從2010年開始,阿里巴巴集團開始在管理團隊內部試運行“合伙人制度”。即每年選拔新合伙人加入,他們必須具備“在阿里巴巴工作5年以上,具備優秀的領導能力,高度認同公司文化,并且對公司發展有積極性貢獻,愿意為公司文化和使命傳承竭盡全力”。外界的爭議的因為這種制度使得合伙人的權力過大,可能使得董事會被架空,導致股東的利益受損。
記得采納啊

我國實行合伙人制的企業基本是三類，會計事務所、律師事務所和咨詢公司，而“合伙人制度”的含義差別也很大。
合伙人公司是指由兩個或兩個以上合伙人擁有公司并分享公司利潤，合伙人即為公司主人或股東的組織形式。其主要特點是：合伙人共享企業經營所得，并對經營虧損共同承擔無限責任；它可以由所有合伙人共同參與經營，也可以由部分合伙人經營，其他合伙人僅出資并自負盈虧；合伙人的組成規模可大可小。
合伙人是指投資組成合伙企業，參與合伙經營的組織和個人，是合伙企業的主體。 合伙企業中首先具備的是合伙人。合伙人在法學中是一個比較普通的概念，通常是指以其資產進行合伙投資，參與合伙經營，依協議享受權利，承擔義務，并對企業債務承擔無限（或有限）責任的自然人或法人。合伙人應具有民事權利能力和行為能力。

什么是合伙人制度？合伙人的制度是由你們合伙人自行去定，這個也沒有什么國家的規定和文件和政策

干嗎？想投資。

合伙人公司是指由兩個或兩個以上合伙人擁有公司并分享公司利潤，合伙人即為公司主人或股東的組織形式。其主要特點是：合伙人共享企業經營所得，并對經營虧損共同承擔無限責任；它可以由所有合伙人共同參與經營，也可以由部分合伙人經營，其他合伙人僅出資并自負盈虧；合伙人的組成規模可大可小。
目前，我國實行合伙人制的企業基本是三類，會計事務所、律師事務所和咨詢公司，而“合伙人制度”的含義差別也很大。

　　合伙人制度是指由兩個或兩個以上合伙人擁有公司并分享公司利潤的一種新企業制度。合伙人為公司主人或股東。
　　合伙人制度的特點如下：
　　合伙人享有企業經營所得并對經營虧損共同承擔責任；可以由所有合伙人共同參與經營，也可以由部分合伙人經營，其他合伙人僅出資并自負盈虧；合伙人的組成規模可大可小。

這種問題直接百度就可以找到啊，不用在這里提問。