個(gè)人覺(jué)得還是值得的。第一，能進(jìn)四大，說(shuō)明你的個(gè)人實(shí)力很強(qiáng)。第二，在四大業(yè)務(wù)經(jīng)歷相對(duì)復(fù)雜，接觸面廣，業(yè)務(wù)提高比較快。第三，四大的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)對(duì)你未來(lái)跳槽和未來(lái)工作都有很大的幫助。是你個(gè)人的優(yōu)質(zhì)資源積累。第四，薪酬待遇相對(duì)較高，實(shí)力派的加薪升職比較快。個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考。

在“四大”經(jīng)歷，可以收獲了人生那些不可復(fù)制的技能及成長(zhǎng)。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所值得去
一、會(huì)計(jì)處理及背后政策的深度理解
從企業(yè)的角度來(lái)看，在“四大”工作多年的同事，都有一個(gè)共同的優(yōu)點(diǎn)，就是對(duì)會(huì)計(jì)處理及會(huì)計(jì)政策的掌握程度很深入。這不難理解。因?yàn)樵凇八拇蟆保惚仨毷紫戎馈皹?biāo)準(zhǔn)”是什么，你才能依照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去審計(jì)查賬。而且圍繞這個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)”，你需要識(shí)破不同企業(yè)千奇百怪的做賬方式，判斷是否有違“標(biāo)準(zhǔn)”。這就要求審計(jì)師，特別是高級(jí)審計(jì)師以上級(jí)別的team leader 對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)”——會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有著深刻的理解，同時(shí)在有限的時(shí)間內(nèi)看透企業(yè)的賬目，做出精準(zhǔn)的判斷。
這種能力不是短期內(nèi)能夠達(dá)到的。需要你在“四大”堅(jiān)持至少三年、做到SIC 級(jí)別以上。當(dāng)你獲得了這種能力，無(wú)論你之后離開(kāi)“四大”去向何方，都能夠保留這種思維謹(jǐn)慎性及深刻性，這是無(wú)論你未來(lái)做任何行業(yè)、領(lǐng)域財(cái)務(wù)方向的領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)該具有的能力和品質(zhì)。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)思維的塑造
作為一名合格的審計(jì)師，在整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中應(yīng)該時(shí)刻保持“風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”。因?yàn)閷徲?jì)程序均是以“審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)”為導(dǎo)向。抱著“懷疑精神”去完成審計(jì)工作，才能高效發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及錯(cuò)報(bào)，維護(hù)審計(jì)師自身利益。而一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，像是一艘遠(yuǎn)行的大船，只有前瞻性敏銳嗅到潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，才能未雨綢繆，為企業(yè)沖鋒前進(jìn)保駕護(hù)航。這就要求任何企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人都需要有足夠的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。請(qǐng)注意這里的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指廣泛意義的風(fēng)險(xiǎn)，不僅僅包括字面上理解的與財(cái)務(wù)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，同樣包括經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。
在會(huì)計(jì)師事務(wù)所，能夠很好的鍛煉財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。因?yàn)榇蠹叶贾溃趯徲?jì)師承接項(xiàng)目時(shí)，就會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做個(gè)全面的分析和判斷，在審計(jì)過(guò)程中也會(huì)通過(guò)執(zhí)行審計(jì)程序，不間斷的持續(xù)分析企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，判斷是否有財(cái)務(wù)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。
三、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的全局觀
所謂“全局觀”，是指對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）的全局把控和分析能力。在企業(yè)，當(dāng)你至少做到總賬時(shí)，才有可能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體有個(gè)感受。在“四大”，當(dāng)你作為SIC，完整、獨(dú)立的出具完一份審計(jì)報(bào)告時(shí)，會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有整體的掌控。
對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表?yè)碛小叭钟^”的能力很重要。因?yàn)檫@是企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一定要具有的、最基本的能力。因?yàn)樨?cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是要對(duì)所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并且要對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)科目的各種背后鉤稽關(guān)系擁有如數(shù)家珍般的脫口而出的能力。在財(cái)務(wù)職業(yè)發(fā)展中，我看到過(guò)一些職場(chǎng)人，畢業(yè)后就入職企業(yè)，只負(fù)責(zé)一、兩個(gè)會(huì)計(jì)科目，然后一做就是很多年。我會(huì)比較擔(dān)心他們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。
四、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)
為什么要提這一點(diǎn)，因?yàn)槿澜缍贾溃凇八拇蟆惫ぷ鞣浅Ｐ量唷５窃凇八拇蟆惫ぷ鳎滞瑫r(shí)意味著“專業(yè)”。
所以，在“四大”工作后，對(duì)現(xiàn)在的工作會(huì)擁有平和的心態(tài)。如今再晚的加班，都不會(huì)像其他同事那樣怨天載道。只會(huì)想著如何提高效率，以最快的時(shí)間提交高質(zhì)量的工作成果。
五、“四大”透明而具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系
這一點(diǎn)屬于附加項(xiàng)，因?yàn)樵凇八拇蟆惫ぷ鞫嗄辏べY已經(jīng)漲到所在城市“高薪”的水平，才能在跳槽時(shí)沒(méi)有降薪，在新公司繼續(xù)享受“高薪”待遇。如果七七在其他企業(yè)入職，是肯定達(dá)不到現(xiàn)在的薪資水平的。
但是，每個(gè)人的道路都是不同的，是否值得，有一個(gè)因素十分重要，那就是：自身能動(dòng)力。你是否在“四大”真的努力進(jìn)取，不怕苦不怕累，積極學(xué)習(xí)？還是你只是渾水摸魚(yú)，被動(dòng)接受，毫無(wú)斗志？
把自己的選擇活成最正確的選擇，是一種偉大的能力。

這個(gè)主要看你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，如果你想走仕途的話，那么到事業(yè)單位是可以的，但是你要看你的關(guān)系怎么樣？能升遷到如何程度？如果你沒(méi)有這類資源的話，我建議呢，還是跳到企業(yè)里頭，對(duì)你來(lái)說(shuō)可能會(huì)有更大的幫助，因?yàn)槭聵I(yè)單位的話，他的體制內(nèi)嗯，定級(jí)定崗工資這些東西它都是有它的規(guī)定的，所以有可能只是熬年頭嗯，沒(méi)有什么挑戰(zhàn)性，也沒(méi)有什么，自己值得去拼搏的

很難。
因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)。要看你的學(xué)歷（4年制本科）、英文水平（六級(jí)）。更重要的是你有什么亮點(diǎn)。
否則可能性低于5%。
可以參見(jiàn)我關(guān)于四大的回復(fù)。
一年經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)太少，進(jìn)去只能也就是個(gè)第一年的小朋友，而第一年的小朋友每年都招收100多個(gè)。
因此，還是很難很難的。

當(dāng)然好了！可以學(xué)到好多經(jīng)驗(yàn)的！