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獵頭公司十大都有哪些?

首頁 > 公司事務2021-08-27 04:56:17

10大獵頭公司是哪些?

國內還是國際?其實一般來說獵頭公司排名不太好排,術業有專攻,特別是國內,沒有幾個獵頭公司做出了很好的品牌影響力。
獵頭公司的排行需要根據多方面綜合考慮的,比如獵頭公司規模,注冊時間,銷售額及全國分公司情況等。
金融階獵頭公司

所謂的十大獵頭公司排名,不過是獵頭公司自己搞出來的噱頭罷了。不過既然想要了解,羅勒網也可以在這里說一說。

由于政策原因,這些外資公司都不能直接開展獵頭業務,即使那些采取合作成立的獵頭公司,其業務范圍和業務量也不大。

1、國際獵頭

國內的跨國獵頭公司,有光輝國際、億康先達、史賓沙、海德思哲、羅盛等,主要分布在上海和北京兩個城市,這些獵頭公司主要是為世界500強企業服務,為來到中國的跨國公司尋訪年薪至少30萬美元以上的中高級職位,或年薪超過100萬美元的區域總裁級高管職位。收費起點很高,通常對每個尋訪職位,最低都要收取6萬美元以上的獵頭服務費。由于門檻偏高,很少有中國本土企業愿意接受他們的服務。

2、本土獵頭

科銳、得卡、麥斯特等在內地或香港注冊成立,實際經營時間已經超過10年的獵頭公司,日常經營較為規范專業,已經實施跨區域運作,服務品質能夠給予保證,而且在經營信用方面已經過關。這些獵頭公司均已經擁有數十名經驗豐富的獵頭顧問,他們主要從事中國知名大企業中、高層職位的人才尋訪;同時,他們也有專門的團隊幫助來到中國的跨國公司尋訪中層及部分高層的職位。這類獵頭公司是中國獵頭市場上的主流力量。

還有一部分是一些聲名不顯,但是在業內比較熟知的獵頭公司,一般有幾種情況會出現在這些公司內。

第一、CEO或者合伙人有渠道,可以通過自己的關系渠道拉來客戶,因此這個獵頭公司最大的BD就是CEO或者合伙人。

第二、專注某一行業,走專精路線,這里可能有些自賣自夸之嫌,羅勒網走的就是這條專精路線,專注的是建筑領域。

當然還有其他,相對于前面兩種就比較小眾了,所以不再詳述。

3、新興獵頭

中國目前有幾萬家的獵頭公司,三五個人就可以做一個獵頭公司,甚至一個人就可以做一家獵頭公司,它們極具分散,效率、標準和服務質量都無法控制。舉例來說,傳統的獵頭掌握的信息相當有限,如果跟候選人溝通后發現同手頭的職位不匹配,那么之前的工作全部付諸東流,效率很低。所以就導致目前的獵頭公司業務范圍分布很廣,每個行業都有涉獵,但是每個行業并不專精,正是由于這種“不專業”的“大公司”使獵頭公司的口碑越來越差。

新興的獵頭公司羅勒并不能給出具體的公司名,因為向上面說的,數量太多,其次規模不定,無法統計。

基本上可以劃分這三大類,如果你有更好的意見或建議,可以給羅勒網留言哦

獵頭公司前十名有哪些?

截至2021年4月,中國獵頭公司前十名有:

NO1 埃摩森

埃摩森獵頭機構,是中國領先的人力資源方案供應商。其擁有近1000名資深獵頭顧問,目前在全國30多個中心城市設有辦事處、總辦公面積達20000平米,致力于為全國范圍的互聯網、電子通信、金融、房地產、制藥醫療、廣告傳媒等12大行業的企業客戶提供極致的中高端人才招聘服務。

NO2 大瀚獵頭

成都大瀚人才資源咨詢有限公司于1999年創立于天府之國成都,是中國領先最大專業獵頭機構。大瀚一直致力于提供最優質的服務以滿足客戶多元化的人力資源需求。

NO3 好獵頭

好獵頭是中國最早的內資獵頭公司之一。好獵頭的獵尋與甄選服務主要致力于為國際跨國公司以及國內大中型企業提供中國本土優秀的中高層管理人員以及專業技術人員。公司位于江蘇南京,是華東地區覆蓋行業范圍最廣、覆蓋區域最多的高端人才互動型的求職平臺。

NO4 銳仕方達

銳仕方達已成為中國多數高層人才跳槽的幕后推手,快速的發展和不菲的業績被海內外近百家知名媒體報道,公司規模化的發展夢想開始一步一步變為現實,而企業全球化的戰略構想亦開始進入籌劃階段。

NO5 海仕國際

海仕國際咨詢有限公司起源于美國Montesea品牌,Montesea全方位創新的人力資源解決方案咨詢服務,在業界取得了良好的口碑;在大中華區,海仕國際同樣致力于為客戶提供最有效的人力資源解決方案咨詢服務。

NO6 任仕達

任仕達在中國已有近十年的服務經驗,總部設在上海,并在華東、華北、華南、西南等地區成立了多個分支機構,服務網絡覆蓋全國100多個一、二線城市,可向企業提供包括人才搜尋、崗位外包,以及人力資源解決方案在內的全方位人力資源服務。

NO7 科銳國際

科銳國際長期雇員招聘擁有中國最早從事招聘咨詢行業服務的招聘團隊,在顧問規模、成長速度、服務覆蓋領域、市場份額等方面均在業內占據領先地位。

NO8 展動力

成立于2000年,旗下全資擁有中國華南、華東、華北、西南、華中五個主要區域公司,并在更多商業城市設有直屬分公司及辦事處。作為行業標桿之一,ZDL以引領業界的【獵頭、測評、培訓、咨詢】四大核心產品。

NO9 海德思哲

海德思哲國際咨詢公司( Heidrick & Struggles )簡稱。海德思哲是全球最大的提供企業領袖搜尋和企業領導咨詢服務的專業公司

NO10 英特獵頭

英特獵頭公司具備十多年在中國本土的專業獵頭、招聘外包、人力資源管理咨詢經驗。其中英特獵頭專注于為優秀企業提供高尖端人才尋獵、配置以及團隊建設服務。

好獵頭是中國最早的內資獵頭公司之一。好獵頭的獵尋與甄選服務主要致力于為國際跨國公司以及國內大中型企業提供中國本土優秀的中高層管理人員以及專業技術人員。公司位于江蘇南京,是華東地區覆蓋行業范圍最廣、覆蓋區域最多的高端人才互動型的求職平臺。

以上內容參考:百度百科——埃摩森

百度百科——大瀚獵頭

百度百科——好獵頭網

百度百科——銳仕方達

百度百科——海仕國際咨詢有限公司

百度百科——任仕達

百度百科——北京科銳國際人力資源股份有限公司

百度百科——展動力人才資訊(中國)有限公司

百度百科——海德思哲

百度百科——英特獵頭公司

1、大瀚獵頭公司

“大瀚獵頭”于1999年誕生于天府之國成都,公司擁有1500多名員工,26家分支機構,是大中華區規模最大的專業獵頭機構之一,業務遍及全國40多個城市。

2、智慧華人獵頭公司

智慧華人集團是全球第一家獵頭品牌集成服務商。

業務遍布全球,以高端獵頭服務為核心主營業務,從企業發展戰略、市場營銷品牌規劃、企業高管培訓、企業上市咨詢、(股權投資)PE基金、高端人才引進等集成服務為企業降低各種溝通成本,提供商場模式的一站式專業優質“保姆式”貼身特色高端商業服務,集團旗下擁有8家專業細公司。

3、尚賢達獵頭公司

尚賢達獵頭(Sunsharer Headhunting)目標市場以珠三角為核心,有效輻射長三角、京、津、冀渝、川、豫、魯、瓊等廣大區域。并確立以房地產、IT電子通訊、醫藥、汽車、物流、金融和商業零售業為核心的優勢行業及資源。

4、獵聘網

獵聘網獵聘于2011年6月上線。作為實現企業、獵頭和求職者三方互動的職業發展平臺,獵聘全面顛覆傳統網絡招聘以信息展示為核心的廣告發布形式,專注于打造以用戶體驗為核心的職業發展服務。

5、銳仕方達

銳仕方達(Risfond)是一家全球性的綜合型人力資源集團公司,致力于為客戶提供戰略與人才的最佳匹配,驅動企業卓越成長。

6、埃摩森獵頭公司

埃摩森成立于1998年,埃摩森(中國)管理咨詢有限公司(AIMSENAssociates(China)CO.,LTD)是一家專業從事人力資源咨詢、獵頭服務、職業規劃和人才測評、咨詢服務的一流人力資源服務機構,為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業周期的一系列服務,在大中華地區的核心業務為獵頭服務。

7、海仕國際咨詢有限公司

海仕國際咨詢有限公司(MonteseaInternationalConsultantsco.,ltd)起源于美國Montesea品牌,Montesea全方位創新的人力資源解決方案咨詢服務,在業界取得了良好的口碑;在大中華區,海仕國際同樣致力于為客戶提供最有效的人力資源解決方案咨詢服務。

8、沃銳獵頭機構

沃銳獵頭的獵尋與甄選服務主要致力于為國際跨國公司以及國內大中型企業提供中國本土優秀的中高層管理人員以及專業技術人員。沃銳獵頭與大量的行業候選人、資深經理人建立了良好的聯系;并且熟知中國民營企業的用人風格。

9、米高蒲志

米高蒲志國際(Michael Page International) (LON:MPI) 1976年在倫敦成立, 是代表世界頂尖雇主,專業從事長期、合同和臨時職位招聘工作的領先招聘咨詢服務機構。

10、科銳獵頭

北京科銳國際人力資源股份有限公司在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國等全球市場擁有分支機構,1500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓等解決方案

獵頭公司都有哪些?

根據2019年的排行,中國十大獵頭公司有:智聯卓聘、獵聘網、獵上網、乾坤獵頭公司、尚賢達獵頭公司、沃銳獵頭機構、銳仕方達、埃摩森獵頭、億獵獵頭、海仕國際咨詢有限公司。
獵頭公司都有哪些?獵頭公司有不少,不過企業招聘人才還是需要選擇有實力的獵頭公司,保證招聘速度和上崗效率。要看獵頭公司的人才庫儲備情況,以及行業客戶合作情況等綜合實力來選擇。作為較早涉入招聘信息服務領域的企業之一,外企德科旗下專業招聘品牌 FA Talent(北京仕邦達人力資源服務有限公司),致力于為企業提供高級人才甄選、招聘流程外包以及管理服務提供商等全方位人才獲取解決方,涵蓋大工業、消費品、金融、生命科學、ICT和專業職能等各行業的招聘專家堅持采取“直接搜尋”,依托獨有的、經過多年驗證的“零死角”搜尋方法,深入挖掘各個渠道,去接觸千千萬萬個被動型人才,為企業甄選最匹配的人才。通過基于勝任能力的行為化面試,為企業辨識符合自我認知高、內在驅動力強、有潛在的能力三大內在特質的高潛力人才。

知名的獵頭公司有哪幾個?

科銳國際很專業的
獵頭公司
,22年的行業及職能經驗積累,深諳人才特征,提供精準的人才解決方案,而且規模大,還可以做海外招聘項目,又有400萬+中高級管理及專業技術人才庫,專業的前瞻的人才市場調研等

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