只有普通招生計劃畢業(yè)生可以報考。普通招生計劃畢業(yè)：國家計劃招生，通過全日制學(xué)習(xí)，畢業(yè)時學(xué)校發(fā)放就業(yè)登記證、報到證的高校畢業(yè)。請核實，如果符合該項則為普通招生計劃畢業(yè)生。您還可以登錄福久教育的官網(wǎng)看看。上面有很多關(guān)于農(nóng)信社的信息。

假如它的招人條件里有明確規(guī)定必須是普招的畢業(yè)生，那你就是不行的。普招跟成招是兩個性質(zhì)，不管成招是脫產(chǎn)還是業(yè)余或者網(wǎng)絡(luò)什么的，跟普招性質(zhì)就是絕對的不一樣的。

是的吧

　　成人教育報考的職務(wù)和院校是根據(jù)各個省份地區(qū)的招生計劃來填報的，如果該地區(qū)有招考此類的就可以填報。
　　成人教育是指整有別于普通全日制教學(xué)形式的教育形式。成人教育不限年齡，性別。通過這個教育過程，使社會成員中被視為成年的人增長能力、豐富知識、提高技術(shù)和專業(yè)資格，或使他們轉(zhuǎn)向新的方向，在人的全面發(fā)展和參與社會經(jīng)濟、文化的均衡而獨立發(fā)展兩個方面，使他們的態(tài)度和行為得到改變。
　　成人繼續(xù)教育學(xué)歷有四種主要形式，分別是成人高考（學(xué)習(xí)形式有脫產(chǎn)，函授，夜大）、高等教育自學(xué)考試（自考）、廣播電視大學(xué)（電大現(xiàn)代遠程開放教育）和遠程教育（網(wǎng)絡(luò)教育）。
　　四種教育形式各有特點，除成人高考以外，報考其他三種不需參加全國統(tǒng)一入學(xué)考試。在錄取、課程設(shè)置、畢業(yè)年限、收費標準、學(xué)位授予、上課方式等各方面四種形式區(qū)別也較大
　　在校學(xué)習(xí)形式分脫產(chǎn)、業(yè)余（包括半脫產(chǎn)、夜大）、函授三種。

可以啊！只要你想去考就自己買書自學(xué)也行的

你什么專業(yè)，

可以，銀行從業(yè)資格證報考條件里涉及到的學(xué)歷包括了成人本科學(xué)歷。以下是具體條件：
中華人民共和國公民同時具備下列條件，可報名參加銀行初級專業(yè)資格考試：
(一)遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章;
(二)具有完全民事行為能力;
(三)取得國務(wù)院教育行政部門認可的大學(xué)專科以上學(xué)歷或者學(xué)位。

CCBP是“中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證”（ Certification of China Banking Professional）的英文縮寫。建立銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度是依法從事銀行業(yè)專業(yè)崗位的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求。中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度，由四個基本的環(huán)節(jié)組成，即資格標準、考試制度、資格審核和繼續(xù)教育。

銀行屬于國家公務(wù)員，大專都可以考，成人本科更是沒問題。
希望能幫到你。

高校作為一個巨大的人才儲備庫，可謂“人才濟濟，臥虎藏龍”。學(xué)生們經(jīng)過幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)，具備了系統(tǒng)的專業(yè)理論功底，盡管還缺乏工作經(jīng)驗，但其仍然具有很多就業(yè)優(yōu)勢，比如，富有熱情；學(xué)習(xí)能力強；善于接受新鮮事物；頭腦中的條條框框少；對未來抱有憧憬；都是年輕人，沒有家庭拖累，可以全身心地投入到工作中；更為重要的是，他們是“白紙”一樣的“職場新鮮人”，可塑性極強，更容易接受用人單位的管理理念和企業(yè)文化。正是畢業(yè)生的這些特質(zhì)，吸引了眾多銀行的眼球，銀行校園招聘日益成為各大銀行重要的招聘渠道之一。
“銀行的待遇好啊。我也想進入銀行，但是不知道報考銀行需要什么條件”很多同學(xué)都存在著這樣的困惑，下面給大家一一解答一下幾個問題.

一、問：銀行什么時候招聘??？每年都有招聘嗎？
答：嗯，根據(jù)以往經(jīng)驗，小惠老師總結(jié)出一下規(guī)律，一般而言，中資商業(yè)銀行在每年的10月、11月、12月及次年1月陸續(xù)啟動校園招聘。
銀行校園招聘每年都有的。大部分針對的都是應(yīng)屆生。所以今年大三或研二的學(xué)生一定要注意嘍，千萬不能錯過報考時間。機會只要一次哦，所以這次機會相當(dāng)寶貴，一定要抓住機會。

二、問：銀行招聘的范圍和條件有哪些??？
答：一般來說，銀行招聘會因為地域、部門以及崗位的需要設(shè)定一定的范圍和條件，如院校要求、專業(yè)要求、能力素質(zhì)要求等，這在銀行招聘公告中會一一列明。小惠同學(xué)參考各方資料，總結(jié)出一下規(guī)律，總體來說，銀行的招聘條件有：
（1）學(xué)歷要求：2012年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷。
（2）專業(yè)要求：
管理類:人力資源管理、工商管理、行政管理、市場營銷。
計算機：計算機科學(xué)與技術(shù)。
會計學(xué)：會計、審計、財務(wù)管理。
法學(xué)類：法學(xué)、法律。
經(jīng)濟學(xué)：統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、信息管理與信息系統(tǒng)。
外語類：英語、法語、日語等。
（3）外語要求：本科畢業(yè)生全國大學(xué)生英語四級考試（CET_4）成績在425分以上，碩士研究生以上畢業(yè)生全國大學(xué)生英語六級考試（CET_6）成績在425分以上。
（4）身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

三、問銀行的薪酬待遇如何？
全面薪酬:
所謂全面薪酬不僅包括企業(yè)向員工的貨幣性薪酬，還包括為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境及工作本身的內(nèi)在特征、組織特征等所帶來的非貨幣性的心理效應(yīng)。銀行向員工提供的全面薪酬，包括貨幣性薪酬和非貨幣性薪酬兩個部分。外在的貨幣性薪酬又包括直接薪酬與間接薪酬。
直接薪酬：包括基本薪資（固定薪資），如基本工資、績效工資、津貼等；獎金（變動薪資），如股票期權(quán)、獎金等。
間接薪酬：主要指福利，由兩部分組成，國家法定福利和企業(yè)補充福利。以間接的方式提供外在的薪酬，與勞動者的能力和績效沒有什么關(guān)系的收入，如：社會基本保險、各類休假、企業(yè)補充保險、其他福利、培訓(xùn)發(fā)展等。
非貨幣薪酬：主要指來自工作本身、工作環(huán)境、身份標志、組織特征幾個方面帶來的心理效應(yīng)。工作本身帶來的心理效應(yīng)包括工作的樂趣、工作的挑戰(zhàn)性、工作的成就感、工作的責(zé)任等；工作環(huán)境帶來的心理效應(yīng)包括友好和睦的同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)者的品格與工作風(fēng)格、舒適的工作環(huán)境條件等；身份標志帶來的心理效應(yīng)包括擔(dān)任了令人尊敬的職位等；組織特征帶來的心理效應(yīng)包括組織在業(yè)界的聲望、組織在業(yè)界的品牌與名氣、組織在行業(yè)的領(lǐng)先地位、組織高速成長的機會與前景等。
新入行員工薪酬
全日制大學(xué)生畢業(yè)生入行后在試用期、見習(xí)期內(nèi)根據(jù)各銀行薪酬管理辦法給予當(dāng)?shù)厝肆Y源市場的崗位工資水平。以某大型國有商業(yè)銀行為例，試用期內(nèi)不享受全部績效獎金，研究生過渡期一般為半年，本科生見習(xí)期一般為一年。在過渡期和見習(xí)期的薪酬標準如下表，正式聘任后按所聘職位薪酬等級制度進行管理。

銀行招聘需要的條件一般分為：基本素質(zhì)、招聘對象、學(xué)歷要求、英語四六級這四個方面。
第一、基本素質(zhì)：通用為遵紀守法、誠實守信、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力、責(zé)任心以及良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
第二、招聘對象：一般為本科及以上應(yīng)屆生。
第三、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，有些銀行部分崗位要求研究生及以上學(xué)歷。
第四、英語四六級：大部分銀行需要通過英語四級等級考試。
部分銀行要求會高一些，比如國開行。

這個要看他們銀行的規(guī)定，有些銀行承認這些學(xué)歷 有些不承認啊