因為我們想法太純真，而且工作經(jīng)驗根本沒有積累。我今年做技術(shù)工作，明年做銷售工作，次年做行政工作，轉(zhuǎn)行，比如換衣服。心里沒有堅持感。工作中遇到問題就逃避，遇到壓力就放棄，以為換個工作會更好。個人完全沒有核心競爭力，跳槽后只能做同樣的事情。我以為跳槽可以解決問題，但是我發(fā)現(xiàn)我還是會遇到同樣的問題，所以我會一直跳槽下去。

裸辭之后，我不知道下一步該怎么走，就繼續(xù)搜索，在搜索中等待，在等待中迷茫；不知道跳槽的意義。純碎片化就是為了跳槽而跳槽，為了逃避問題而跳槽。

有一次，一個個人事務(wù)主管告訴她，她換了兩次工作。一是找到自己的職業(yè)定位，二是以后發(fā)展。畢業(yè)的時候?qū)ψ约何磥淼穆殬I(yè)方向沒有把握，所以做了一些嘗試。因為她很了解自己，所以嘗試了一小段時間，很快就找到了自己的職業(yè)定位；第二次跳槽是在她在這家公司工作7年之后，期間她在這家公司從專員晉升為經(jīng)理。第七年，一家獵頭公司打電話給她，說有個公司想讓她當(dāng)董事。為了得到更好的發(fā)展，她同意了，但她希望休息一個月。畢竟她七年沒好好休息，所以想給自己一點時間沖刺接下來的七年。那家公司也同意了。這樣，她在事業(yè)上實現(xiàn)了飛躍。跳槽對她來說只是職業(yè)上的一次飛躍！即使是裸辭，我相信她也能很快找到理想的工作。

因此，對于裸辭的朋友來說，如果你會遇到一個迷茫期，那說明你在職業(yè)發(fā)展上肯定有不足。要么個人工作經(jīng)驗積累不夠，要么個人能力儲備不足，要么沒有核心競爭力，要么野心和能力不匹配，要么堅持不夠。你今天的迷茫是因為你昨天缺乏職業(yè)規(guī)劃，缺乏堅持，缺乏核心競爭力。

其實每個人都經(jīng)歷過跳槽的階段，跳槽沒有好壞之分，但是跳槽對每個人的職業(yè)發(fā)展都很重要。很多人不知道跳槽的意義，所以跳槽總是只是跳槽，而他的職業(yè)發(fā)展總是停滯不前，只是增加了跳槽的次數(shù)和年齡。

很多人裸辭后，再也找不到工作是因為沒有核心競爭力以及對職業(yè)規(guī)劃的缺失與對自身價值的迷茫。

如果選擇裸辭會遇到迷茫期，說明在職業(yè)發(fā)展中，肯定是存在個人短板的。 要么是個人的工作經(jīng)驗積累不夠，要么是個人能力上的儲備不足，要么是沒有核心競爭力，要么是野心與能力的不匹配，要么是堅持力不夠。 

今天的迷茫，都是昨天的沒有職業(yè)規(guī)劃，沒有堅持，沒有打造自己的核心競爭力造成的。

一個人辭職跳槽，真正的目的只有一個，就是職業(yè)的發(fā)展。 如果辭職跳槽沒有比以前有更好的發(fā)展，就不要跳。這個更好，要么是職位上的發(fā)展，要么是你期望的待遇上增長。 千萬不要因為壓力、公司的問題等外在因素跳槽，這樣的跳槽沒有任何意義。

擴(kuò)展資料

裸辭分析

大批勞動者敢于裸辭，一方面說明社會財富積累達(dá)到了一定程度，工薪階層不必“等米下鍋”，有資本給自己預(yù)留重新就業(yè)空檔期。

同時，也折射出職業(yè)理念的變遷，越來越多的人不再只注重工資多少、職位高低，而是開始重視自己內(nèi)心的快樂和追求，對工作幸福感有了更高的向往和期待。工作不再是養(yǎng)家糊口的飯碗，而是體現(xiàn)價值的舞臺，快樂工作才是王道。

參考資料來源：百度百科-裸辭

　　沒有核心競爭力，跳槽再多也沒用

　　對于裸辭的朋友來說，如果你會遇到迷茫期，說明你在職業(yè)發(fā)展中，肯定是存在短板的。
要么是個人的工作經(jīng)驗積累不夠，要么是個人能力上的儲備不足，要么是沒有核心競爭力，要么是野心與能力的不匹配，要么是堅持力不夠。
你今天的迷茫，都是你昨天的沒有職業(yè)規(guī)劃，沒有堅持，沒有打造自己的核心競爭力造成的。

　　跳槽不是你解決問題的辦法

　　很多人只要在公司里遇到下面這些問題的時候，跳槽就會出現(xiàn)在他的腦海里：當(dāng)遇到問題解決不了的時候;當(dāng)對公司不滿意的時候;當(dāng)其他部門的人不配合的時候;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評的時候;當(dāng)受到不公正待遇的時候;當(dāng)覺得自己的付出和待遇不符合的時候。

　　其實 ，我覺得跳槽只能解決你一個問題，就是你的發(fā)展。 我個人決不會因為外在的因素去跳槽，除非自己的發(fā)展受限了。

　　所以一個人跳槽，真正的目的只有一個，就是職業(yè)的發(fā)展。
如果你跳槽沒有比以前有更好的發(fā)展，就不要跳。這個更好，要么是職位上的發(fā)展，要么是你期望的待遇上增長。
千萬不要因為壓力、公司的問題等外在因素跳槽，這樣的跳槽沒有任何意義。

　　些你沒做到，裸辭你將永遠(yuǎn)遇到迷茫期

　　對于有自己職業(yè)規(guī)劃，有核心競爭力的人，永遠(yuǎn)不會遇到裸辭的迷茫期。就算裸辭了，他們隨時也能找到發(fā)揮自己價值的平臺。所以，我們要避免裸辭的迷茫，應(yīng)該做到以下幾點：

　　①找到自己能夠真正奮斗一生的職業(yè)

　　很多人之所以一年一換，而且是更換不同的職業(yè)，就是因為沒有找到真正適合自己的職業(yè)。職業(yè)的發(fā)展具有積累性，一年一換，等待你的永遠(yuǎn)是換，而且隨著年齡的增長，你的迷茫的事情就越來越多，你有可能面臨與剛畢業(yè)的人搶工作，你有可能而立之年還在為找工作發(fā)愁，你有可能還在為那幾十塊錢的工資跟薪酬專員吵架。

　　② 沉下心來積累自己的工作經(jīng)驗

　　好工作不是找出來的，而是被別人挖出來的。我們經(jīng)常聽到很多朋友被挖過去做經(jīng)理了，被挖過去做總監(jiān)了，工資比以前翻了一倍。他們憑什么被挖?職業(yè)的工作經(jīng)驗是他被挖的首要因素。你想成為被挖的人嗎?那你至少也要在行業(yè)里穩(wěn)定地發(fā)展5年以上吧?

　　③ 打造自己的核心競爭力

　　有自己核心競爭力的人，根本就不需要擔(dān)心裸辭還是騎驢找馬。現(xiàn)在企業(yè)招聘存在的問題是招不到合適的人，可是卻也有很多人說，現(xiàn)在找工作真難。這是因為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和員工能力之間存在著差距。我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)。如果你有自己的核心競爭力，根本不愁有空窗期，你簡歷剛掛上去，馬上就有人打電話給你了，面試之后，馬上要你上班，就算等你一個月，他們也愿意，哪里還會有迷茫期?

　　④學(xué)會堅持，守得住寂寞，方撐得起繁華

　　有時不是問題解決不了，只是我們心里放棄了;有時不是壓力大，只是我們沒挺過去;有時不是問題多，只是我們沒有再想想;有時不是一個人難熬，只是我們不想再嘗嘗孤獨的苦。培養(yǎng)我們的堅持感，是我們職業(yè)發(fā)展必不可少的一項素質(zhì)。

　　一本書，一門課。“壹創(chuàng)新商學(xué)APP”成長書課，每日分享商學(xué)、職場小知識，三億職場人士的共選擇。

那是因為他們還沒有找到下一個落腳點。這種不給自己留任何后路的人，一般是走不好路的。

裸辭以后，幾個月找不到工作，著急又焦慮，應(yīng)該怎么辦？

先找兼職和副業(yè)，先有收入，解決生存問題。當(dāng)大家面對這種情況時，我們應(yīng)該先調(diào)整好自己的心態(tài)。如果暫時我們找不到合適的全職工作，我們可以先關(guān)注合適的兼職或副業(yè)。我們找到了一定的收入和經(jīng)濟(jì)來源的副業(yè)，或者可以打工的副業(yè)或兼職。讓我們先保證每個月都有經(jīng)濟(jì)來源，解決我們最基本的生存問題，考慮下一件事。

我們選擇副業(yè)或兼職的時候，大家可以根據(jù)自己擅長的領(lǐng)域和關(guān)心的方向，綜合選擇適合自己的工作。而且，選擇副業(yè)時要注意，不能選擇特別麻煩和無意義的重復(fù)性勞動或平時占用很多時間的工作。這種副業(yè)或兼職不僅收入低，對我們的自我晉升也沒有用，還會影響到找到正常的全職工作。幾年前沖動地裸辭，半年沒找到工作，家里的我快廢了怎么辦？所以大家要選擇不消耗盡可能多時間的兼職。你可以在網(wǎng)上打工，每天寫幾個小時的文章，這也有很好的收入。

還可以幫助別人設(shè)計，或者微信公眾號排版等。這些工作實際上在網(wǎng)上很容易找到，不需要花太多時間。每天只交2~3個小時的工作時間，不僅能緩解收入來源，還能大大緩解不安感。制定給自己找工作的目標(biāo)和計劃大家在找工作時，一定要給自己制定一個比較明確的工作目標(biāo)和工作計劃。首先要知道自己想要的職業(yè)是什么樣子，是什么類型，以后在這個領(lǐng)域有什么期待，自己能達(dá)到的水平和晉升空間。而且我們要分析我們想要的這件事。目前國內(nèi)市場的情況怎么樣？工作的競爭壓力大不大？有很多加班情況嗎？工資水平怎么樣？以及未來的就業(yè)前景是否能像我們預(yù)想的那樣好。

在我們想清楚這一系列問題后，確定我們要找的工作目標(biāo)，我們應(yīng)該根據(jù)自己現(xiàn)在的情況進(jìn)行合理客觀的自我評價，正確認(rèn)識到自己工作方面的優(yōu)勢和劣勢。如何盡快完善自己的短板，在就業(yè)市場上擁有更大的優(yōu)勢，輕松獲得offer。幾年前沖動地裸辭，半年沒找到工作，家里的我快廢了怎么辦？在我們明確考慮了這幾個情況后，我們可以根據(jù)這個目標(biāo)，選擇適合自己的公司和合適的工作。