在51job.com填簡歷時，學生實踐經驗和工作經驗有什么區(qū)別？不知道簡歷里該寫些什么。怎樣突出亮點呢？
我是應屆畢業(yè)生，環(huán)境工程專業(yè)（重點學的水處理），有勞動部頒發(fā)的CAD證（優(yōu)秀）。在校期間干的工作也就是促銷而已（促銷經驗還是蠻豐富的），還當過40天的服務員，這些經驗跟我的專業(yè)都不相關。學習成績還算好吧，得過一次勵志獎學金和三次一等，貌似也沒什么用。英語過了六級，506分。日語略懂。國二已過。感覺都沒用啊。請高人指點，拜謝~~~有什么就說什么啊！這專業(yè)就業(yè)面本來就窄，所以你只需要在標題上注明基本上就可以了，其他的都沒什么！關鍵是你想從事本專業(yè)還是愿意從事其他
亮點是你做過的項目、名牌大學畢業(yè)、工地的實踐經驗、英語過六級是你的優(yōu)勢，但最好口語強一些
對于剛畢業(yè)的學生而言，最重要的是定位，你的第一份工作很重要。
作為公司而言，工作經驗要比學生實踐更重要。
現(xiàn)在主要講究綠化節(jié)能減排，你的專業(yè)也很不錯，建議做自己愿意做的，擅長的工作。
跳槽簡歷中，工作經歷，實習經歷，項目經歷如何區(qū)分
工作經歷或實習經歷是指：在參加工作后或實習是經歷的單位及崗位信息；而項目經歷是指：在工作過程中主要從事的項目或者是成功操作過的項目。
工作經驗就是自己經歷過并且取得的收獲，主要內容包括：擔任職務、主要業(yè)績及取得的各種榮譽、獎勵等。經驗是鍛煉出來的，眼高手低是不行的。經驗也能力的重要方面。此外養(yǎng)成好的工作習慣。每天什么時候該干什么工作，有輕有重，做到條例清楚，心中有數(shù)，這樣也經驗的體現(xiàn)。
工作經歷和工作經驗有什么區(qū)別和不同嗎?
工作經歷和工作經驗的區(qū)別在于：
1、不同的概念：簡歷上的工作經歷是指你在哪里工作過，以及你在每個地方工作過的內容、職位和服務年限。項目經驗是指你在工作中負責的具體項目，你在項目中的角色，以及你在項目中的責任，以反映你在某一領域的專業(yè)知識。
2、意義不同：工作經驗反映你的工作資歷，即工齡，而項目經驗則反映你的工作能力。有工作經驗的人不一定有項目經驗。例如，一個設計師只在他就職的第一年做基本的協(xié)作工作，但不參與具體的項目。這是因為他只有工作經驗，但沒有項目經驗。
3、內容范圍各不相同：求職者在工作經歷一欄中，需要注明工作單位名稱、工作城市、工作時間、離職時間、離職原因、工作部門和工作崗位。他們在工作。他們還需要概述自己的工作內容。
擴展信息：
寫作風格工作經歷：
工作經驗是簡歷的核心。它應該包括你所有的工作經歷，無論是有報酬的還是無報酬的，全職的還是兼職的。
工作經驗要注重表現(xiàn)，用簡單明了的語言。不要用人稱代詞，這會引起反感。在真實性的前提下，盡量擴大和豐富自己的工作經驗，但文字必須簡潔。從xxxx的工作記錄開始，逐步向前寫，保持每個記錄的獨立性。介紹工作經歷時，應提供用人單位的名稱、地址、工作時間和職務。
1、就職日期和離任日期。應該包括年和月。如果工作經驗有突破，只能列出年份。
2、雇主。列出公司的全名，如有可能，提供部門和母公司的名稱。
3、地點。列出公司所在城市。
4、職位/頭銜。對于不同的雇主，同一份工作可能有不同的工作內容。可適當更改原職稱，使用最能反映工作性質、達到求職目的的職稱。不要使用只對雇主有意義的內部術語。
5、描述。與其專注于工作本身，業(yè)績和結果更為重要。注意細節(jié)，用數(shù)字、百分比和時間量化描述。避免使用人稱代詞。
有區(qū)別，區(qū)別在于：
1、概念不同：簡歷上的工作經歷是指你在哪些地方工作過，在每個地方工作的內容、職務、工作年限。項目經歷是指你在工作中具體負責的某個項目，你在該項目中擔任的角色，以及你在項目中的職責，以此來體現(xiàn)你你在某個方面的特長。
2、體現(xiàn)的意義不同：工作經歷體現(xiàn)的是你的工作資歷，也就是工齡，而項目經歷體現(xiàn)的是你的工作能力。有工作經歷的人不一定有項目經歷，比如說一個設計師，在剛入職的一年中只做些基礎的配合工作，并沒有參與到具體的項目當中，這就是他只有工作經歷而沒有項目經歷。
3、所指的內容范圍不同：工作經歷一欄當中，求職者需要寫明曾經就職的單位名稱、單位所在城市、在職時間、離職時間、離職原因、在職的部門以及在職的崗位，還需要大概列出所在崗位的工作內容。
擴展資料：
工作經歷書寫方式：
工作經歷是簡歷的核心部分。應當包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)模毜倪€是兼職的。
工作經歷應注重業(yè)績，用詞簡單明了。不要出現(xiàn)人稱代詞，那樣會引起反感。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經歷，但用詞必須簡練。從XXXX的工作紀錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀錄的獨立性。介紹工作史時應提供雇主的姓名、地址，本人在職時間以及擔任職務。
1、就職日期與離任日期。應包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，也可只列出年份。
2、雇主。列出公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱以及母公司名稱。
3、地點。列出公司所在城市即可。
4、職務/頭銜。對于不同的雇主，相同的職務可有不同的工作內容。可適當更改原來的頭銜并使用最能體現(xiàn)工作性質并達到求職目的的稱呼。不要使用僅對某個雇主有意義的內部稱呼。
5、說明。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。注意細節(jié)，用數(shù)字、百分比和時間等對描述加以量化。避免使用人稱代詞。
首先我們談一下什么是"經驗"和"經歷"."經驗"是一個人對工作、對外在事物、對人生等，總結出來的理論依據(jù)，這些依據(jù)進而指導我們的工作、人際關系、生活等，并在不斷的實踐中得已完善。而“經歷”是一個過程，例如一個老人，他的一生就是他的人生經歷。一生中總結出來的處事道理則是他的人生經驗。
那么“工作經驗”和“工作經歷”又是怎樣的哪？其實他和“人生經驗”和“人生經歷”大體上是相同的。“工作經驗”是指人在從事某種工作中掌握和總結出來的工作技能、工作技巧、與同事之間的協(xié)作能力等；“工作經歷”也是一種過程，是從事工作多長時間了，從事過什么樣的工作，取得過什么樣的成績等。
“經驗”是在“經歷”的基礎上深入，創(chuàng)新，積累出來的理論依據(jù)，并被實踐證明是正確的東西。不能單單的是工作時間的積累。“工作經歷”是時間、是量變，而“工作經驗”是加深、提高、完善，是質變。
而招聘單位上來就問“你又幾年的工作經驗了？”真是讓人貽笑大方，也不能簡單的說他們不專業(yè)，甚至他們應該去小學再深造一下，因為連我們老祖宗留下的寶貴遺產--中文他們都都沒有學好。因為“經驗”不能用時間來做修飾的。就像“你說人家又幾位好朋友”千萬不能問人家又幾條好朋友一樣。詢問求職者時應該問“您又幾年的工作經歷”、“你有沒有相關工作經驗”等。
一、工作經歷是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)模毜倪€是兼職的。工作經歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。工作經歷應包含的內容有：
1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。
2、就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點，就職公司所在的城市或區(qū)域，以及應聘者工作所在的城市或區(qū)域。
4、職務或職位，對于不同的企業(yè)，相同的職務可能會有不同的工作內容。
5、具體的工作內容和職責。
二、工作經驗就是自己經歷過并且取得的收獲，主要內容包括：擔任職務、主要業(yè)績及取得的各種榮譽、獎勵等。經驗是鍛煉出來的，眼高手低是不行的。經驗也能力的重要方面。此外養(yǎng)成好的工作習慣。每天什么時候該干什么工作，有輕有重，做到條例清楚，心中有數(shù)，這樣也經驗的體現(xiàn)。
三、工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重，是企業(yè)招聘負責人最重視的簡歷內容，你的簡歷經過郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負責人的視線，工作經驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分。
沒什么不同。經歷和經驗，我覺得就是干工作時間長短的問題，如果一個工作你只干了一兩個月，那工作經驗就很少了，但這是你一次工作經歷！
什么叫項目經驗？簡歷中的項目經驗可以寫些什么？
項目經驗與工作經驗是相輔相成的，但較之于工作經驗，項目經驗更側重于表現(xiàn)求職者在某個專業(yè)領域內的技能水平。
比如說，公司聚會你做的策劃，比如進軍某地市場你做的計劃案，可以是宣傳，產品開發(fā)，內部制度制定，市場決策等。一個完整的項目經驗應該包含3部分內容：項目簡介、個人職責、主要業(yè)績。
例子：項目名稱：XX市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程
項目時間：年月日-年月日
項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點工程，項目總投資6100萬
責任描述：負責工程總承包，作為項目總負責人，對整個項目資金、人員等進行全面協(xié)調
主要業(yè)績：整個項目提前23天完成；項目驗收獲優(yōu)質工程獎。
擴展資料：
經驗，在哲學上指人們在同客觀事物直接接觸的過程中通過感覺器官獲得的關于客觀事物的現(xiàn)象和外部聯(lián)系的認識。辯證唯物主義認為，經驗是在社會實踐中產生的，它是客觀事物在人們頭腦中的反映，也是認識的開端。
經驗有待于深化，有待上升到理論，理論源于實踐，實踐又檢驗理論，循環(huán)往復，不斷演化。在日常生活中，亦指對感性經驗所進行的概括總結，或指直接接觸客觀事物的過程。
資料來源：經驗 百度百科
項目經驗與工作經驗是相輔相成的，但較之于工作經驗，項目經驗更側重于表現(xiàn)求職者在某個專業(yè)領域內的技能水平。因而，技術類崗位、咨詢類崗位在招聘的時候，更注重項目經驗。
對于求職者來說，項目經驗怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢呢？一個完整的項目經驗應該包含3部分內容：項目簡介、個人職責、主要業(yè)績。
實例：
項目名稱：XX市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程
項目時間：年月日-年月日
項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點工程，項目總投資6100萬
責任描述：負責工程總承包，作為項目總負責人，對整個項目資金、人員等進行全面協(xié)調管理
主要業(yè)績：整個項目提前23天完成；項目驗收獲優(yōu)質工程獎
通過這樣一個簡單的項目經驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經驗就非常清楚了。
項目經驗就是你自己有沒有做過有關項目的工作？比如自己開發(fā)出項目促成生意的，。就是你對那行比較了解又做過而且有經驗，也促成交易過。如果老板給你賣蛋'你有賣成了，這就是老板給你的項目。你怎么賣，怎么推銷這個是你自己的，那就是經驗。
相關推薦：
旅行社連鎖加盟協(xié)議(旅游加盟費用)
期貨交易的結算方式(期貨交易結算)
如何訂立網站合伙協(xié)議(如何簽訂合伙協(xié)議)
商業(yè)賄賂罪一般是怎樣判(賄賂如何定罪)
什么是反不正當競爭(反不正當競爭行為的名詞解釋)