(duì)形容詞的濫用，這個(gè)問題很難說是求職者的責(zé)任，還是招聘者的過失，因?yàn)榘l(fā)布招聘信息的時(shí)候也常常要求求職者精通XXX。

盡管如此，我依然建議慎用“精通”這個(gè)詞匯，除非你的水平能吊打面試官，否則就是強(qiáng)行提高面試的難度，原因同樣是因?yàn)殡p方的標(biāo)準(zhǔn)不同。

就像打籃球一樣，你覺得能夠代表校隊(duì)打比賽，甚至獲得省冠軍，可以算精通籃球了，然而面試官的水平可能是打CBA的主力，他眼里的精通或許是NBA級(jí)別的。

一些面試官看到簡(jiǎn)歷上寫精通，心里可能會(huì)想“難道比我還牛逼？”，結(jié)果在面試的過程中全力以赴，問一些超難的問題。

第三種也是一個(gè)比較典型的情況，盡管現(xiàn)在取消了一些資格證考試，有些人依然會(huì)密密麻麻的寫上自己所有的證書，巴不得把小學(xué)初中時(shí)的三好學(xué)生也寫上去。

之所以這么做，大部分原因都是因?yàn)椴恢缹?duì)方要招一個(gè)什么樣的人，不知道自己需要在簡(jiǎn)歷上寫什么。認(rèn)為這些證書能夠證明自己是一個(gè)優(yōu)秀的人，所以會(huì)把證書通通寫上去。

但實(shí)際上呢？這些證書對(duì)找工作來說有用嘛？只能說跟崗位匹配的是有用的。

如果要從事廚師的工作，那么廚師證就是有用的；如果是做一個(gè)酒吧員，顯然調(diào)酒師證比廚師證有用；如果做的是HR，那這兩個(gè)證書就都沒用了。

證書只寫跟崗位匹配的就可以了。

推薦案例

（沒有圖片了...）

寫法其實(shí)很簡(jiǎn)單，實(shí)事求是，寫一些跟崗位匹配的技能及證書，如果這塊比較薄弱，又不希望簡(jiǎn)歷一片空白，可以描述一些興趣愛好。不論是技能還是愛好，最好可以用一句話概括一下，例如：

愛好：讀書（平均每個(gè)月閱讀4本書籍）
技能：Excel（掌握常用的函數(shù)公式制作表格），PowerPoint（熟練運(yùn)用PPT制作動(dòng)畫片）
證書：CET-6（666/710），人力資源資格證四級(jí)

02
自我介紹

最后是自我介紹，或者自我介紹，差不多是一個(gè)意思，這快內(nèi)容可能是簡(jiǎn)歷的重災(zāi)區(qū)了，慘不忍睹啊！大部分人的自我介紹可能都是這么寫的，有一些人可能會(huì)用知乎搜索，但盡管如此，最熱門的一個(gè)關(guān)于自我介紹的話題，瀏覽量也不過300萬。

為了避免這個(gè)變成減分項(xiàng)，我們先看看這個(gè)板塊的兩大雷區(qū)。

第一種是自賣自夸，這話說的可能連自己都不信了，當(dāng)然也許可能maybe真的很優(yōu)秀，但是大家已經(jīng)不吃這一套了，這樣自賣自夸的自我介紹不要也罷。

第二種是求求你型的自我介紹，不過大多數(shù)是簡(jiǎn)歷內(nèi)容空洞的情況下，才會(huì)這么寫，覺得自己真的沒有什么競(jìng)爭(zhēng)力，才會(huì)在自我介紹那里求一個(gè)面試機(jī)會(huì)，最起碼也要有誠意啊！！不過就算寫的在誠懇，也沒什么機(jī)會(huì)的，商業(yè)社會(huì)就算這樣咯。

關(guān)于自我介紹，如果真的寫不出來，那干脆不用寫了。如果覺得不寫不行，一定要寫，我這里根據(jù)有工作經(jīng)驗(yàn)、無工作經(jīng)驗(yàn)這兩類人有不同的建議，你們自行挑選使用。

無工作經(jīng)驗(yàn)版，參考案例：

熱愛互聯(lián)網(wǎng)、樂于接觸新事物，從微博、豆瓣，到知乎、公眾號(hào)，熟悉主流內(nèi)容平臺(tái)的機(jī)制與使用，有自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人知乎號(hào)7000關(guān)注，30K點(diǎn)贊。希望能夠在內(nèi)容編輯的崗位上輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時(shí)提高自己的文案技能、運(yùn)營(yíng)技巧，成為一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)容編輯。

有工作經(jīng)驗(yàn)版，參考案例：

X年工作經(jīng)驗(yàn)積累了較深厚的內(nèi)容創(chuàng)作能力，所撰寫的簡(jiǎn)歷、面試相關(guān)的文章超過200萬字，在微博、豆瓣、知乎等主流內(nèi)容平臺(tái)上獲得了超2000萬閱讀量，希望能夠在未來工作崗位上，繼續(xù)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，幫助公司取得更好的成績(jī)。

寫好簡(jiǎn)歷的自我介紹，只要你把握好兩個(gè)關(guān)鍵就可以了。

一個(gè)是你對(duì)自己的評(píng)價(jià)結(jié)論能否找到具體的案例說明，比如說你曾經(jīng)給自己設(shè)定過哪些目標(biāo)，并且是如何達(dá)成這個(gè)目標(biāo)的；

第二個(gè)是對(duì)于自身情況描述和職業(yè)愿景，你是否有深入的思考，提升哪方面的技能、培養(yǎng)哪些職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、怎樣才是你界定的優(yōu)秀職場(chǎng)人

簡(jiǎn)歷中的自我介紹怎么寫
簡(jiǎn)歷自我介紹填寫需要記住以下三大原則：

一、態(tài)度要誠懇，做到實(shí)事求是

簡(jiǎn)歷最關(guān)鍵的要素就是它的真實(shí)性，在寫簡(jiǎn)歷中的“自我介紹”或是“自我評(píng)價(jià)”時(shí)千萬不要有任何虛假的成分，比如過份夸大自己的能力，工作經(jīng)驗(yàn)和特長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)等等。經(jīng)驗(yàn)老道的HR可以輕松的通過你的自我介紹判斷出你是否是一個(gè)誠懇且踏實(shí)的人。一旦你的自我介紹讓人感到十分浮夸，那你的簡(jiǎn)歷很可能被HR不動(dòng)聲色的淘汰出局。

二、找到自己真正的閃光點(diǎn)

很多人覺得自己的自我介紹沒有什么過人之處，過于大眾化，難以讓自己鶴立雞群。HR們往往都希望看到你的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)所在，并分析這些閃光點(diǎn)與你應(yīng)聘的工作有無聯(lián)系。因此，在寫自我介紹之前，仔細(xì)回想自己的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，仔細(xì)分析自己積累了哪些優(yōu)勢(shì)。挑出一條自己的過人之處，以突出自己的優(yōu)勢(shì)。

三、言簡(jiǎn)意賅

簡(jiǎn)歷的自我介紹，它的語言風(fēng)格也是值得自己思考的問題，有些人喜歡用非常華麗而感性的文字來引起HR的注意，這種做法偶爾會(huì)有出人意料的效果，但總的來說還是一種冒險(xiǎn)。一般來說，自我介紹的語言不要太過于口語化，應(yīng)該用平時(shí)、簡(jiǎn)練、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言來描述自己的學(xué)習(xí)能力，協(xié)作能力等方面。能讓對(duì)方在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)充分感受到你對(duì)于求職的誠懇。

　　1、本人有高度的事業(yè)心與責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，在工作和生活中能夠不斷吸取新的知識(shí)充實(shí)自己，并能從實(shí)際出發(fā)全面考慮問題，有信心向新工作挑戰(zhàn)，和同事關(guān)系融洽!我愿到貴公司工作。我希望能與其它員工一起為貴公司奉獻(xiàn)自己的一份力量，同時(shí)也體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　2、本人待人誠實(shí)，容易與人相處，做事比較認(rèn)真，適應(yīng)能力比較強(qiáng)。對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，在以質(zhì)量為本的臺(tái)達(dá)電子公司里，在掌握技術(shù)的同時(shí)，還要認(rèn)真做事，才能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和電氣問題，避免問題產(chǎn)品流入客戶和市場(chǎng)。

　　3、有強(qiáng)烈的好奇心,富有挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),勤奮、刻苦，能自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有良好的自學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感、耐心，做事不會(huì)半途而廢

　　4、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

　　5、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng);英語聽說讀寫能力強(qiáng);吃苦耐勞，能獨(dú)立處理問題，執(zhí)行能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，身體素質(zhì)好;能承受一定的壓力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。