哈哈哈,樓上回答的是四大會計事務(wù)所吧!
SAP四大咨詢公司應(yīng)該是: 埃森哲(AC),IBM, 惠普(HP), 凱捷(CG)

畢馬威、德勤、普華永道、安永

其實對于“四大”來說，沒有什么專業(yè)對口之說。他們反倒是希望候選人能有不同行業(yè)的背景，這樣以后做審計、盡調(diào)或是行業(yè)咨詢時，能有對口的人才。

沒有特別對口的，如果有也答的不是特別專業(yè)

　　世界上最著名的4大HR咨詢公司:

　　一、Watson Wyatt（惠悅咨詢公司）
　　惠悅咨詢是世界著名的從事人力資源管理和精算的顧問公司，在全球37個國家中擁有87間辦事機構(gòu)和超過5，000名專家。公司1985年與中國大陸建立了業(yè)務(wù)關(guān)系。該公司從1985年起就進入中國開展業(yè)務(wù)和服務(wù)，并在1998年正式成立了獨資的惠悅咨詢（上海）公司。該公司在人力資源策略、財務(wù)、薪酬和福利，績效管理，員工交流及退休計劃等方面提供服務(wù)。在亞太地區(qū)，惠悅提供的服務(wù)包括：.員工福利咨詢 .投資咨詢服務(wù) .人力資本服務(wù) .(員工)獎勵與工作表現(xiàn)的管理 .數(shù)據(jù)服務(wù)和調(diào)查 .保險咨詢

　　二、Hewitt Associates LLC （翰威特公司）
　　翰威特(Hewitt Associates LLC) 是全球最大的綜合性人力資源管理咨詢公司 之一，具有60年的客戶服務(wù)經(jīng)驗和市場先導(dǎo)地位，專長于為企業(yè)提供策略性的人力資源管理解決方案，其客戶包括《財富500》中75%以上的公司。

　　三、Hay Group Limited（海氏管理咨詢有限公司）
　　Hay集團1943年在美國費城成立，目前在全球34個國家有70多家辦事機構(gòu)。該公司為全球客戶提供全面的人力資源管理和領(lǐng)導(dǎo)力的咨詢服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容涉及人力資源管理體系的建立，企業(yè)文化的診斷和再造，領(lǐng)導(dǎo)才能的開發(fā)，公司高層的選拔和輔導(dǎo)，后備干部和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，薪酬與激勵體制的建立等等。在薪酬體系、績效管理、崗位評估，企業(yè)文化及情商等方面，一直處于世界領(lǐng)先地位。該公司已向近一萬多家客戶提供專業(yè)服務(wù)，其中包括世界500強， 以及各國的國有和民營企業(yè)。

　　四、Mercer Human Resource Consulting （美世人力資源咨詢）
　　美世人力資源咨詢的歷史可以追溯到1937年的美國威達(dá)信集團公司（Marsh & McLennan Company，MMC）的一個部門。1959年，威達(dá)信集團兼并了William M. Mercer有限公司（這是一家由William Manson Mercer于1945年在加拿大成立的公司）后，我們開始采用"偉世"（William M. Mercer）這個名字。1975年起，偉世正式成為威達(dá)信集團的全資子公司。2002年，公司更名為美世人力資源咨詢公司（同時成立的還有"美世投資咨詢公司"，也隸屬于威達(dá)信集團）。

你要做什么？人力資源咨詢分挺多塊的，全模塊咨詢肯定是麥肯錫啊，專注細(xì)分領(lǐng)域的那就更多了，比如績效領(lǐng)域，國內(nèi)的行隆咨詢就做的挺好的。