個人覺得還是值得的。第一，能進四大，說明你的個人實力很強。第二，在四大業務經歷相對復雜，接觸面廣，業務提高比較快。第三，四大的經歷和經驗對你未來跳槽和未來工作都有很大的幫助。是你個人的優質資源積累。第四，薪酬待遇相對較高，實力派的加薪升職比較快。個人觀點，僅供參考。

在“四大”經歷，可以收獲了人生那些不可復制的技能及成長。
四大會計師事務所值得去
一、會計處理及背后政策的深度理解
從企業的角度來看，在“四大”工作多年的同事，都有一個共同的優點，就是對會計處理及會計政策的掌握程度很深入。這不難理解。因為在“四大”，你必須首先知道“標準”是什么，你才能依照這個標準去審計查賬。而且圍繞這個“標準”，你需要識破不同企業千奇百怪的做賬方式，判斷是否有違“標準”。這就要求審計師，特別是高級審計師以上級別的team leader 對“標準”——會計準則有著深刻的理解，同時在有限的時間內看透企業的賬目，做出精準的判斷。
這種能力不是短期內能夠達到的。需要你在“四大”堅持至少三年、做到SIC 級別以上。當你獲得了這種能力，無論你之后離開“四大”去向何方，都能夠保留這種思維謹慎性及深刻性，這是無論你未來做任何行業、領域財務方向的領導，都應該具有的能力和品質。
二、企業財務風險意識思維的塑造
作為一名合格的審計師，在整個審計項目中應該時刻保持“風險意識”。因為審計程序均是以“審計風險”為導向。抱著“懷疑精神”去完成審計工作，才能高效發現潛在的財務風險及錯報，維護審計師自身利益。而一個企業的發展，像是一艘遠行的大船，只有前瞻性敏銳嗅到潛在的財務風險，才能未雨綢繆，為企業沖鋒前進保駕護航。這就要求任何企業財務負責人都需要有足夠的財務風險意識。請注意這里的財務風險是指廣泛意義的風險，不僅僅包括字面上理解的與財務有關的風險，同樣包括經營風險等。
在會計師事務所，能夠很好的鍛煉財務風險意識。因為大家都知道，在審計師承接項目時，就會對企業財務風險做個全面的分析和判斷，在審計過程中也會通過執行審計程序，不間斷的持續分析企業財務數據，判斷是否有財務重大錯報風險。
三、對企業財務數據的全局觀
所謂“全局觀”，是指對財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表）的全局把控和分析能力。在企業，當你至少做到總賬時，才有可能對財務報表整體有個感受。在“四大”，當你作為SIC，完整、獨立的出具完一份審計報告時，會對財務報表有整體的掌控。
對財務報表擁有“全局觀”的能力很重要。因為這是企業財務負責人一定要具有的、最基本的能力。因為財務負責人是要對所有財務數據負責，并且要對每個會計科目的各種背后鉤稽關系擁有如數家珍般的脫口而出的能力。在財務職業發展中，我看到過一些職場人，畢業后就入職企業，只負責一、兩個會計科目，然后一做就是很多年。我會比較擔心他們未來的職業發展方向。
四、優秀的職業素養
為什么要提這一點，因為全世界都知道，在“四大”工作非常辛苦。但是在“四大”工作，又同時意味著“專業”。
所以，在“四大”工作后，對現在的工作會擁有平和的心態。如今再晚的加班，都不會像其他同事那樣怨天載道。只會想著如何提高效率，以最快的時間提交高質量的工作成果。
五、“四大”透明而具有競爭力的薪資體系
這一點屬于附加項，因為在“四大”工作多年，工資已經漲到所在城市“高薪”的水平，才能在跳槽時沒有降薪，在新公司繼續享受“高薪”待遇。如果七七在其他企業入職，是肯定達不到現在的薪資水平的。
但是，每個人的道路都是不同的，是否值得，有一個因素十分重要，那就是：自身能動力。你是否在“四大”真的努力進取，不怕苦不怕累，積極學習？還是你只是渾水摸魚，被動接受，毫無斗志？
把自己的選擇活成最正確的選擇，是一種偉大的能力。

這個主要看你未來的職業規劃，如果你想走仕途的話，那么到事業單位是可以的，但是你要看你的關系怎么樣？能升遷到如何程度？如果你沒有這類資源的話，我建議呢，還是跳到企業里頭，對你來說可能會有更大的幫助，因為事業單位的話，他的體制內嗯，定級定崗工資這些東西它都是有它的規定的，所以有可能只是熬年頭嗯，沒有什么挑戰性，也沒有什么，自己值得去拼搏的

很難。
因為沒有經驗。要看你的學歷（4年制本科）、英文水平（六級）。更重要的是你有什么亮點。
否則可能性低于5%。
可以參見我關于四大的回復。
一年經驗的經驗太少，進去只能也就是個第一年的小朋友，而第一年的小朋友每年都招收100多個。
因此，還是很難很難的。

當然好了！可以學到好多經驗的！